外出活动策划.docx

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xxx有限公司

活

动

策

划

书

策划：

xxx有限公司

2014年12月

目录

一、活动背景 1

二、活动目的 1

三、活动时间 1

四、活动地点 2

五、活动对象 2

六、宣传方式 2

七、活动主要内容、 2

八、活动行程安排 6

九、活动准备 7

十、活动分工安排 7

十一、经费预算 8

十二、效果评估 8

十三、活动注意事项 9

附件一：

活动经费预算 10

附件二：

培训课程 11

一、活动背景

忙碌的一年即将结束，在这一年中公司始终坚持以“诚信立足，创新致远”为宗旨不断的进步，不断的取得成效。

在这一年中公司各职员也不断努力，不断取得好的成绩。

为了让成果更加丰硕，因此组织公司外出活动。

组织本次外出活动给员工一个放松的机会，同时更是一个学习的机会。

以学习促娱乐，不断提高员工的能力，不断提高公司的凝聚力。

让公司的明天更辉煌。

二、活动目的

根据公司的现状，组织外出活动为了加强各部门之间的沟通，让公司充满团结的力量，从而加强彼此间的信任，减少工作中的失误。

通过外出活动的一系列安排，引导各位缓解压力，调整心态，加强自己的认识观念，改善人际关系，促进各部门，各员工的交流，让彼此取得充分的信任，建立良好的默契和团队合作意识。

从而不断进步，让我们的团队变得更有凝聚力，更加具有工作效率和团队协作能力。

三、活动时间

2014年12月x日星期x

四、活动地点

Xxxxxx

五、活动对象

公司全体员工（共计176人）

六、宣传方式

各部门负责人在部门会议上进行宣传为主，综合部下发通知宣传为辅。

七、活动主要内容、

本次活动希望创造一种良好的学习禾娱乐的氛围，通过本次活动让员工在游戏娱乐中学习，通过娱乐让员工认识学习到沟通，团队等重要思想。

本次游戏的设计应用了大量的心理学知识，在活动中能使员工不断的认识自我，了解自我，了解公司，不断的改进自己的不良行为。

从而让员工拥有一个积极健康的心态，从而更加努力的面对自己的工作和生活，从而也给公司带来良好的提升。

“趣味活动”活动的内容、规则及意义。

所有项目由各部门或部门选派代表参加。

1、企鹅漫步

（1）、活动内容：

个人游戏，参赛者需两腿、两手臂夹3个气球（或其他球类）在规定的起点和终点间呈企鹅状行走（50米的赛道）。

掉球后需在掉球位置捡起球继续。

用时最少到达终点的选手获胜。

（2）、活动规则：

参赛选手必须在规定的赛道上进行比赛，否则成绩视为无效；球掉落以后必须在掉落位置重新捡起继续比赛；

（3）、活动意义：

通过有趣和健康的趣味体育项目充分的锻炼员工的自信，充分的让员工体会到坚持获得的成果。

以活动让员工体会到对待工作需要认真。

2、一气呵成

（1）、活动内容：

“一气呵成”为团队项目，活动参加需4人一组，四人分工不同，（具体负责岗位由团队内部选定）。

活动开始，第一个人气球吹起之后，第二个人测量（二三号可以互换位子），第三个人传递到第四人，然后由第三人和第四人共同用背压爆气球。

在规定时间内完成次数最多的团队获胜（每组比赛时间为3分钟）。

（2）、活动规则：

第一人必须用嘴吹起气球不得借助其他工具；第二人用裁判提供的尺子进行对气球的度量（气球直径要达到20cm，不达标则返回第一人从新吹起）；第三人拿到气球后需原地大象转10圈，冲刺十米到第四人处（所转圈数和奔跑范围要达标），与第四人共同用背压爆气球。

（3）、活动意义：

用简单的游戏来突显出员工的团队合作。

让员工认识到团队的重要性，在娱乐之后能将其运用到工作当中，进一步提高公司的团队能力。

3、爬虫行动

（1）、活动内容：

“爬虫行动”为团队项目，由员工自由组队，每组10人。

每组组成一个虫子的形状，10个人只能有11只脚和两只手触地，组员之间互相连接，在50米的赛道上进行速度比拼，用时最少的团队获胜。

（2）、活动规则：

每组组员必须在以11只脚和10只手触地的前提下相互连接，比赛中不能相互脱离且按规定赛道比赛。

（3）、活动意义：

充分的通过这个小游戏来锻炼员工的团队能力，沟通交流能力和彼此信任能力。

让员工在游戏中学习，把学到的运用到实际工作当中。

4、制造游戏

（1）、活动内容：

团队游戏，公司员工自由结组，每组20人。

每组讨论交流给每组命名，然后每组开始“制造游戏”每组制造一个团队游戏，游戏内容规则由每组制定。

制定完成后由公司领导和随机抽选50人做裁判投票进行游戏评选，评选之后大家一起进行评选出的游戏。

（2）、活动规则：

游戏要求有新意。

评选工作要本着公平公正的原则（评选人员不得参加本组游戏的投票选择）。

游戏确定后各员工要积极参与并执行游戏的规则。

（3）、活动意义：

通过游戏充分锻炼员工的创新能力，激发员工的思考能力，促进团队协作。

给员工在工作中带来实际的应用作用。

5、十三人十四足

（1）、活动内容：

“十三人十四足”（简称1314）为团队游戏。

活动分组展开，每组13人按横排立于起点线后，分别将相邻队员的左右腿用绑腿条绑在一起（套在踝关节附近）。

所有队员以站立方式起跑，听到发令后（100米赛道），13人同时走或跑向终点，（终点处放有海绵垫），以最后一名队员通过终点线为计时终止。

用时少者名次列前。

（2）、活动规则：

要求每组人员必须站在同一起跑线，听命令出发。

行进中所有相邻队员两腿自始至终要用绑腿条绑在一起，如遇脱落，需在原地重新绑好后才可继续行进，否则成绩无效。

如中途有队员摔倒，待整理好后可继续行进。

（由于该活动需要预热每组有10分钟训练时间）。

（3）、活动意义：

本活动突出团队配合，在游戏过程中能充分的让员工体会到团队配合的重要性，也能充分的让员工体会到成功的不易，更能激发员工的积极性。

八、活动行程安排

活动第一天

8:

00-8:

15在公司篮球场组织员工集合。

8:

15组织员工登车出发（车辆提前预约）。

10:

00到达目的地。

10:

00-10:

10到达后组织集合。

10:

10-10:

20公司领导讲话，动员会。

10:

20-11:

20开展培训课（培训课课程见附件二：

培训课程）。

11:

20-13:

30吃中午饭，进行午休。

13:

30-15:

00开展“”活动。

15:

00-16:

00开展培训课。

16:

00-17:

30开展“”活动。

17:

30-18:

00活动后总结学习休息。

18:

00-19:

00吃晚饭。

19:

20-21:

20公司晚会（晚会由公司各部门出节目组成，生产部3个节目，综合部2个节目，其他部门各出一个节目，晚会最后总结会）。

21:

30-23:

30自由活动时间（温泉洗浴）。

活动第二天

7:

30起床。

7:

30-8:

00吃早餐。

8:

00-9:

30开展“”活动

9:

30-10:

00活动总结学习休息。

10:

00-11:

10外出活动总结及员工培训会，留念拍照。

11:

10-13:

30吃中午饭，进行午休。

13:

30-17:

00自由活动时间。

17:

00-17:

20组织员工集合。

17:

20返回公司

九、活动准备

参加活动人员尽量着运动装，穿运动鞋（不宜穿裙子、高跟鞋、比基尼等不适合运动的服饰）。

参加活动可带换洗衣物以及防晒霜等保障物品。

外出过程中宜带卫生应急小用品，例如：

创可贴等。

十、活动分工安排

活动组织领导：

活动分管领导：

活动摄影：

活动后勤保障：

活动安全保障：

十一、经费预算

经费预算见附件一：

活动经费预算

十二、效果评估

1、个人收益：

本次活动通过游戏来激发员工内心的动力。

通过活动可给员工的思想观念带来有所改变。

观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。

活动可以让员工更好的发挥自己的能力，从而为公司发展提供好的动力。

2、企业受益：

通过本次活动可以提升员工的团队能力，沟通能力。

良好的团队能力是一个公司发展的重要内容，团队的质量关乎到公司的未来发展。

良好的沟通可以促进公司内部的交流和学习有助于公司的整体进步。

活动当中也会让员工认识到责任的重要性，责任重于泰山，培养员工对公司责任感可以让公司管理更加有效，让发展更加良好。

最后通过活动给员工家的感觉，不断激励员工向前，不断促进公司向前。

十三、活动注意事项

1、活动要注意员工的餐饮民族习俗。

2、活动中要注意员工自由活动区域的规划。

3、活动中要注意员工的安全。

4、活动因某些原因终止，应有应急或备选方案

5、活动的时间、地点以及硬件设施要提前确定和保障。

6、对活动有异议或不清楚者可致电到xxx部，电话：

xxxxxxxx

附件一：

活动经费预算

项目

单价

数量

合计

租车费

住宿费

餐饮费

温泉洗浴

气球

胶带

尺子

打气筒

应急金

合计

10

附件二：

培训课程

11