党务培训心得体会Word文档格式.docx

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其次，思路得到梳理，方向更加明确。

管理系党支部书记王宏武同志讲解了“如何当好民办高校党支部书记”，期中对于民办党支部的职位职责做了详细的讲解；

党委刘书记作了关于“党员发展中的实践问题”专题报告。

该专题进一步规范了党员发展工作中的程序问题。

此外，对于在发展过程中做的不够好，依然存在的问题做了详细的讲解，指出解决方法。

作为支委的组织委员，我的首要的工作就是做好党员发展的各项工作，通过此次的培训，让我对一些细枝末节但却关系重大的问题有了更加准确的把握，在此基础上，紧密结合本职工作，触类旁通，认真梳理，进一步理清了工作思路，对今后的工作方向更加明确、工作重点更加清晰。

再次，经验得到深化，目标更加具体。

通过培训学习，尤其是通过听取各支部的工作经验交流，不仅看到了我院党委在党建工作中取得的成绩，也学习到了其它各支部的的先进经验和成功做法，对我支部今后的党建工作开展目标有了更加具体而鲜明的定位。

二、立足岗位、联系实际，学用相长。

毛泽东同志指出“学习的目的全在于运用”，就是要我们发扬马克思主义学以致用的学风，做到学以致用、用以促学、学用相长。

我支部按照理论联系实际的方针，把本次培训学习与工作实践紧密结合，重点将坚持“四个围绕”。

首先，围绕服务全局，加强学校党建。

继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强教师党员、学生党员思想政治建设，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部头脑，教育引导全体党员树立大局意识，自觉把自身工作与学校、学院重点工作结

合起来，增强做好组织工作的责任感和使命感，提高做好组织工作的主动性和实效性。

其次，深入开展“创先争优”活动，鼓励教师党员“本职工作争先进、整体工作创一流”，力求在支部制度改革和组织工作创新等方面取得实质性突破，推进党的建设科学化水平。

再次，加强制度规范化。

对支部已有的各种制度进行梳理，查漏补缺，根据形势变化和时代要求，进一步完善、修改、充实各项规章制度；

真正做到有责必问、失职必罚，变压力为动力，提高工作效能。

最后，加强自身建设。

以“双争双建”活动为抓手，切实抓好全体党员队伍建设，不断增强党员的理想信念，全面提升党员的综合素质。

三、健全机制、常学不懈、持之以恒。

学习贵在持之以恒、常抓不懈，只有这样，全体党员的思想品质和工作能力才能与时俱进、稳步提高。

我们将以此次培训为契机，通过“三强化、三提升”，进一步推进学习型机关建设。

首先，强化学习培训，提升学习自觉性。

采取集中学习、个人选学等学习形式，实行集中时间、集中地点、集中精力“三集中”学习，在支部形成工作学习化、学习制度化的良好氛围，打造多元化学习平台，调动全体教职工党员和学生党员学习的积极性和主动性。

其次，强化业务训练，提升学习针对性。

通过“争先创优”活动，使得广大教职工党员在自己的本职工作岗位上不断取得更大的突破，学生党员在全校学生中起到先锋模范带头作用，不断扩大影响力，带动学生积极向上。

再次，强化制度规范，提升学习实效性。

进一步完善和修订学习考核办法。

以上是我通过本次党务干部培训的一些简单的心得。

因为工作调动的原因，我将不在直接从事党建工作，所以这次的学习体会难以在党建工作中进一步实践。

但是，通过此次培训，使我提高了自身的思想高度，受益匪浅。

这些经验也将指引我在新的工作岗位上作出成绩。

资料来源：

篇二：

党务干部培训心得体会

如何做好基层党建工作

20XX年8月5日至9日，我有幸参加了在山东大学威海分校组织的为期五天的党的知识培训班的学习，感觉收获颇多。

这次的党课学习，不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式，而是采用讲座的形式、通过幻灯片讲义、参观爱国主义教育基地等喜闻乐见的体验形式，使我们不仅在理论上更加了解党的基层工作理论，了解中国历史和世界形势，更在活生生的故事以及讲解人员旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它成长过程中不朽的丰功伟绩。

几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和支部党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。

通过培训交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。

具体来说，有以下几点体会：

一、责任感和使命感是基层组织工作者的不竭动力。

我是20XX年开始接触党建工作的，以前对党建就是感觉到一个认识，那就是党建工作是务“虚”的，具体工作有什么、该干什么、怎么干，一点头绪都没有，通过两年多自己摸索，给同行们交流，在各位领导的指导帮助下逐渐进入了角色。

通过这次学习，使我茅塞顿开，深刻认识到这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。

区委组织部李部长的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。

是的，基层党建工作亟待加强，

我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。

而范教授从国际国内形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，更是对我们工作的真实写照，不断的在提醒我们：

牢记责任和使命，做好本职工作，做一名称职的党务工作者。

二、党建知识的学习是基层党建工作力量之源。

常言道：

温故而知新。

作为一名组织委员，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。

这次学习采取了脱产的形式，让我们异地学习，不受其他工作干扰，使我们能够专心地重温、学习党建业务知识，听山大的传授从理论到实际结合的运用，与各位同行前辈们交流基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识，是我再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。

三、开拓思路是创新基层党建工作的首要条件。

记得百家讲坛上关于“做”有这么四句话，那就是“做，别怕错;

快做，另磨蹭;

专心做，别马虎;

边想边做，动脑筋”。

的确，做到这“四做”，世上无难事。

通过两年多的基层党建工作，我深刻的认识到在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层

党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。

自20XX年机关服务品牌创建工作开展以来，我刚开始把机关品牌创建工作与党建工作分了开来，单纯的搞品牌创建，结果事半功倍，不能很好的达到创建效果，通过与上级领导交流我认识到党建工作作为一切工作的基石，不是单独存在的，任何工作开展都是贯穿其中，是其不可分割的一部分。

牛教授在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。

我们要以“机关党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区和谐发展。

四、明确工作方向是一切工作的出发点和落脚点。

通过学习培训，我对党建工作今年工作重点、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。

平时在工作中我常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起来焦头烂额，感觉工作很多，但是无从下手，不知道从哪入手，怎么才能明确基本工作程序。

通过学习，我认识到基层党建组织建设工作要点要一一展开，才能使党建工作方向更明确。

根据本单位、本部门工作实际，对照我们的薄弱环节，大力推进机关党建发展。

其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。

基层党建要以加强扩面工作这一重点，以学习型党组织建设、基层组织建设年活动开展、机关服务品牌创建等活动为载体，全面带动党员发展、探索党建工作新机制，全面推进机关党建各项工作的顺序开展。

区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的教授都是从事党建理论教育工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我异常珍惜这次学习机会。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高机关党建工作为已任，找准切入点，服务育龄群众，服务大局，不断提升我局党建工作水平。

篇三：

党务工作者培训心得体会

为进一步提升公司系统党务工作者的业务能力，推进党建工作再上新台阶，保定市公司举办了党务工作者培训班，通过这几天培训班的学习，虽然时间不是很长，但我很珍惜这次难得的学习机会，也感到收获很多，受益匪浅，在理论和实质上对党务工作的认识有了很大的提高。

公司党委书记闫晓丁就新形势下如何开展党务工作进行了精彩授课。

闫书记从当前国际国内形势入手，结合我省省情，对公司面临的各种复杂情况进行了认真分析，对新形势下党务工作者应具备的能力和素质提出了要求，并结合自身工作经验，讲授了工作的方法和技巧。

还进行了党史知识和党务业务的学习，以及先进单位就党建情况进行了座谈交流。

做为刚刚从事党务工作的我来说，通过这次党务授课，使我认清了形势，提高了认识，找到了自身存在的问题和今后努力的方向，在今后的工作中有了新的方向，

一、自己存在的问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。

在工作中，对重要思想的学习没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、在工作要求上，工作的标准要求不够高。

满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改

革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

3、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

4、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。

这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。

而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。

在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不主动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、整改措施和今后努力的方向：

人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。

剔除短处，吸人长处，不完善自我，每个人都是可以做得更好的。

毛主席说过，人是要有点精神的，在今后的工作中，我要拿出十二分的精神，去开创新的局面。

一是要加强自身学习，自觉贯彻执行党的路线方针政策和法律法规。

特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界