三查一回头个人剖析材料Word格式文档下载.doc

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由于平时学习不够深入，对学习抓得不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义还很遥远。

自己存在着“船到码头，车到站”思想，认为自己已经接近五十的人了，再也不能被提拔，再过几年就该退居二线了。

在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作表现出不求有功，但求无过，缺乏创先争优的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。

2、作风方面。

工作作风上，本人虽然不存在“浮”（心态浮躁、追名逐利）、“懒”（办事拖拉、效率低下）、“横”（独断专横、逃避监督）、“虚”（弄虚作假、应付差事）、“推”（办事推诿、不负责任）。

二是查生活作风。

主要是查“奢”（生活奢侈、大手大脚）、“骄”（盛气凌人、脱离群众）、“玩”（安于玩乐、得过且过）、“俗”（爱好庸俗、情趣低下）等现象，但还存在以下问题。

一是工作不深入。

埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。

二是工会工作指导不力。

对基层工会的工作得过且过，缺乏认真检查。

三是组织开展活动比较少，没有很好发挥工会的职能作用。

四是存在好人主义。

表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。

五是对廉洁自律认识上还有差距。

由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。

对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。

是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

3、纪律方面

建立了各项规章制度，实行首问责任制、限制办结制、廉洁自律等制度，但还存在以下问题：

（1）单位工作人员还存在迟到、早退、擅离职守等情况，个别职工偶尔还有上班时上网看与工作无关的网页现象。

（2）参加会议还存在开小差，不做笔记等现象。

（3）民主集中制方面，对一些问题不是那么了解，却没有主动与其他同志沟通，有随声附和现象。

二、整改措施

　⒈加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫

　我要按照县委的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。

除了参加单位组织的集中学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。

　⒉深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议

　我要和工会的其他同志一起进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽查三分之一的时间深入基层，深入群众多听取职工群众的意见和建议，坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。

要把广大职工群众的愿望作为制定工会工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工会工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。

要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。

⒊牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人。

要建立健全职代会制度，努力提高职代会质量。

加强对职工代表的培训，不断提高职工代表的主人翁精神意识和参政议政能力。

加强职工思想政治工作，使广大职工认识社会主义国有企业与职工根本利益是一致的。

在“双向维护”的同时，在涉及职工具体利益上，只要合理又有能力办到的，坚决维护职工的利益。

加强工会组织自身建设，完善制度，不断提高工会干部的素质，努力探索开展工会工作和民主管理工作的新思路、新方法。

多组织开展一些文体活动，不断改善职工业余文化条件，调动广大职工的积极性，更好的为生产服务。

　⒋严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制

　要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。

要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。

在日常要管住自己。

管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃；

管住自己的手，不该拿的不拿；

管住自己的腿，不该去地方不去。

　⒌坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作

　一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表职工利益，认真参与集团公司董事会重大问题的决策，充分发表意见，全力组织落实。

加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。

增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。