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2.高尚的文化修养、良好的公民道德与职业道德素养;

3.良好的心理素质,较强的事业心和高度的责任感;

4.较强的法律意识和社会责任意识;

5.良好的表示与沟通能力;

6.健康的身体;

7.英语应用能力;

8.文案撰写能力;

9.计算机应用能力;

10.就业与创业能力。

(三)核心能力要求

经过实训、技能训练和实习基地顶岗实习等,本专业毕业生应具备以下能力:

1.各项经济业务的核算与处理能力;

2.按税法的规定进行税金的核算、申报及交纳;

3.财务预算汇总编制、控制与分析能力;

4.成本核算、控制与分析能力;

5.资产核算与管理能力;

6.财务报告分析能力;

7.财务管理软件应用能力;

8.证券投资分析能力;

9.企业税务筹划能力。

(四)对应职业资格证书

本专业职业资格证书主要有:

会计从业资格证书、理财规划师证书、助理会计师证书。

表1本专业规划的证书体系

证书名称

对应主要岗位

对应的课程

证书性质

会计从业资格证

出纳

会计核算

会计基础

会计法规与职业道德

会计电算化

必考

初级会计资格证

成本核算与管理

初级会计实务

经济法基础

选考

理财规划师

公司理财

理论知识和职业道德

专业技能

三、课程体系

(一)岗位调研分析

调研显示,当前企业财务管理岗位主要有两种形式:

一是专门设置的财务管理岗位及职能;

二是财务管理岗位及职能隐含在企业的会计核算部门。

不论是专门设置还是隐含在会计核算部门,适应专科层次起点的主要有会计核算岗、财务预算岗、成本管理岗、资产管理岗、财务分析岗等五个岗位。

(二)分析岗位核心职业能力

根据企业财务管理岗位工作职责,确定岗位典型工作任务及岗位核心职业能力以及所需的知识、能力要求,以及所需的职业资格证书。

表2岗位对应的核心职业能力

主要就业

岗位

典型工作任务

岗位核心职业能力

知识要求

素质要求

职业资格

证书

1.会计核算岗

1.业务核算与处理

2.电算化账务处理

2.账簿开设与记录

3.税务核算与申报

4.编制会计报表

1.各项经济业务的核算与处理;

2.账户的开设、会计凭证的编制及会计档案的整理保管;

3.按税法的规定进行税金的核算、申报及交纳;

4.会计电算化操作能力;

5.编制会计报表及相关的会计报告。

4.掌握财务软件应用相关知识。

1.较高的思想政治素质;

会计从业资格证书、理财规划师证书、助理会计师证书

2.财务预算岗

1.预算编制

2.预算控制

3.预算分析

4.预算考核

1.各项预算表单的设计;

2.汇总各项预算,编制企业总预算;

3.预算控制与考评;

4.财务管理软件应用能力。

2.掌握会计、财务管理基础知识;

3.掌握财务预算编制方法;

4.掌握财务预算控制与评价方法;

5.掌握财务软件应用相关知识。

3.成本管理岗

1.成本计划

2.成本控制

3.成本核算

4.成本分析

1.编制成本计划;

2.运用品种法、分步法和分批法等方法进行成本核算;

3.进行成本预测与成本决策分析;

4.进行成本分析,提供企业成本控制及业绩考核的分析报告;

5.财务管理软件应用能力。

3.掌握品种法、分步法、分批法等成本核算方法;

4.掌握成本分析及控制的方法与原则;

4.资产管理岗

1.存货管理与核算

2.固定资产管理

3.无形资产管理

4.在建工程管理

1.制定各类资产管理制度;

2.负责各类资产的核算与清查;

3.对各类资产利用及管理情况进行分析;

3.掌握各类资产核算与管理方法;

5.财务分析岗

1.财务状况分析

2.现金流量分析

3.成本效益分析

4.综合绩效评价

1.对企业财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析;

2.计算相关财务指标,进行财务分析,写出财务分析报告;

3.财务管理软件应用能力。

3.掌握各项财务指标的计算及财务分析方法;

(三)确定支撑课程体系

根据岗位职业能力所需的知识、能力、素质序化人才培养规格,根据人才培养规格确定支撑课程体系,从而构建财务管理专业的能力本位课程体系,主要包括通识教育课程、专业基础课程、岗位核心课程和专业拓展课程四大模块。

表3专业人才培养规格与支撑课程

人才培养规格

支撑课程

整合后课程体系

知识规格

财经法规与会计职业道德

会计基本技能

基础会计

管理学基础

财务管理基础

内部控制

预算管理

成本管理

资产管理

财务分析

EXCEL在财务管理中的应用

纳税筹划

专业见习

分岗实训

综合实训

顶岗实习

通识教育课程:

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、管理学原理、经济数学、大学英语、体育与健康、计算机文化基础、应用文写作、形势与政策、心理健康教育、普通话、就业指导与创业教育、辩证法与人生智慧

专业基础课程:

岗位核心课程:

财务管理

专业拓展课:

小企业会计

企业重要事项核算

房地产企业会计

审计基础

市场营销

能力规格

素质规格

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

思想道德修养与法律基础

辩证法与人生智慧

形式与政策

中国传统文化

大学生心理健康

普通话

沟通与礼仪

演讲与口才

大学生体育与健康

大学英语

财经商贸应用文写作

计算机文化基础

创新与创业教育

职业生涯规划与就业指导

表4课程结构比例表

学时比例

课程类型

学时

学分

学时数

百分比(%)

学分数

通识教育

课程

必修课

656

31.7%

38

32.2%

选修课

144

6.9%

9

7.6%

专业基础能力课

320

15.5%

19

16.1%

专业核心能力课

720

34.9%

44

37.2%

专业拓展课

224

11.0%

8

6.8%

合计

2064

100%

118

表5通识教育选修课一览表

序号

课程名称

学时

学分

1

文学欣赏

2

12

消费心理学

13

大学生诚信教育概论

3

摄影基础

14

大学生责任教育概论

4

书法

15

职业观与职业道德

5

16

社会心理学

6

美学欣赏

17

7

个人与团队管理

18

经典古诗文赏析

新鲁商文化案例解析

办公自动化

20

供销行业文化与企业文化

10

网页设计

21

SO9000质量管理体系内审员

11

音乐鉴赏

四、实践教学体系

(一)实践教学体系的目标

遵循会计人才教育教学规律,围绕会计职业分析能力、职业判断能力和综合业务处理能力培养,结合培养模式内涵要求,训练和提升学生的财务管理各岗位操作能力、业务综合处理能力、真实业务处理能力和真实岗位操作能力,打造高端技能型财务管理人才。

(二)实践教学体系的构成

根据实践教学体系建设目标,构建由专业认知、课内岗位实训、会计综合实训、E

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