应知应会公共版汇总Word下载.docx

上传人:b****2 文档编号:14161923 上传时间:2022-10-19 格式:DOCX 页数:17 大小:102.86KB
下载 相关 举报
应知应会公共版汇总Word下载.docx_第1页
第1页 / 共17页
应知应会公共版汇总Word下载.docx_第2页
第2页 / 共17页
应知应会公共版汇总Word下载.docx_第3页
第3页 / 共17页
应知应会公共版汇总Word下载.docx_第4页
第4页 / 共17页
应知应会公共版汇总Word下载.docx_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

应知应会公共版汇总Word下载.docx

《应知应会公共版汇总Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应知应会公共版汇总Word下载.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

应知应会公共版汇总Word下载.docx

(7)科主任、护士长不要抢先回答问题,可作适当引导,如果回答不全面,才可让其他员工回答。

5、如何面对评审专家的文件审查?

(1)科室内的备查资料要放在全科室人员均可及的位置。

(2)全科室人员均要掌握被查资料文件夹中包含的内容。

重点是科室质量管理措施、科室学习培训要点、应急预案、PDCA案例。

(3)各科室设一名资料员,迅速准确地向检查人员提供文件,并通知解释人员到场。

(4)当检查人员遇到疑惑咨询你时,回答要谨慎,要给其他人留有足够的时间和空间补充说明。

当检查者持有不同的意见时,要虚心请教,并当面将其意见记录在笔记本上,表示感谢。

(二)医院文化(全体员工)

医院愿景、精神、服务宗旨、院歌、医院发展目标是什么?

(一册P20)

愿景:

公众健康、员工进步、事业发展

服务宗旨:

以病人为中心,提供优质、高效、便捷、安全的医疗服务。

医院精神:

博爱、诚信、敬业、创新

院歌:

健康的港湾

院徽释义:

红十字是救死扶伤的代言;

橄榄枝是对生命的祝愿;

圆形组合象征着市立医院人团结一心,充满凝聚力。

(三)医德医风(全体员工)

1、医疗机构从业人员行为规范是什么?

(一册21—22页,重点是黑体字)

一、以人为本,践行宗旨。

二、遵纪守法,依法执业。

三、尊重患者,关爱生命。

四、优质服务,医患和谐。

五、廉洁自律,恪守医德。

六、严谨求实,精益求精。

七、爱岗敬业,团结协作。

八、乐于奉献,热心公益。

2、医院投诉的流程是什么?

(一册27页)

我院实行首诉负责制,接到投诉的部门或工作人员应认真接待,并及时向医院有关部门报告,帮助患者联系好具体处置部门。

一般而言,医疗质量和纠纷投诉由医患沟通办公室处置,服务投诉由监察室处理,收费投诉由医保办处理,门诊投诉由门诊办处理,晚间及节假日投诉由总值班处理。

3、我院有哪些征求病人及社会意见的渠道?

(一册25页)

(1)各病区每月召开一次工休座谈会,院部每季召开一次工休座谈会。

(2)半年召开一次院外社会行风监督员座谈会。

(3)在各病区、各诊室护士站设意见本,专人专管,每日收集。

(4)出院病人一周内电话回访。

(5)每月满意度问卷调查。

(6)由第三方进行出院病人抽样调查。

(7)在门急诊楼、住院楼、医院各病区等设立病人意见箱。

(8)设监督投诉电话:

医患沟通办公室(医疗投诉)电话:

62364523(东区)、62362504(本部);

行政总值班(夜间、节假日)电话:

62364100(东区)、62362100(本部);

违纪违规、服务投诉电话:

62364515(东区)、62362580(本部);

卫生局监督电话:

65212412

4、患者投诉电话和投诉接待部门是什么?

答:

东区为医患沟通办公室,白天电话为62364523(外线)、内线(4523);

夜间和节假日为行政总值班(62364100)。

本部为病人服务中心,白天电话为62362506(外线)、内线(2506);

夜间和节假日为行政总值班(62362100)。

5、职工内部发表意见和投诉的渠道有哪些?

(1)职工发表意见的渠道有院长信箱(邮箱:

szslyy_)、工会小组长例会、职工合理化建议活动等,职工也可直接向相关部门反映。

(2)医院通过职代会,主动征求职工对医院重大事项和决策的意见建议。

院领导通过民主生活会主动征求职工的意见建议。

(3)职工反映的意见建议,由党委工作部、工会、综合办公室等收集整理,交院领导或相关部门,并督促整改落实。

6、卫生部“九不准”的内容是什么?

(1)不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;

(2)不准开单提成;

(3)不准违规收费;

(4)不准违规接受社会捐赠资助;

(5)不准参与推销活动和违规发布医疗广告;

(6)不准为商业目的统方;

(7)不准违规私自采购使用医药产品;

(8)不准收受回扣;

(9)不准收受患者“红包”。

7、“三重一大”的内容是什么?

是指涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的事项。

8、院务公开的内容和形式

向患者、社会和职工公开医疗和院务信息。

包括:

医院基本情况、收费项目、“三重一大”情况、职工权益保障情况、领导干部廉洁自律情况等;

形式为职代会、院周会、领导干部述职述廉测评会、公示栏、知识管理平台、医院网站、院报、电子显示屏等。

(四)法律法规(全体员工)

1、与医院管理与医务人员执业相关的主要法律法规有哪些?

(一册1页)

(1)法律:

《执业医师法》、《献血法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《侵权责任法》、《突发事件应对法》、《母婴保健法》、《刑法修正案(六)》

(2)法规:

《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《护士条例》

(3)规章:

《医师外出会诊管理暂行规定》、《处方管理办法》、《医院投诉管理办法》、《医疗技术临床应用管理办法》、《医师定期考核管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》

2、患者的权利是什么?

(一册1—2页)

(1)平等医疗、护理、保健权。

(2)知情同意权。

(3)隐私保密权。

(4)监督权。

(5)自主选择权,有选择医院及医疗的权利。

(6)免除一定的社会责任和义务的权利。

患者的义务:

(1)及时寻求医护帮助,积极配合医护活动。

(2)提供准确、真实、详细的病情资料。

(3)交纳医疗费用。

(4)尊重医护人员。

(5)遵守医院规章制度和提出改进意见。

(6)承担不服从医护人员提供的治疗方案的后果。

3、医疗事故分几级?

哪一级要向上级汇报?

(一册2页)

医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律法规和诊疗护理规范和常规,过失造成患者人身损害的事故。

根据对患者人身造成的损害程度医疗事故分为四级,分别为一级医疗事故:

造成患者死亡、重度残疾的;

二级医疗事故:

造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;

三级医疗事故:

造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;

四级医疗事故:

造成患者明显人身损害的其他后果的。

发生二级以上的医疗事故应在24小时内向所在地卫生行政主管部门报告。

4、处理医疗纠纷的途径有哪些?

(一册P3)

医患双方处理医疗纠纷有四个途径:

(1)协商;

(2)苏州市医患纠纷调解中心第三方调解;

(3)医疗鉴定;

(4)直接向人民法院提起司法诉讼。

2万元以上的经调解中心调解,大于10万的走法律途径。

5、《侵权责任法》中关于医患沟通的法定要求是什么?

(一册P6)

需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;

不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。

6、《侵权责任法》中推定医疗机构有过错的情况是什么?

患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:

(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;

(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;

(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。

(五)应急管理(全体员工)

1、《国务院突发公共卫生事件应急条例》中突发公共卫生事件是指什么?

(一册10页)

是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

医疗卫生机构和有关单位发现有突发公共卫生事件后,应当在2小时内向所在地县级及以上人民政府卫生行政主管部门报告。

2、医院应急管理总框架?

(1)医院建有应急组织体系,院长是应急管理第一责任人,应急组织包括应急指挥组、应急专家组、应急医疗组、应急保障组。

(2)在应急状态下,所有员工均应在统一指挥下,进行应急处置。

(3)医院定期组织应急演练,科室每年也组织相应演练。

(4)对应急事件的信息由医院新闻发言人统一发布。

(5)医院有应急物资、药品和设备储备,应急仓库在五号楼。

3、医院应急预案主要有哪几类?

主要应急预案包括:

突发重大事件医疗救治预案、重大传染病应急预案、医疗质量事件处置预案、医疗纠纷处置预案、医疗技术损害预案、临床用血应急预案、护理应急预案、院感处置预案、职业暴露处置预案、信息系统故障预案、设备调配应急预案、消防预案、停水电汽预案。

4、消防四个能力是什么?

灭火器如何使用?

(1)四个能力:

检查消除火灾隐患能力;

组织扑救初起火灾能力;

组织人员疏散逃生能力;

消防宣传教育培训能力。

(2)发生火警:

首先火情报警:

东区:

后勤服务中心(电话:

4880)、本部:

消防监控室(电话:

8999、2900),并报告行政总值班(东区:

4100、本部:

2100)。

火情大的直接报119。

组织当班人员一方面就近取用灭火器扑救初起火灾,另一方面组织引导病人按逃生路线疏散。

(科室确定分工谁报警、谁灭火、谁疏散病人)。

医院走廊有一键手报按钮。

(3)火情报警要点:

火情地址、何物起火、火势情况、报警人及电话

(4)灭火器使用:

一手提起灭火器,另一手拔出插销,站在火源的上风口,喷嘴对准火苗心或根部,安全距离约2米左右,按下压把喷射灭火。

消火栓使用:

打开消火栓箱;

水带对接出水口;

然后水袋对接水枪;

检查对接无误;

延伸水带至火源处,开启阀门出水,两人抱水枪灭火。

(5)逃生疏散:

按照病区疏散指示图指示,组织引导疏散。

严禁乘坐电梯。

对无法行动的患者由专人护送。

应了解本科室的疏散路线和消防设施位置。

(6)切断电气

4880)

本部:

电源电工班(电话:

2620)

气源管道班(电话:

2634)

5、CPR和心电除颤的要点是什么?

(一册42-45页)

6、当病人突发意外时如何处置?

(应急预案汇编25——26页)

院内突发事件:

是指发生在门急诊、医技科室及体检中心等场所,病人或其他人员突发意识丧失,呼吸心跳骤停等有危及生命的紧急情况时的紧急救治。

(1)目击人员或现场医护人员立即实施现场心肺复苏,同时呼救。

(2)立即就近电话联系:

急诊分诊室和手术室麻醉科,紧急呼叫急救人员并报告具体位置。

(3)急诊值班医师、麻醉科值班医

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 职业教育 > 中职中专

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1