5w2H分析法培训教材PPT课件下载推荐.ppt

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5w2H分析法培训教材PPT课件下载推荐.ppt

,前言,对问题不敏感,看不出毛病是与平时不善于提问有密切关系的。

对一个问题追根刨底,有可能发现新的知识和新的疑问。

所以:

从根本上说,学会发明或设计首先要学会提问,善于提问。

前言,前言,阻碍提问的因素一是怕提问多,被别人看成什么也不懂的傻瓜;

二是随着年龄和知识的增长,提问欲望渐渐淡薄。

如果提问得不到答复和鼓励,反而遭人讥讽,结果在潜意识中就形成了这种看法:

好提问、好挑毛病的人是扰乱别人的讨厌鬼,最好紧闭嘴唇,不看、不闻、不问,但是这恰恰阻碍了人的创造性的发挥。

5w2H的定义,5w2H分析法又叫七何分析法,5w2H法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。

简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。

5w2H的由来如图:

发明者用五个以W开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问。

发现解决问题的线索,寻找出创新和发明新项目的思路,更进一步进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5w2H法。

5w2H,5W分别是:

1)Why:

为什么?

为什么要这么做?

理由何在?

原因是什么?

2)What:

是什么?

目的是什么?

做什么工作?

3)Where:

何处?

在哪里做?

从哪里入手?

4)When:

何时?

什么时间完成?

什么时机最适宜?

5)Who:

谁?

由谁来承担?

谁来完成?

谁负责?

2H分别是:

1)How:

怎么做?

如何提高效率?

如何实施?

方法怎样?

2)Howmuch:

多少?

做到什么程度?

数量如何?

质量水平如何?

费用产出如何?

5w2H法的应用程序,

(1)为什么(why)?

为什么采用这个技术参数?

为什么不能有响声?

为什么停用?

为什么变成红色?

为什么要做成这个形状?

为什么采用机器代替人力?

为什么产品的制造要经过这么多环节?

为什么非做不可?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,

(2)做什么(What)?

条件是什么?

哪一部分工作要做?

重点是什么?

与什么有关系?

功能是什么?

规范是什么?

工作对象是什么?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,(3)谁(who)?

谁来办最方便?

谁会生产?

谁可以办?

谁是顾客?

谁被忽略了?

谁是决策人?

谁会受益?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,(4)何时(when)?

何时要完成?

何时安装?

何时销售?

何时是最佳营业时间?

何时工作人员容易疲劳?

何时产量最高?

何时完成最为时宜?

需要几天才算合理?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,(5)何地(where)?

何地最适宜某物生长?

何处生产最经济?

从何处买?

还有什么地方可以作销售点?

安装在什么地方最合适?

何地有资源?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,(6)怎样(Howto)?

怎样做省力?

怎样做最快?

怎样做效率最高?

怎样改进?

怎样得到?

怎样避免失败?

怎样求发展?

怎样增加销路?

怎样达到效率?

怎样才能使产品更加美观大方?

怎样使产品用起来方便?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,(7)多少(Howmuch)?

功能指标达到多少?

销售多少?

成本多少?

输出功率多少?

效率多高?

尺寸多少?

重量多少?

1、检查原产品的合理性,5w2H法的应用程序,如果现行的做法或产品经过七个问题的审核已无懈可击,便可认为这一做法或产品可取。

如果七个问题中有一个答复不能令人满意,则表示这方面有改进余地。

如果哪方面的答复有独创的优点,则可以扩大产品这方面的效用。

2、找出主要优缺点,5w2H法的应用程序,克服原产品的缺点,扩大原产品独特优点的效用。

3、决定设计新产品,5w2H28问提升(5w法),总结,5W2H法是一种调查研究和思考问题的办法。

5W2H法可以让您熟悉有系统的质问技巧,以协助您发掘问题的真正根源所在并可能创造改善途径。

以后做任何工作和事都可以采用5W2H方法来思考问题和解决问题,这样能有助于我们的思路清晰并有条理;

并可以杜绝盲目的做事从而提高工作效率。

在工作汇报上也可以使用5W2H方法,既能节约写报告时间又能减少看报告的时间。

例题:

“张小姐,请你将这份调查报告复印2份,于下班前送到总经理室交给总经理;

请留意复印的质量,总经理要带给客户参考。

”WHO(执行者)-WHAT(做什么)-HOW(怎么做)-WHEN(时间)-WHERE(地点)-HOWMANY(工作量)-WHY(为什么)-讨论:

请一位学员根据我们所说的5W2H方法将该案例进行划分,体会该方法所传递的重点。

案例一,WHO(执行者)-张小姐WHAT(做什么)-调查报告HOW(怎么做)-复印品质好的副本WHEN(时间)-下班前WHERE(地点)-总经理室HOWMANY(工作量)-2份WHY(为什么)-要给客户做参考,案例一(参考答案),案例二,要求7月16日打50尺红色绒面交客户(7月3日通知),按照5w2H制定计划,WHAT(做什么):

打红色样板,7月16日完成WHY(为什么):

按照客户要求,有大货要下WHEN(时间):

按照要求在7月3日与7月16日之间完成(对照工艺路线,看是否可能,是否有其他任务同时执行)WHERE(地点):

在公司的实验室做,用1号实验转鼓。

WHO(执行者):

由小何负责,小王协助。

HOW(怎么做):

选择1号工艺路线,小王负责称料,看鼓,小何负责调色,对板,选择蓝皮(5级:

6级1:

2,24尺)。

HOWMUCH(工作量):

要花费5天时间,2吨水,50元钱化料,5度电,5个人工,20张蓝皮(24尺规格)(用甘特表),甘特图:

红色绒面打样计划表,

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