上半年党建精神文明工作总结Word文档下载推荐.doc

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党支部根据10年支部工作计划及民爆公司有关贯彻落实的文件精神，认真安排部署，组织全体党员职工干部传达学习了胡锦涛总书记视察福建的重要讲话精神、中纪委五次会议、《2010年民爆公司反腐倡廉建设工作意见》、《民爆公司关于建立健全惩防腐败体系的贯彻实施办法》、《公民道德建设实施纲要》、《员工道德准则》及《关于开展向全国道德模范、感动中国人物朱邦月同志学习的通知》等文件，通过召开中心组，座谈会，开展专题讲座等方式，提高全体党员干部的综合素质，将理论运用到实际工作中去，力求做到学以致用、学有成效，更好的发挥先锋模范作业。

二、深入开展以“五好”创“四强”以“六先”争“四优”主题活动

党支部书记高度重视，在思想上和行动上率先垂范，切实履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。

全体党员职工干部自觉投入、积极参与主题活动，做到组织和党员全覆盖，形成浓厚的舆论氛围，积极创造良好的环境。

结合本单位实际，制定具体目标和措施，紧贴生产经营中心，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可，把党支部打造成为富有凝聚力、向心力的战斗堡垒，让广大党员成为企业加快发展、促进企业和谐稳定的中坚力量。

三、加强和改进宣传报道工作

一是加大企业宣传报道工作的力度，精心挑选有一定写作基础的同志成立宣传报道组，明确职责，分配任务，同时鼓励员工积极参与，踊跃投搞。

二是健全企业宣传报道工作激励机制，实行投稿与奖励挂钩的办法，做到谁投稿，奖励谁；

多投稿，奖励多，提高员工投稿的积极性。

三是把好宣传报道真实关和质量关，做到不虚报、瞒报，保证信息报道的真实性、严肃性。

通过通讯员的笔杠、镜头把身边发生的好事、好风气等通过宣传报道的形式反映出来，共同营造积极向上的公司形象和企业文化。

四、做好各种类型的业务培训

人才是企业的第一资源，是制约企业进一步发展壮大的决定性因素。

职工业务素质的高低，直接影响生产和工作效率。

根据公司党委下发的闽民化党字[2009]32号文件精神，本着“缺什么、补什么”和“干什么，学什么”原则,除派送相关人员参加公司和爆破协会的业务培训，并鼓励技术人员报考建造师,参加建设系统的安全管理人员培训考证,引进高级爆破技术人员,采取“送出去、请进来”等具体办法和措施，全面落实培训计划。

五、积极开展帮扶慰问活动，构建和谐企业

公司党支部坚持配合民爆公司工会开展各类帮扶解困活动，抓好每年的“金秋助学”，资助特别困难家庭维持生计，努力营造帮扶济困的道德氛围。

今年来，组织慰问职工家属住院病人各一次，慰问职业病矽肺病人一次，为玉树灾区捐款1700元。

6月中下旬以来，连日的强降雨导致邵武煤业公司部分房屋倒塌，矿井停产，居民用电用水中断，受灾户738户，其中重灾户475户（房屋全部被淹），预计个人损失1780多万元，国有资产直接经济损失1370多万元。

得知兄弟单位的困难境遇，党支部立即组织全体员工捐款，为邵武煤业献出自己的一份爱心，在短短半天的时间里，就捐出1420元的爱心款。

六、抓好廉洁自律教育，推进廉洁文化建设

党支部坚持教育在先、约束在先、监督在先的工作体制，制订了《爆破公司2010-2012年惩防腐败体系贯彻实施办法》。

结合近期开展的“学规定、促自律；

守规定、保廉洁”主题教育活动，组织副股以上领导人员和掌管人财物重要职权岗位人员经常性的讨论学习，观看警示教育片，撰写心得体会及填写廉洁自律承诺书、工程廉洁廉洁自律承诺书，签订党风建设责任书等，真正提高遵纪守法廉洁从业的自觉性，推进廉洁文化建设。

七、全面推进党组织建设

今年来，党支部把党组织建设作为一项重要工作来抓。

一是全面提高党支部活动的能力。

利用“三八”、“五一”、“七一”、“安全生产月”，组织开展了安全演讲、安全知识竞赛、卡拉OK演唱比赛等文娱活动，激发大家的工作热情。

切实抓好党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”的制度落实，组织党员民主评议活动。

通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动，提升党组织生活质量。

二是切实抓好党员队伍建设，做好发展新党员工作。

我们认真实施“三培养”工程，把工作骨干培养成党员，把党员培养成工作骨干，把党员工作骨干培养成企业管理人才。

今年来发展新党员1名，转为预备党员1名，正在考察的优秀青年1名，在整个发展培养工作中，做到程序规范，手续完备，资料齐全，确保质量，坚持成熟一个发展一个，严把党员入口关。

三是全面贯彻落实公司党委关于加强党建带工建、团建、妇建的要求，大力加强工、青、妇的教育培训，提高他们依法维护职工、妇女合法权益的能力和水平，努力构建党政工青妇齐抓共管的良好局面。

四是认真贯彻民主集中制。

制订了“三重一大”议事规则制度，加强对领导干部决策民主化的监督，形成民主与集中良性互动的决策机制。

完善和执行党员民主评议制度，提高党员对党内事务的了解和参与度，营造良好的党内民主氛围，确保党员的民主权利，发挥党内民主。

公司党建精神文明建设任重道远，虽然我们做了一些工作，取得了一点成绩，但也有不足和差距。

主要是：

一、自公司成立以来，普遍存在着人手少、任务重、压力大等实际问题，因而在一定范围内存在忽视或弱化党建工作的思想。

二、公司工地多且分散，工程技术人员常驻工地上，使党的组织生活在时间、内容、人员上难以到位。

三是对干部、党员的学习和思想教育方法陈旧，导致对学习感到厌倦，政治学习效果不佳。

四是从事政工工作的同志比较少，加上目前民爆公司对政工工作的要求较高，因此对各项工作开展的细致程度还明显不足。

龙岩民化工程爆破公司党支部

二0一0年六月三十日