善待单位心得体会文档格式.docx

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“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。

”

　　对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。

但我们能因此而离家出走吗？

能因此而嫌弃这个家吗？

答案是否定的。

宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：

“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

　　家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。

正如一首歌所唱：

“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。

谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。

他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。

而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？

我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？

也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。

单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？

正所谓：

皮之不存，毛将焉附？

所以文章说：

“没有单位，你，什么也不是。

　　我们要有感恩的心态。

很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。

这其实就是一个心态的问题。

不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己

　　的心态出了问题。

主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。

有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

　　工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。

　　关系来之不易，也要珍惜。

同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。

清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：

“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。

万里长城今犹在，不见当年秦始皇。

”背后的故事应该引起我们的反思。

　　“已有的”来之不易，要珍惜。

已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。

我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。

我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。

假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

　　我们还要有一颗责任心。

古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。

包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。

历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。

因为这上面写着两个字:

责任。

干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

　　有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；

有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；

有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

　　《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

　　篇二：

尽职尽责,善待人生---《责任比黄金更重要》心得体会

　　尽职尽责，善待人生---《工作重在尽职》心得体会最近读了《工作重在尽职》，真的给我一种震撼心灵的触动。

责任，关乎事业的成败、工作的优势、个人的成长、家庭的幸福乃至人的生命。

责任珍贵无比，黄金有价，责任无价。

　　一、何谓责任？

从字面含义分析，责任包含两个基本方面：

一是责，即做好份内的事，勇于承担相应的后果或惩罚；

二是任，即主动承担相应的任务。

责任无时无刻无处不在，作为一根主线贯穿于我们每个的人生。

　　二、责任是一种义务。

当一个人真正地成为社会一分子的时候，责任就作为一项义务不知不觉地卸落在肩上，它既包括对自己的责任，也包括对他人、对社会的责任。

每个人都肩负着责任生活着：

父母有培养子女的责任，子女有赡养、孝敬长辈的责任，警察有维护安全的责任，教师有培养下一代的责任，医生有救死扶伤的责任当非典、禽流感、汶川大地震、甲流感等灾难悄然来临的时候，广大医务工作者冲在救死扶伤第一线，是强烈的责任感使他们在一个个灾难面前勇往直前、义无反顾。

诚然，人的生命只有一次，但是面对责任，冲锋陷阵、敢于奉献是我们医务工作者的不二选择。

身为一名白衣战士，我由衷的为我们崇高的事业而自豪，为医务工作者高尚的情怀而心生敬意！

　　三、工作是一种责任。

工作岗位不分高低贵贱，只是不同分工、不同责任的区别。

既然我们选择了这份工作，就应当切实增强工作责任感和主动性，牢固树立“爱岗敬业、干一行、爱一行、精一行”的理念，尽心尽责把工作做好，即使没有丰厚回报没有物质激励，但是不能丢掉工作责任心。

影片《可可能西里》的巡山队员们为了保护藏羚羊不惜血染戈壁，用生命诠释了责任的伟大。

我们要怀着感恩的心，珍惜自己今天的工作岗位，要有居安思危，一日无为，愧疚不安的心理，而不是心安理得地在自己的岗位上不求上进，安于现状。

工作的责任有多大，发展的空间就有多大。

对工作负责，就是对自己负责。

　　四、责任胜于能力。

一个人的责任感远比能力更重要。

没有能力的人可以在的强烈责任心驱使下获取能力，激发潜能。

四川汶川，当地震来临时，年仅九岁半的二年级学生林浩经过两个小时的艰难挣扎，爬出了废墟，此时，他没有惊慌的逃离，而是再次钻到废墟里展开了救援，用弱小的身体将两名同学背出了废墟。

当被问及救人的初忠时，他毫不犹豫地脱口而出“因为我是班长”！

孩子纯真的话语真的让天地震撼、九洲动容。

谈及能力，孩子手无缚鸡之力，却创造了惊人之举，在大灾大难面前，是高度责任感产生了巨大能力，铸就了英雄气魄。

承担责任，弱者可以变强，能力可以不断提升。

相反，一个人从早到晚工作没有责任心，即使能力再强也会失去用武之地。

工作尽职尽责，要靠业绩来体现。

身处卫生局机关，必须切实解决“为谁干、干什么、怎么干”等问题，大力弘扬求实、务实、落实的作风，在平凡之中追求卓越，在平静之中满怀激情，在平常之中创造价值，

　　抓住每一天，走好每一步，干好每件事，做到一言一行当思自身之责，百舸竟发，勇争一流。

　　责任使人勇敢、坚强，催生顽强战斗力，责任也让我们知道关怀和理解。

天下兴亡，匹夫有责。

无论职低位卑，只要勇敢地担负起责任，再回首，亦感人生无尚荣光

　　篇三：

《善待你所在的单位》读后感

　　《善待你所在的单位》读后感

　　对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。

没有单位你什么也不是。

　　在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。

整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。

单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。

我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。

按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。

在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

　　翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。

几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。

按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。

因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。

从事计生工作十几年来，多多少少的积累了些工作经验。

对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个人经验与他们分享，让他们从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。

　　在当前的社会形势下，党和政府对卫生计生工作提出了新的要求，这也要求我们卫计工作者要对自己的职业提出更高的要求，只有不断拼搏、追求卓越，才能在卫生计生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。

我所在的单位给我提供了广阔的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，更加善待我所在的单位。

　　对正处于我这个年轮中的人来说，学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。

当我认真阅读后，使我压抑已久的情感得到了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。

充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢？

快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢？

只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

　　在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”，也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序”。

结合前不久周局长的讲话，我们应该继续学习，提高完善自我，克服三点忌讳，摆正自己的位置。

要学习老年人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的正真价值。

我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。

以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！

　　XX年8月12日

　　篇四：

读《善待你的单位》有感

　　这几天阅读了《善待你所在的单位》一文，读完之后，感触颇深。

文中写到“如果你是小草，单位就是你的地。

家庭离不了你，但你离不了单位。

”这几句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义：

“没有单位，我们什么都不是。

　　读了这篇文章，我最大的感受就是：

既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是懂得感恩回馈我们的单位呢？

知恩图报，一直都是我们中华民族的传统美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因为他们给予你生命，让你健康成长；

有的人感恩师长，因为他们给了你教诲，让你抛弃愚昧，懂得思考；

有的人感恩兄弟姐妹，因为他们让你在世间不再孤单，让你知道有人可以和你血脉相连；

还有的人感恩朋友，因为他们给了你友爱，让你在孤寂无助时可以倾诉和依赖，看到希望和阳光。

但是，却很少有人懂得感恩自己工作的单位，可仔细想想，单位不也同样对我们有养育之恩吗？

单位给我们提供工作、培训、学习的机会，单位给我们生活的必需财富，单位是我们赖以生存和发展的基础给我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，就像文中说的“没有单位，我们什么都不是”，因此，单位对我们的养育之恩和父母相比甚至有过之而无不及，所以我觉得每一位员工都应该懂得感恩自己的单位。

感恩不能只是口说笔写，要落实在具体的行动当中。

感恩父母的方式有很多，比如常回家

　　看看，多陪陪父母，或者经常给他们买些小礼物等等，那么我们该如何感恩我们的单位呢？

除了《善待你所在的单位》文章中所写的“三个珍惜”和“三个忌讳”六个方面，我觉得还可以从以