00354公安学基础理论Word下载.docx
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A.派出所所长以上负责人
B.县级以上公安机关负责人
C.县级以上侦查机关负责人
D.县级以上人民检察院负责人
B
7、公安法制工作包括（）等项工作。
A.公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作
B.劳动教养案件的审批
C.行政案件的复议
D.行政诉讼案件应诉
A,B,C,D
8违反治安管理行为构成的共同要件有哪些？
违反治安管理行为构成的共同要件有四个，这四个要件必须同时具备，缺一不可：
⑴违反治安管理行为的客体，即《治安管理处罚法》所保护的而为违反治安管理行为所侵害的社会关系。
⑵违反治安管理行为的客观要件，即构成违反治安管理行为所必须具备的各种客观事实。
⑶违反治安管理行为的主体，即实施了违反治安管理的行为，依照《治安管理处罚法》的规定，应当受到治安管理处罚的人。
⑷违反治安管理行为的主观要件，即违反治安管理的主体对其所实施的违反治安管理行为所持的故意或过失的心理态度。
9（）是公安工作的基本方法。
从群众中来，到群众中去
10、公安工作要处理社会矛盾中最具有（）的问题，坚持党的领导才能使公安机关加强战斗力和保持纯洁性。
A.对抗性
B.隐蔽性
C.腐蚀性
D.分散性
A,B,C
11专门机关与广大群众相结合的主导方面是（）。
公安机关
12、以下不属于刑事政策的是（）。
A.严肃与谨慎相结合
B.惩办与宽大相结合
C.教育与处罚相结合
D.重证据、重调查研究，严禁逼供信
C
13怎样正确认识严肃与谨慎的关系？
严肃与谨慎是辨证统一、相辅相成的，是不可分割的整体。
严肃要以谨慎为保证，谨慎要服从严肃的要求。
在刑事斗争方面，始终要全面地贯彻这个政策。
严肃不忘谨慎，谨慎不忘严肃，两者不可偏废，不可脱节。
如果片面强调严肃而忽视了谨慎，就会伤害无辜，犯扩大化的错误；
如果片面强调谨慎而忽视了严肃，就会放纵坏人，犯打击不力的错误。
14公安法规的实施就是通过公安执法和（）调整社会关系的过程。
公安守法
15如何建立健全的公安法制？
健全的公安法制的建立，要在公安法规的体系上及其实施条件上，使之具有完备性、统一性和权威性。
（1）公安法制的完备性。
（2）公安法制的统一性。
（3）公安法制的权威性。
16、公安执法监督中的事后监督具有的作用有（）。
A.预防违法犯罪作用
B.避免违法犯罪作用
C.教育其他公安机关及其人民警察的作用
D.救济被违法行使职权侵害的受害人的作用
D
17、警务公开的形式和办法有（）。
A.通过报刊、电台、电视台等新闻媒介和其他现代化信息传播手段公布
B.在公共场所和对外办公的场所设置公示栏、牌匾，或印发“警务公开手册”等形式公布警务的内容
C.公安机关基层单位要将群众常办事项所需手续、程序、时限等鱿“警民联系卡”、“便民卡”或“明白卡”，还可以通过部门设立电话查询服务，有条件的地方可在对外办公的场所设立电脑触摸屏
D.看守所、收容教育所、治安拘留所、强制戒毒所等监管场所要将被监管对象依法享有的权利和义务以及生活卫生管理制度等张榜公布
18、下列不属于公安执法的法律保障的是（）。
A.公安警务活动受到法律法规保护
B.公安民警必须忠于法律
C.公安机关依法执行职务不受干涉
D.适时修改公安法制
19治安效益要借助建设效益（）的损失值来表现自己。
避免
20、治安效益有以下的特点（）。
A.需以折射形式得到反映
B.属建设性效益
C.与公安目标是没有区别的
D.都是可以计量的
A
21公安民警被告退后，意味着（）的消失与（）的丧失。
职务关系；
警察身份
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22、根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退。
A.十天
B.十五天
C.二十天
D.三十天
23、公安民警成员对外发生联系的行为规范，包括（）。
A.着装
B.仪容
C.礼节
D.警务公开
24徐某，1972年3月出生，初中毕业。
因不能胜任工作于2000年5月被A县公安局辞退，于2004年8月报考B县公安局的职位，被录用为人民警察。
公安局认为徐某参加过工作，有比较丰富的工作经验，就取消了徐某的见习期，作为正式民警在刑警队工作。
徐某后来在侦破一起特大爆炸案中，成绩突出，被记二等功，并予以提前晋升警衔。
请谈谈你的看法。
B县公安局的许多做法是错误的：
（1）根据《人民警察法》的规定，担任人民警察的学历条件必须是高中毕业以上文化程度。
王某只是初中毕业，没有资格担任人民警察。
（2）根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，被辞退人员，五年内不得再录用为人民警察。
而徐某在报考B县公安局职位前被A县公安局辞退后不到五年，B县公安局不能录用徐某。
（3）根据有关规定，对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为一年。
徐某尽管有工作经历和一定的工作经验，但也属新录用人员，必须试用一年。
B县公安局不能取消徐某的见习期。
（4）根据《人民警察奖励条令》的规定，对成绩突出的，可以给予嘉奖。
徐某在侦破一起特大爆炸案中成绩突出，按规定只能给予嘉奖，不能授予二等功。
（5）根据《人民警察奖励条令》的规定，对获得一等功以上奖励的，根据有关规定，予以提前晋升警衔。
徐某荣获的是二等功，不能提前晋升警衔。
25青年王某，1988年12月出生，从小立志从警。
为达心愿，平时勤奋学习、刻苦锻炼，学习和身体等各方面均十分出众。
2005年7月初中毕业后，正好遇到其所在的县公安局组织实施招警考试，于是报名参考。
由于王某笔试和面试成绩优秀，县公安局省略了考核，把王某作为拟录用人员直接报县政府人事局审批。
最后被录用。
请指出案例中的错误。
根据录用人民警察的有关规定，本案例中存在以下一些错误：
（1）根据《人民警察法》的规定，担任人民警察的年龄条件必须是年满十八周岁的公民。
王某1988年12月出生，到2005年7月报名参加招警考试时，不到十八周岁，不能参加招警考试。
（2）根据《人民警察法》的规定，担任人民警察的学历条件必须是高中毕业以上文化程度。
（3）根据录用人民警察的有关规定，招警考试工作由省级公安机关统一组织实施。
王某所在县的公安局不能组织实施招警考试。
（4）根据录用人民警察的有关规定，录用人民警察必须严格按照程序进行，首先是发布报考公告；
其次是进行资格审查；
再次是考试；
第四是考核；
最后是审批。
尽管王某笔试和面试成绩优秀，也必须进行考核后才能报法定部门审批。
因此公安局不能直接把王某作为拟录用人员上报审批。
（5）根据录用人民警察的有关规定，审批的权限属于设区的市以上政府人事部门。
因此县公安局把王某作为拟录用人员报县政府人事部门审批是错误的。
综上所述，王某不能被录用为人民警察。
26《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？
《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定，人民警察有下列情形之一，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
（1）殴打他人或者唆使他人打人的；
（2）违法实施处罚的；
（3）违反规定收取费用的；
（4）接受当事人及其代理人请客送礼的；
（5）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
（6）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
（7）玩忽职守，不履行法定义务的；
（8）不执行上级决定和命令的；
（9）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；
（10）违反规定使用武器、警械的；
（11）利用职权谋取私利的；
（12）诬告他人，压制和报复检举人、控告人的；
（13）道德败坏，生活腐化的；
（14）有其他违法违纪行为的。
27简要回答《人民警察职业道德规范》的内容和要点。
《人民警察职业道德规范》的内容和要点是：
（1）对党忠诚；
（2）服务人民；
（3）秉公执法；
（4）清正廉明；
（5）团结协作；
（6）勇于献身；
（7）严守纪律；
（8）文明执勤。
28简要回答公安队伍正规化建设的途径。
公安队伍正规化建设的途径是：
（1）加强思想政治建设，始终把“政治建设警”放在首位；
（2）坚持从严治警、依法治警，坚决克服消极腐败现象；
（3）坚持科教强警战略，提高公安队伍的战斗力；
（4）贯彻“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平”的思路，加强领导班子建设；
（5）坚持从优待警，从政治、思想、生活上关心爱护民警。
29按照中央的《决定》和“二十公”的要求，当前和今后一个时期的公安队伍正规化建设，应从哪些方面予以加强？
按照中央的《决定》和“二十公”的要求，当前和今后一个时期的公安队伍正规化建设，应从以下方面予以加强：
（1）加强制度体系的正规化建设；
（2）加强机构设置的正规化建设；
（3）加强编制管理的正规化建设；
（4）加强职务序列的正规化建设；
（5）加强教育训练的正规化建设；
（6）加强人事管理的正规化建设；
（7）加强执法形象的正规化建设。
30、人民警察内务建设的基本要求是（）。
A.严格执法
B.公正廉明
C.英勇善战
D.无私无畏
31、目前招警考试的主要方法有（）。
A.笔试
B.面试
C.情境模拟测试
D.实践测试
A,B
32、人民警察职业道德最显著的特征是（）。
A.执行的坚定性
B.鲜明的阶级性
C.广泛的人民性
D.行为的表率性
33、人民警察意识的主要内容是（）。
A.大局意识
B.政治意识
C.忧患意识
D.群众意识
34、以下属于人民警察应具备的素质
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