卫科教工作总结Word下载.doc

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一、领导重视，组织领导健全，管理到位

中心领导班子及时组织技术人员学习上级有关继续医学教育和科研管理工作等文件精神，将其贯彻落实到位。

根据上级部门的部署及继续医学教育的有关规定，成立了继续医学教育领导小组，并设专人管理继续教育学分工作，确保了相关政策的落实。

同时制定了《继续教育与专业技术职务晋升、聘任、执业再注册及年度考核挂钩实施办法》,使中心的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

二、做好专业技术人员新理论、新知识、新技能的规范化培训

结合自身实际情况，我中心坚持“针对性、实用性、效益性和灵活性”的培训原则，采取个人自学、单位组织学习、病例讨论、参加各类业务培训班和专题讲座等多种形式，开展了多层次、多形式、有计划、有组织的继续医学教育活动,为优质服务提供了有力的技术支撑。

（一）邀请各级专家到中心讲课，传授最新的医学知识。

邀请国家计生委科研所女性临床研究室主任吴尚纯教授、区第一人民医院专家对中心全体技术人员分别进行了“宫内节育器研究现状”和“危重病人的抢救”的专题培训。

（二）在人员紧缺的情况下，仍有针对性地选派专业技术人员外出学习、进修。

如：

委派1名检验人员到省计生委参加为期2个月的检验专业培训进修学习；

选派2名医护人员参加“国际急救指南暨专科师资培训”等。

年内先后派出技术人员参加省、市各类培训班、学习班及学术会议共计94人次。

（三）定期组织内部业务学习。

外出学习人员回单位后均以讲座方式将前沿的医疗知识传达向其他技术人员，如：

多年卵巢综合症病例分析、抗菌药物优化治疗与耐药菌管理等专题学习，参加人员达378人次，达到了“事半功倍”的效果。

通过“请进来”和“走出去”相结合的方式，中心技术人员的素质和工作能力有了很大提高，形成了一支“想服务、会服务、懂服务”、整体素质较高的计划生育技术服务队伍。

年内6名医护通过全科医学岗位考试，获得《广东省社区卫生服务人员岗位培训合格证书》；

2名医务人员获得美国心脏协会颁发的BLS（基础生命支持）合格证书；

3名医师晋升主治医师，1名护师晋升主管护师，1名药剂士晋升药剂师；

1名技术人员通过业余学习在职教育课程，获得本科学历；

继续医学教育学分达标率达100%。

在“十一五”继续医学教育评估检查工作中，区人口和计划生育局领导对我中心的继续医学教育工作给予了充分的肯定和高度的评价。

三、加强基层技术工作人员的培训工作

一是成功申报并举办了区级继续教育项目《XXXX研究新进展》，来自区人民医院、各镇（街）医院及人口和计划生育服务所共约120余名技术人员参加了学习；

二是开办了两期“计划生育政策法规和服务规范及避孕知识”培训，来自各村居（社区）的200多名计生工作人员参与学习。

通过培训，提高了基层计生技术人员的业务水平，为人才培养做出了应有的贡献。

四、认真做好科研教育管理工作，成绩显著

专业技术人员在工作中不断总结经验，积极撰写学术论文，努力开展科研工作，取得可喜成绩。

全年专业技术人员在国家级杂志上公开发表学术论文4篇；

《XXXXX》科研课题已顺利结题，《XXXXXX》科研课题准备结题；

《XXXXX》和《XXXXXX》两项科研课题经广东省人口计生委科技专家委员会专家组评审，被确定为2011年资助立项课题，研究工作正按计划推进。

通过中心各级领导的正确领导和全体人员的共同努力，工作取得了一定的成绩，在“十一五”继续医学教育工作中表现突出，被评为“先进集体”。

今后，我们将从实际出发，扬长避短，进一步完善医学教育的相关政策与制度，强化管理、创新机制，争取再上新台阶。

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