6S管理培训测试题三份讲课讲稿Word文件下载.docx
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2.6S管理只是一个短期的活动,不需长期坚持。
3.清洁不仅要求对企业的物和机做到清洁,也要求企业人在形体上和精神上均做到“清洁”。
4.6S管理只是为了保障生产安全。
5.对于生产现场的物料,只要大家清楚在哪里,不作标示也没有关系。
三、多项选择题(共20分,每题2分,请选择合适的答案)
1.以下属于“素养”范畴的不良习惯有()
A上班迟到B.不按作业规程操作
C.上班时间上洗手间D.随地丢垃圾
2.公司什么地方需要整理、整顿?
A.生产现场B.办公室
C.公司的每个地方D.仓库
3.整理主要是排除什么浪费?
A.时间B.工具
C.空间D.包装物
4.整顿中的“3定”是指()
A.定点、点方法、定标示B.定点、定容、定量
C.定容、定方法、定量D.定点、定人、定方法
5.整理时,要根据物品的什么来决定取舍?
A.原购买价值B.现使用价值
C.是否占空间D.是否能卖好价钱
6.6S活动推行中,下面哪个最重要?
A.人人有素养C.地、物干净
C.工厂有制度D.生产效率高
7.清扫在6S管理中的位置是什么?
A.有空再清扫就行了B.清扫是工程中的一部分
C.地、物干净D.生产效率高
8.6S和产品质的关系?
A.工作方便B.改善品质
C.增加产量D.没有多大关系
9.6S与公司及员工有哪些关系?
A.提高公司形象B.增加工作时间
C.增加工作负担D.安全有保障
10.“目视管理”属于范畴的方法有:
A.划分区域B.显示牌
C.颜色区分D.定位置表示
四、思考题(30分)
1.谈谈你对6S的理解。
(10分)
2.如果在你所在的部门推行6S,可能遇到的困难是什么?
怎么办?
3.谈谈“提升自我,从小事做起”在素养中的重要性。
五、案例分析(25分)
案例分析要求:
1.在以下的每一幅图当中,请按6S审核标准,判别出不符合要求的项目和内容,并给出纠正措施;
2.要求按组别完成,并在纸上写出答案;
3.每组选出一名代表上台讲解。
附02:
5S培训测试卷
6S培训测试卷
考生姓名:
考生成绩:
导师签名:
考试日期:
1.以下哪一项是整理的例子(5分):
A.所有东西都有标示,30秒内就可以找到
B.贮藏的透明度和防止出错方法
C.拋掉不需要东西或回仓、工作计划表
D.个人清洁责任的划分及认同和环境明亮照人
E.履行个人职责(包括优良环境、问责和守时)
2.以下哪一个是素养的例子(5分):
D.个人清洁责任的划分及认同、环境明亮照人
3.在分层管理的标准中,使用程度为“中”用量,其使用的物品频率一般定义为多少(5分):
A.一年都没有使用过的物品
B.7~12个月内使用过的物品
C.1~6个月内使用过的物品
D.每日至每月都要使用的物品
E.每小时都要使用的物品
4.以下哪些是清洁的推行方法(5分):
A.目视管理
B.定置管理
C.贮存的透明度
D.视觉监察法
E.分层管理
5.6S可以有助公司哪方面的效用(5分):
A安全
B.品质
C.效率
D.形象
E.以上全部都是
6.请列出推行整顿的四个步骤(6分):
第一个步骤:
第二个步骤:
第三个步骤:
第四个步骤:
7.推行6S的效能是什么?
(7分)
8.如何实施6S?
9.为什么要实施6S?
10.请分别列出至少两个实施整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的方法和执行思路。
(12分)
11.请列出以下照片中不符合的要点,并说明原因及改善方法。
(30分)
附03:
6S活动知识竞赛题示例
一、填空题
整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
2.1S:
整理,就是把工作环境中必要和非必要的物品区分开来,在岗位上只放置适量的必需品。
3.2S:
整顿,就是把必要的物品再进行分类,根据使用频率确定放置的位置及方法,达到必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态。
4.3S:
清扫,将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁,将设备保养得锃亮完好
5.4S:
清洁,将整理、整顿、清扫进行到底,并标准化、制度化。
6.5S:
素养,对规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成一种习惯。
全面提高员工的品质,彻底改变每个工作人员的精神面貌,这是6S追求的最高境界。
7.6S:
安全,就是清除安全隐患,排除险情,预防事故的发生。
8.6S的本质不是大扫除,对企业而言,6S是一种态度;
对管理者而言,6S是基本能力;
对员工而言,6S是每天必做的工作。
9.“6S管理”是日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,也是其他管理活动有效展开的基础。
其作用是:
提高效率,保证质量,使环境整洁有序,预防为主,保证安全。
10.遵守标准,养成习惯是6S中素养的要求,他是针对人品质的提升,也是6S活动的最终目的。
11.现在很多公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求与客户见面要使用文明语言,这属于6S工作中的素养的范畴。
12.6S中清洁的目的是保持整理、整顿、清扫后的良好环境。
13.区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中整理的范畴,物品乱摆放属于6S中整顿的处理内容。
14.整理主要是排除空间上的浪费,整顿主要是排除时间上的浪费。
15.将垃圾清理出厂区属于6S中的清扫。
16.清扫的目的:
消除“脏污”,稳定品质,预防发生故障。
17.将产品分类码放整齐,属于6S中的整顿的内容。
二、选择题
1.谁承担6S活动成败的责任?
(D)
A.总经理B.委员会C.科长D.公司全体
(C)
A.工作现场B.办公室C.全公司的每个地方D.仓库
3.我们对6S应有的态度?
(B)
A.口里应付,走走形式B.积极参与行动C.事不关己D.看别人如何行动再说
5.公司的6S应如何做?
(A)
A.6S是日常工作的一部分,靠大家持之以恒地做下去
B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做
C.做4个月就可以了
D.车间做就可以了
6.6S中哪个最重要,理想目标是什么?
A.人人有素养B.地物干净C.工厂有制度D.生产效率高
为了解目前大学生对DIY手工艺品制作的消费情况,我们于己于人2004年3月22日下午利用下课时间在校园内进行了一次快速抽样调查。
据调查本次调查人数共50人,并收回有效问卷50份。
调查分析如下:
7.清扫在工作中的位置是什么?
A.有空再清扫就行了B.清扫是工作中的一部分C.地物干净D.生产效率高
在我们学校大约有4000多名学生,其中女生约占90%以上。
按每十人一件饰品计算,大概需要360多件。
这对于开设饰品市场是很有利的。
女生成为消费人群的主体。
8.6S和产品质量的关系?
A.工作方便B.改善品质C.增加产量D.没有多大关系
(A/D)
A.提高公司形象B.增加工作时间C.增加工作负担D.安全有保障
10.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是(C)
A.使工作场所一目了然B.营造整齐的工作环境
(2)物品的独一无二C.缩短寻找物品的时间D.清除过多的积压物品
11.在清洁工作中,应该(D)
A.清除工作中无用的物品
B.将物品摆放得整整齐齐
9、如果你亲戚朋友送你一件DIY手工艺制品你是否会喜欢?
C.在全公司范围内进行大扫除
(二)上海的人口环境对饰品消费的影响D.将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化,并定期检查评比
体现市民生活质量状况的指标---恩格尔系数,上海也从1995年的53.4%下降到了2003年的37.2%,虽然与恩格尔系数多在20%以下的发达国家相比仍有差距,但按照联合国粮农组织的划分,表明上海消费已开始进入富裕状态(联合国粮农组织曾依据恩格尔系数,将恩格尔系数在40%-50%定为小康水平的消费,20%-40%定为富裕状态的消费)。
三、判断题
10元以下□10~50元□50~100元□100元以上□1.整理工作是6S的第一步,即在分物品为必要的和不必要的,不必要的都清除掉,做这一步的关键是为了节约空间。
(√)
2.仪容不整或穿着不整的工作员工,会导致不易识别,妨碍沟通协调。
3.6S活动可以不坚持执行,可以因情况的变化中途停止。
(×
)
(一)对“漂亮女生”饰品店的分析4.清扫是保证品质和提高效率的一种技术。
5.小刘出差前,为保持桌面干净整齐,将桌上所有的文件锁到抽屉里。