东财《管理学B》在线作业Word下载.doc

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B满分:

4.对积极性起着强化作用的是()

A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反馈

5.高层管理者计划工作的重点是____

A.经营计划

B.财务计划

C.战略计划

D.发展计划

C满分:

6.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大

A.正确

B.错误

7.小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。

你认为计划是否可以具有创新性呢?

____

A.否

B.是

8.计划工作在管理职能中处于首要地位。

9.西方组织行为学是不是应该全盘否定()

A.是

B.不是

10.()是把组织各方面工作纳入到统一计划中

A.计划

B.控制

C.预算

D.预测

11.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()

B.放任自流方式

C.民主方式

12.厂服厂徽属于组织文化结构中的()

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

13.管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____

A.监督系统

B.激励系统

C.反馈系统

D.绩效考评系统

14.____称规范化决策或重复性决策。

A.定性决策

B.静态决策

C.确定型决策

D.程序化决策

15.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。

、多选题(共10道试题,共40分。

38

1.搞好战略控制要做好哪些工作____

A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

ABCDE满分:

2

2.直式结构的特点为____

A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

ABC满分:

3.下列哪些属于企业所引发的社会问题____

A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

ABD满分:

4.计划工作的特征____

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

5.管理的属性包括()

A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

AD满分:

6.组织结构设计的程序一般包括____

A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

7.计划工作的程序包括____

A.估量机会、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生计划

D.选择方案

E.评价备择方案

8.多样化成长的实现方式有____

A.在企业内部开拓

B.合并

C.购买

D.合资经营

E.合作

ABCD满分:

9.法约尔认为管理就是()

A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行计划

10.目标的作用主要体现在哪几个方面____

A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.激励作用

D.考核标准

60

1.在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。

2.管理的核心是处理()

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

3.()既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素

A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

4.____主要适用于销售部门。

5.____又称盈亏分析法。

A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

6.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

7.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

8.某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____

A.地域理论

B.相对论

C.比较管理学

D.都不是

10.指挥劳动体现了管理的哪种属性____

A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

11.直接控制、间接控制划分的标准是()

A.按照主管人员与控制对象的关系划分

B.按照控制的手段

C.按照控制的时间划分

D.按照控制对象的全面性划分

12.甘特图是一种____

A.柱状图

B.饼图

C.线条图

D.坐标图

13.计划是控制的基础____

14.进行组织设计的基本出发点是____

A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

15.信息沟通准确的是()

A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

1.目标的作用主要体现在哪几个方面____

2.下列哪些属于社会关系____

A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

3.所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____

A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

4.按计划的广度,计划可分为____

A.战略计划

B.作业计划

C.具体计划

D.短期计划

E.长期计划

AB满分:

5.在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____

A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

6.非语言信息沟通方式包括____

A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

7.非正式组织的特征包括____

A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

ABDE满分:

8.系统论又可以称为____

A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

9.对组织结构影响最大的因素是()

A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

10.搞好战略控制要做好哪些工作____

4

44

1.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。

A.梅约

B.德鲁克

C.康德

D.霍桑

2.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____是其最基本也是最重要的要求。

A.准确的制定

B.有效的执行

C.全面的设计

D.目标的明确

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