机关县市区各部门工作考核量化表范本汇编Word格式.docx

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（15分

4、限时办结。

①缴存登记不超过5个工作日（5分）；

②个人账户设立不超过3个工作日（5分）；

③变更登记、注销登记当场办理（5分）；

④账户转移同城不超过3个工作日（5分）；

⑤异地转移依据规程办理（5分）；

⑥账户封存与启封不超过3个工作日。

5、缴存登记、账户设立、变更登记、注销登记、汇（补）缴、账户转移、账户封存、基数审核、降低缴存比例或缓缴审核业务工作办理收件齐全，程序合理。

（15分）

报表报送及档案管理（20分）

1、及时编制上报报表。

2、资料移交及时，科学归档。

总计（130分）

县市区资金信贷工作考核量化表

）

量化评价指标

执行国家、省、市住房公积金管理政策，落实管委会决策意见，严格执行住房公积金贷款管理制度和操作规程。

30分

1、熟练掌握并执行国家、省、市住房公积金管理政策（7分）；

2、依据管委会决策意见，结合工作实际情况和政策变化，及时提出工作建议（8分）；

3、严格执行住房公积金贷款管理制度和操作规程（15分）。

贷款业务

办理

（70分）

贷款受理工作　

7分

1、受理资料收件齐全（1分）；

2、受理资料内容填写清晰（1分）；

3、原件复印件核对无误（1分）；

4、办事程序规范（2分）；

5、限时办结（2分）。

贷前调查工作　7分

1、对受理资料合规性进行调查，借款资格审查、信用调查、电话询证、实地调查、网上备案查询等方式，应采取至少一项调查方式（2分）；

2、仔细查对资料提交是否齐全（2分）；

3、查对资料上签印是否到位（2分）；

4、限时办结（1分）。

贷款审核工作　

1、审核资料填写内容是否完整，借款资格是否合规（2分）；

2、审核资料收存要件是否齐全（2分）；

3、审核资料上签印是否到位（2分）；

贷款审批工作　7分

1、召开贷款审查小组会议审议（4分）；

2、限时办结（3分）。

贷款担保办理7分

1、及时通知借款人办理担保手续（2分）；

2、及时出具办理担保的所有资料（2分）；

3、指导借款人、担保人填写签订相关担保协议、文书，内容清晰一致（1分）；

4、放款前担保手续到位（2分）。

贷款发放工作　7分

1、资料录入、审核、个贷开户，准确无误（2分）；

2、委托贷款通知单和放款支票，两件齐全清晰（2分；

3、受委托银行应在3个工作日内通知并办理支付手续（1分）；

4、当年个人住房公积金贷款资金使用率在30%以上（2分）。

贷款回收工作　

1、办理还贷工作程序规范（3分）；

2、提前还贷业务和按月扣划还贷申请当日办理（2分）；

3、受托银

行按时完成批量扣划还贷和零散还贷业务无差错（2分）。

；

负责对受委托银行办理个人贷款业务的监督、检查和管理工作。

1、建立对银行的监管考核（2分）；

2、协调银行按工作程序办理受托放款、还款、档案管理业务（3分）3、不定期对银行的委贷业务进行检查（2分）。

负责贷款的催收、

资产保全管理7分

1、对贷款逾期对象采取电话催收、上门催收、发催收通知等方式进行催收（2分）；

2、建立逾期风险分级

预警操作制度（1分）；

3、逾期催收文书表格清晰齐全（2分）；

4、住房公积金贷款逾期率控制在1.5‰以内（2分）。

拓展贷款市场业务7分

积极联系协调房地产开发商和委贷银行，拓展贷款市场业务（7分）。

报表报送及档案管理。

20分

1、每月及时统计个人贷款报表并上报（10分）；

2、对贷款情况进行动态分析（5分）；

3、按要求及时收存个贷档案资料，收存的个贷档案资料齐全、分类清晰、排列整齐（5分）。

合计　120分

县市区提取工作考核量化表

执行国家、省、市住房公积金管理政策，落实管委会决策意见，严格执行住房公积金归集制度和操作规程（20分）

（5分）

3、严格执行住房公积金提取管理制度和操作规程。

提取业务办理（60分）

1、政策咨询一次性告知清楚。

2、资料收集要件齐全、填写完整、印鉴清晰。

3、限时办结。

4、受理审批意见签署明确。

5、按规定及时支付，业务办理无差错、无投诉。

6、当年提取总额不超过上年归集总额的30%。

7、特殊困难提取不超过上年归集总额的3%。

总计（100分）

县市区计划财务考核量化表

量化评分标准

合

计

依据国家、省、市住房公积金管理政

策落实管委会决策意见，严格执行住

房公积金计划财务制度和操作规程（20

分）

3、严格执行住房公积金计划财务管理制度和操作规程。

计划

财务

工作

（60

编制住房公积金收支计划和住房公积金年度预决算（5分）

1、编制住房公积金收支预算（2分）；

2、报送住房公积金收支情况（1分）；

3、编制住房公积金财务预算（1分）；

4、编制住房公积金财务决算（1分）。

资金调配合理和周期适当（10分）

1、月底报送资金存储情况（5分）；

2、月初提出资金存储使用和资金调配计划（5分）。

1、按时编制上报住房公积金资产负债表（2分）；

2、按时编制增值收益表（2分）；

3、按时编制增值收益分配表（2分）；

4、按时报送统计报表（2分）；

5、报表真实无误（2分）。

1、按规定进行定期收集、整理、立卷、归档（4分）；

2、会计电算化资料按规定分别保存（2分）；

3、按规定手续调阅会计档案（2分）；

4、无擅自销毁会计档案（2分）。

县市区综合性工作考核量化表

执行国家、省、市住房公积金管理政策，落实管委会决策意见，严格执行住房公积金机关管理制度和内部管理办法。

（30分）

1、熟练掌握并执行国家、省、市住房公积金管理政策；

2、依据管委会决策意见，结合工作实际情况和政策变化，及时提出工作建议；

3、严格执行住房公积金机关管理制度和内部管理办法。

综合性工

作办理

（120分）

行政事务（10分）

1、协助领导制定工作规划、参与目标管理，协助领导抓好总体工作，搞好调查研究；

（3分）

2、认真做好文字综合工作，及时上报各类综合性工作计划、工作总结、情况汇报、典型材料、调查报告及各类统计报表等；

3、加强印信管理，严格按照审批程序使用各类印信。

（2分）

公文处理（5分）

1、公文起草、签发等规范、及时；

2、严格执行收发文审批程序，按照规范进行公文处理。

档案管理（10分）

1、全面、及时地做好各类材料的收集工作，认真、细致地做好鉴别、整理、归档工作；

（4分）

2、按照规定做好人事、文书、经费财务档案的管理工作。

（6分）

保密工作（10分）

1、认真贯彻执行保密法规，严格遵守保密纪律和保密规定；

2、认真做好要害部位和要害岗位的保密工作。

综合协调（5分）

1、做好对外的各项工作协调；

2、协调组织好各类综合性会议、集体活动和接待工作。

督查考核（10分）

1、认真做好各项督查工作，确保领导批示、重大决策、会议决议以及重要工作部署落到实处；

（5分）2、制定各项工作考核办法并抓好落实。

新闻宣传（10分）

1、加强与各类新闻媒体的沟通和协作，积极做好住房公积金新闻宣传工作；

2、做好信息报送工作，及时宣传公积金管理工作动态，积极开展工作研究和政策研讨；

3、加强公积金网站管理，做好群众网上咨询留言的处理工作。

组织人事（10分）

1、对党建工作目标责任书进行分解并督促各科室落实；

2、加强党员干部职工的教育、管理、培训、考核和奖惩等工作；

3、按照干部管理权限，做好干部的选拔、任用和调配工作；

4、做好干部职工考勤和人事劳资管理工作；

5、加强组织、人事信息管理，完成各类组织、人事统计报表工作。

后勤保障（5分）

1、合理调剂办公资源，保证单位各项工作正常运转；

2、加强车辆管理，认真做好公务接待工作。

经费管理（10分）

1、严格遵循国家财经法纪和住房公积金财务管理制度，认真做好日常财务基础工作；

2、做好年度预算，保证收支运行正常；

认真进行分析、核算，做好年度决算工作；

3、加强资产管理，做好资产增、减和处置等工作。

（1分）

群团计生（5分）

1、落实上级工会组织的各项指示精神，按要求组织各项工会和文体活动;

2、做好生病职工的慰问，协助做好职工的婚丧嫁娶事宜；

3、做好妇女、计划生育工作，确保无“一票否决”现象。

综合治理（10分）

1、认真做好接待来人来访工作，按照信访事项内容性质，会同相关科室处理，确保件件有着落，事事有回音；

2、对综治目标责任书进行分解并督促各科室落实，加强治安防范，“三防”到位，确保年度通过检查验收；

（4分）

3、完成各项普法教育任务。

纪检监察（10分）

1、监督各科室及其工作人员执行党章、党纪、国家法律、法规、以及单位工作纪律；

2、受理对单位及其工作人员违法违纪行为的检举、控告；

调查处理各科室及其工作人员违反党章、党纪国家法律、法规、政策以