机关党支部建设标准化培训课件优质PPT.pptx

机关党支部建设标准化培训课件优质PPT.pptx

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创新方式方法，提高工作的有效性。

加强队伍建设，提高凝聚力。

一、政治建设标准,一、政治建设标准,着力解决机关党支部政治功能弱化、组织动员能力不足、引领发展作用发挥不力等问题，努力把机关党支部建设成为教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的坚强堡垒。

提升政治领导力提升组织覆盖力提升群众凝聚力,提升组织号召力,重点任务,目标要求,提升发展推动力提升自我革新力,党支部组织力提升工作规范结构图,问题解答：

当前基层党组织工作存在的什么问题及如何解决？

存在主要问题是：

党委履行职责“虚化”。

党支部作用发挥“弱化”。

政治功能“淡化”。

队伍建设“软化”。

制度落实“形式化”。

工作基础“薄弱化”。

党建创新“碎片化”。

8.问责机制“缺失化”。

解决措施：

突出政治功能建设，提升政治引领力。

突出主体功能，提升组织凝聚力。

突出组织体系健全，提升工作覆盖力。

突出基层基本建设，提升内生发展力。

突出基层实践探索，提升创新创造力。

突出全面从严治党，提升自我革新力。

一、政治建设标准,一、政治建设标准,党支部组织力提升工作规范结构图持续扩大“两个覆盖”加强政治功能建设集中整顿软弱涣散党支部选优配强党支部班子,加强党员队伍建设,加强督查指导,从严落实组织生活加强党内政治文化建设改进联系服务群众工作压实工作责任,工作保障,主要措施,坚持问题导向，切实解决各级机关落实政策不力、执行纪律不严、担当意识不强、服务能力不高、不作为不尽责、官僚主义、衙门作风等问题，努力形成尽职尽责、敢想敢干、务实高效干事创业氛围。

坚持领导带头,坚持抓细抓小,坚持抓常抓长坚持群众满意,基本原则,目标要求,一、政治建设标准,党支部作风建设规范结构图,工作作风建设,生活作风建设坚持群众满意落实学习制度开展调查研究严格组织生活,规范权力运行,工作保障,主要任务,一、政治建设标准,党支部作风建设规范结构图思想作风建设学风建设,提升工作效能畅通监督渠道强化问责追责,问题解答：

当前党员干部在作风方面存在的那些突出问题，如何解决提出对策？

党员干部主观上不加强学习，对自己要求不严。

缺乏长效性作风教育机制，导致教育实效性不强。

党风廉政建设制落实不到位，监督制度不健全。

4.队伍建设“软化”。

4.机关党建工作透明度不够，没有充分发挥群众和社会监督作用。

加强理论学习，提高思想素质。

充分发挥制度的指引和约束作用。

强化监督机制。

一、政治建设标准,召开党员大会或党代表大会,通过选举办法，宣布候选人名单（以姓氏笔画为序）,发选票，说明填写选票注意事项,清点收回选票，宣布选举是否有效（回收的选票等于或少于发出的选票，选举有效；

多则无效，须重新选举；

每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多则无效）,会议主持人宣布选举结果和当选人名单,选举流程图,二、组织建设标准,二、组织建设标准,向上级党组织提交成立请示上级党委批准成立召开支部委员会会议向上级党组织报送选举结果上级批复,召开支部党员大会选举产生支部委员会选举支部委员会书记、副书记，并对支部委员进行分工,支部委员开始工作，履行职责,党支部设置流程图,二、组织建设标准,组织设置,设置程序,执行某项临时任务（时间在两年以内）而临时组建的机构，或新成立的机构暂时不具备选举条件的，只要有正式党员3名以上的科建立临时党支部,党支部可根据党员的数量、分布、工作需要等情况，划分若干党小组拟成立党支部的机构、单位，应当向上级党组织提交成立请示,上级党委批准成立党支部后，党支部应按期召开支部党员大会，以无记名投票方式，按照多于应选人数的20%差额选举产生支部委员会,召开支部委员会会议，采用投票方式等额选举支部委员会的书记、副书记，并对支部委员进行分工向上级党组织报送选举结果的报告，上级批复,党支部设置规范结构图正式党员3名以上，不足50名的，应当成立党支部正式党员不足3名，可与邻近处（科）室或其他内设机构的党员成立联合党支部,二、组织建设标准,党支部设置规范结构图临时党支部的成立支部委员会的设立党支部的基本任务支部书记主要职责支部副书记主要职责组织委员职责宣传委员职责纪检委员职责,问题解答：

正式党员少至不足3人的党支部是否要撤销？

解答：

对已经成立的党支部，由于种种原因，正式党员减少至不足3人时，如工作需要，且在短期内（一般不超过6个月）能增加正式党员至3人及以上，经上级党组织同意，党支部可以暂时保留。

但这样的党支部不可形成决议或作出决定。

如该支部在短期内不能增加正式党员至3人及以上，则应予以撤销，撤销后，原党支部党员可与邻近单位（部门）党员组成联合党支部。

二、组织建设标准,二、组织建设标准,换届准备阶段,党支部准备换届,向上级党委请示报告,上级党委审查并下发批复,党支部委员会每届任期3年，任期届满后应及时换届与上级党委就有关事项进行沟通,召开支委会作出换届选举的决定,换届选举请示应于党员大会召开前60天报送上级党委,书面请示的内容应包括本支部党员人数，本届党支部选举产生日期及届满日期、会议形式、会议时间及会期，会议主要议程，下届党支部委员会委员，书记、副书记名额及其候选人产生程序，候选人预备人选名单，选举办法等,上级党委给予答复，通知党支部,审查换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和书记、副书记名额是否合理，选举办法是否符合党章规定,下发批复，同意召开党员大会换届选举党支部在接到上级党委的正式批复后，应按期召开党员大会进行换届选举,第一阶段：

换届准备阶段,支部委员会换届选举流程图,二、组织建设标准,换届准备阶段,党支部做好换届选举筹备工作,成立换届筹备小组,起草工作报告,拟定具体日程安排,拟定选举办法（草案）,组织候选人初步人选推荐提名工作,听取筹备工作小组汇报筹备工作情况,召开支委会或支部扩大会讨论下届支部委员会班子候选人预备人员,第一阶段：

换届准备阶段,支部委员会换届选举流程图,推荐考察阶段,上级党委审核,对支委候选人初步人选的考察材料认真审核把关,召开党委会，研究候选人建议名单,按不少于应选人数20%的差额确定支委候选人预备人选,对支委候选人预备人选进行批复,第二阶段：

推荐考察阶段上级党委派出考察组，对考察对象进行考察派出考察组考察实行预告制，广泛听取党员干部和群众意见，形成考察材料,二、组织建设标准,正式会议阶段,召开全体党员预备会议,召开全体党员大会,党支部（党小组）组织党员讨论工作报告,党支部委员会扩大会,党小组（党支部）酝酿讨论候选人,对党员进行换届教育，讲清换届选举的目的、意义、计划安排要求，组织学习党章和有关换届选举的工作条例,通过换届选举的各项议程和事项,通过换届选举的各项议程和事项,讨论工作报告,提出修改意见,听取党小组（党支部）对工作报告的意见，并修改工作报告,布置酝酿候选人工作,讨论选举办法（草案）,酝酿候选人建议名单,推荐监票人,第三阶段：

正式会议阶段,二、组织建设标准,正式会议阶段,召开全体党员预备会议,党员大会选举,召开第一次支委会,按不少于应选人数20%的差额确定有选人名单,修改并确定选举办法（草案）,第三阶段：

正式会议阶段听取各党小组（党支部）酝酿候选人情况,二、组织建设标准,由上级党组织指定召集人,通过选举办法、候选人、监票人、计票人名单,宣布选举结果,按选举程序进行选举，到会人数超过应到会的4/5,选举党支部书记、副书记,讨论通过各支部委员的具体分工,二、组织建设标准,后续工作阶段,情况,上级党委审批,党支部归档,第四阶段：

后续工作阶段换届选举的情况新一届党支部委员会向上级党委报告选举,当选的党支部委员及书记、副书记名单以及每个人的得票数,集体讨论后下发关于报批单位的党支部委员及书记、副书记的批复,对选举结果进行公示,有关本次选举的资料,上级党委的批复,问题解答：

1.党的基层组织领导成员有无党龄要求？

党章对党的基层组织的领导成员没有提出党龄要求。

然而党的基层组织领导班子是党的基层组织的领导核心，负责党的路线、方针、政策的贯彻落实；

讨论决定日常工作中的重要问题要搞好自身建设和党员队伍建设等。

做好这些工作，需要党的基层组织的领导成员具有一定的党内生活经验和党务工作经验。

因此，在酝酿提名党的支部、总支部和基层委员会委员特别是书记副书记人选时，应适当考虑党龄问题。

从实践经验看，支部、总支部、基层委员会委员一般要有一年以上的党龄。

其中，所辖党组织较多的基层党委，委员员的党龄应更长一些。

二、组织建设标准,问题解答：

2.受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员是否可以提名为委员候选人？

这要作具体分析。

正在留党察看期内的党员没有表决权选举权和被选举权，不可提名为候选人。

受前三种处分的党员若是近期受处分的，他们虽有表决权、选举权、被选举权，但为利于工作，不宜提名。

若是历史上受处分的，包括留党察看期满已恢复正式党员权利的，如确已认识并改正了错误，工作有成绩并受大多数党员信任，具备委员候选人条件的，可以提名。

一、政治建设标准,问题解答：

3.党的基层组织换届选举时是否可以留出委员空额？

解答：

党的基层组织进行换届选举时，不应留出委员空额。

二、组织建设标准,二、组织建设标准,1党支部班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的2党支部书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响党支部整体战斗力的3，党支部、支部委员会不团结、搞内耗、工作不能正常开展的4“三会一课”等组织制度形同虚设，党内生活不严肃、不经常的5党支部服务意识差、服务能力弱、群众意见大的,界定标准,工作措施,通过集中持续整顿，推进机关党支部全面进步、全面过硬，把机关党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,选优配强支部委员会精制定整顿方案加强党支部书记教育培训加强党员队伍建设严格落实组织生活制度建立跟踪问效机制加强维组织领导,整顿验收,1软散党支部验收工作以机关党（工）委为主体开展。

2.由部门（单位）党委（党总支）开展全面自查。

3由同级直属机关党（工）委牵头全面验收，向上级党委作专题汇报。

整顿成果巩固,及时开展“回头看”强化督促检查建立长效效机制严肃追责问责,软弱涣散党支部整顿工作规范结构图软弱涣散党支部整顿目标要求,问题解答：

整顿软弱涣散党组织应注意那几个环节？

一是要有一个明确的目的和指导思想。

二是把着力点放在解决领导班子和突出问题上。

三是建立领导班子包抓帮扶机制，确保工作成效。

二、组织建设标准,二、组织建设标准,党支部组织宣传凝聚服务群众实施规范结构图,服务群众,宣传群众,组织群众,开展思想政治工作,扩大群众参与,党务公开,听取群众意见建议,主要内容,凝聚群众,教育宣