幼儿园岗位说明书Word格式文档下载.docx
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岗位职责
1、为人师表，教书育人，认真执行教师职业道德规范，履行《教师法》规定的各项义务。
2、自觉遵守幼儿园规章制度，承担和胜任幼儿园分配的工作任务。
3、熟悉《幼儿园指导纲要》制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活、尊重幼儿身心发展的规律和特点，贯彻保教并重的方针，促进每个幼儿富动。
4注重经验交流、认真听课，承担并积极参加公开课等教研活动，有个性的发展。
5、主动承担或服从幼儿园安排的工作，、参与班级管理，积累，撰写教育教学论文。
67、积极参加教师继续教育培训，不断提高自身的综合素质做好幼儿园德育工作。
工作标准
、对五大领域具有系统21、师德师风符合《中小学教师职业道德规范》的要求。
、严于律己，3的、坚实的基础理论和专业知识，教学经验丰富，教学成绩突出。
、具有很强的政治4为人师表，关爱幼儿，有团队意识和创新精神，师德良好。
、坚持社会主义4敏锐性和良好的大局观。
3、公正廉洁，克己奉公，作风严谨。
办学方向，保证党的路线、方针政策、上级党委、教育行政部门的各项指令的贯彻落实。
深入各班充分听取各方面的意见，熟悉园情学情，及时总结经验，每学30节。
年听课
岗位基本条件
、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习“三个代表”重要思想和1邓小平理论，坚持科学发展观，认真贯彻党和国家的教育方针，模范执行党和国作风正派，品行端正，家的各项政策法令法规，具有较高政策水平和决策能力。
2、廉洁自律，与人为善，各方面堪为师幼表率。
3、热爱本职工作，热爱幼儿园，有、掌握教育规律，熟悉教育教学工4强烈的事业心、责任感，富有开拓进取精神。
作，有较高的业务水平和较强的组织管理能力，具有一定的交往能力、应变能力、.
5、已取得小学高级讲师资格创造能力和克服困难的能力。
岗位其他条件
1、具有大学专科以上学历，取得副高级专业技术任职资格，且被聘任副高级专业技术职务岗位1年以上。
2、符合第一条件的同时，按我园制定并经全园教职工大会通过的《阜康市城关幼儿园岗位竞聘晋级考核办法》量化得分，由高到低确定。
岗位聘用情况
）月31日8月2008本岗位任职年限为一年（年630日——2009年
岗位考核法办
阜康市城关幼儿园岗位竞聘晋级考核办法
说明：
1.一岗一书；
2.岗位按照单位的内设机构进行归类；
3.与机构核置设位岗的达下门部政行事人府政、件文制编构机的达下门部制编．
准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
单位名称
阜康市城关幼儿园
岗位名称
学高级教师小
数设置量
5
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
八级
3、熟悉《幼儿园指导纲要》制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动。
4、尊重幼儿身心发展的规律和特点，贯彻保教并重的方针，促进每个幼儿富有个性的、认真听课，承担并积极参加公开课等教研活动，注重经验交流、积累，撰5发展。
、参与班级管理，主动承担或服从幼儿园安排的工作，做好幼儿6写教育教学论文。
、积极参加教师继续教育培训，不断提高自身的综合素质。
园德育工作。
7
工作标准
1、师德师风符合《中小学教师职业道德规范》的要求。
2、对五大领域具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，教学经验丰富，教学成绩突出。
3、在班长工作方面有比较突出的专长和丰富的经验，胜任年级组长工作。
1、贯彻、执行党的基本路线，遵守国家法律、法规和政策。
2、热爱本职工作，努力钻研业务。
3、熟悉岗位工作，胜任所任岗位职务，履行聘任合同规定的岗位职责，具有一定的工作能力，任现职以来，年度考核在称职及以上。
4、公正廉洁，作风正派，身体健康，能坚持正常工作。
5、已取得小学高级教师资格.
他其岗位件条
1、具有中专以上学历，取得中级专业技术任职资格，且被聘任中级专业技术职务岗、符合第一条件的同时，按我园制定并经全园教职工大会通过的《阜2位2年以上。
康市城关幼儿园岗位竞聘晋级考核办法》量化得分，由高到低确定。
岗位聘用况情
本岗位任职年限为一年（2008年6月30日——2009年8月31日）
核位岗考办法
说明：
称岗位名
教师小学高级
数量设置
7
岗位技专业术
位等级岗
九级
岗位责职
4、尊重幼儿身心发展的规律和特点，贯彻保教并重的方针，促进每个幼儿富有个性的发展。
5、认真听课，承担并积极参加公开课等教研活动，注重经验交流、积累，撰写教育教学论文。
6、参与班级管理，主动承担或服从幼儿园安排的班长工作，做好幼儿园德育工作。
7、积极参加教师继续教育培训，不断提高自身的综合素质。
2、对五大领域具有系统的、、在班长工作方面坚实的基础理论和专业知识，教学经验丰富，教学成绩突出。
3有比较突出的专长和丰富的经验，胜任年级组长工作。
1、具有中专以上学历，取得中级专业技术任职资格，且被聘任中级专业技术职务岗位1年以上。
岗位聘用情况
核岗位考法办
阜康市城关幼儿园岗位竞聘晋级考核办法
3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
学小高级教师
量设置数
类岗位别
技专业术岗位
十级
岗位职责
他位其岗条件
、符合第一条件的同时，按2、具有中专以上学历，取得中级专业技术任职资格。
1我园制定并经全园教职工大会通过的《阜康市城关幼儿园岗位竞聘晋级考核办法》量化得分，由高到低确定。
．
核考岗位办法
名岗位称
级小学一教师
4
岗别位类
岗专业技术位
十一级
1、贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务，自觉遵守幼儿园规章制度，承担和胜任幼儿园分配的工作任务。
2、熟悉教材，钻研教材、幼儿纲要，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动。
3、尊重幼儿身心发展的规律和特点，贯彻保教并重的方针，促进每个幼儿富有个性的发展。
4、听课，承担公开课等教研活动。
5、参与班级管理，主动承担、服从幼儿园安排、服从幼儿园组织安排，完成幼儿园交给的其他任务。
6工作，做好德育工作。
工作准标
1、教书育人，言谈举止做幼儿的表率。
2、严格执行幼儿纲要，写好教案，按幼儿纲要要求、教学进度计划上课，讲授内容准确无误，具有针对性，因材施教，不断改进教学方法，提高教学质量。
3、按幼儿园要求在整个教学过程中贯穿德育、环保、安全等教育。
本基岗位条件
2、热爱本职工作，、熟悉岗位工作，胜任所任岗位职务，履行聘任合同规定的岗位3努力钻研业务。
、公正廉洁，职责，具有一定的工作能力，任现职以来，综合考核在称职以上。
4具有相应教5作风正派，身体健康，能坚持正常工作。
、已取得小学一级教师资格.师资格证和相应的普通话等级证书，积极参加继续教育培训。
岗位其他件条
具有中专以上学历，取得初级专业技术职务任职资格，并被聘任在初级专业技年以上，能完成规定的教育教学工作量。
术职务岗位2
）日8月3130日——2009年本岗位任职年限为一年（2008年6月
核考岗位法办
岗位名称
学小一级教师
别位岗类
技专业术岗位
位岗等级
十二级
1、贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务，自觉遵守幼儿园规章制度
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