班主任工作站制度建设方案1docWord格式.docx

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导师负责制订工作站培训计划，组织、安排各次培训活动。

学员必须参加工作站布置的培训活动，完成相关工作任务，并有研究成果。

工作站建立定期主题研讨制度，由导师根据研究方向确定主题，定期集体研究，将研究成果发在工作站网站上。

2.工作站网站、学员博客及电子档案资料要及时更新，开通评论、留言服务，公布学员电子邮箱等方式，确保交流效果。

工作站要及时通过网站发布工作动态、成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。

3.学员要以德育课题带动研究，不断反思自己的工作，勤写心得体会与德育论文，积极投稿。

每学期上交2篇以上文章。

五、工作站考核制度

工作站学员的考核由区教育局和工作站共同组织实施。

1.考核形式。

每学期结束后对学员进行考评。

考核的方式主要有：

查看原始资料、听取成员汇报、听取学生评价、听取学校评价、深入班级听班会课等现场观摩。

2.考核内容。

主要从活动参与情况、任务及相关科研课题完成情况、论文发表获奖、个人荣誉五个方面进行考核评价。

3.考核结果。

每学期考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。

考核不合格的学员将调整出班主任工作站，同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作站；

工作周期结束考核为“合格”以上的将自动进入下一周期的工作站建设，同时视情况授予为市、区级优秀和骨干班主任荣誉称号，考核达到“优秀”且形成了一定优秀成果的，市、区教育局将在全市予以推广。

六、档案管理制度

1.建立工作站档案制度，并选择一位学员专职兼

管。

2.工作站学员的个人发展规划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作站的发展提供依据。

3.建立电子档案，纳入网络交流、管理平台。

4.建立工作站学员的个人专业成长档案。

班主任管理制度及考核方案1

班主任管理制度及考核方案

班主任全面负责班级的各项工作,是班级的管理教育者、组织者和指导者,是沟通任课教师的枢纽,是架起家校联系的桥梁。

是学校思想政治教育工作的重要组成部分，是学生管理工作的责任人，是帮助学生德、智、体、全面发展的指导教师。

班主任工作是做好学校育人工作的重要环节。

为使班主任工作规范化、制度化、科学化，加强对学生的思想政治工作和管理工作，帮助指导学生树立良好的道德行为规范，特制定本制度。

一、班主任的设置及管理

班主任队伍的组成。

从教师群体中选拔具有较高的政治觉悟，较强的责任感和事业心，道德品质好，关心学生，认真执行党的教育方针，具有一定的组织能力和认真负责的工作态度，班主任工作能力强，效果好，并能身体力行做学生表率的同志担任。

每班设班主任1名，副班主任1名。

其副班主任协助班主任做好班上的日常事务工作和管理工作。

班主任工作是教师基层锻炼的一种重要途径，根据其在班主任工作岗位锻炼的情况，纳入学校教师专业技术评聘的管理范畴，评优晋级优先。

班主任在学校校长统一领导下开展工作，德育处负责全面德育管理协调工作，日常管理和考核工作。

二、班主任的考核

班主任工作每学期考核一次，两学期的考核结果作为一学年的评优依据，德育处具体负责实施考核并将结果报学校备案。

学期考核按百分制计算。

五个月考核的平均分按80%记入学期考核分。

考核减分细则：

（一）班主任工作的“六到堂”时间，未按规定完成的扣1-5分：

（1）早晨：

每天早上班主任7：

30必须到达岗位，提倡班主任早到班。

到班后要履行职责，要严格按照自习的要求组织学生上自习，督促并检查学生做好清洁，

（2）课间操：

每周上午第二节课后（若未下雨，听到外面体育老师在吹口哨，）班主任必须组织本班学生到操场举行升旗仪式或做操等。

（3）中午：

1：

00---2：

20为学生午自习时间，班主任每周至少3次到教室抽查学生午睡及自习情况。

（4）读报：

下午：

2：

20----2：

30为读报课时间，班主任老师必须到位精心安排，具体到人，认真指导。

班主任可利用这些时间总结当天学生的学习、清洁、纪律等情况，并提出第二天的要求。

（5）晚自习：

晚自习要求班主任多下班，了解学生学习和生活情况，抓好晚自习纪律，检查学生出勤情况。

（6）就寝：

晚自习结束后班主任要深入学生寝室，指导学生生活，检查寝室就寝情况，每周不少于三次，其中学生返校当晚班主任必须到寝室。

（二）每周必做的工作如下，每缺一项或者没做好扣1-5分，

1、组织召开一次班会

2、组织学生参加升旗仪式

3、指导学生开展班级活动课

5、至少检查就寝至少三次

6检查宿舍、教室、环境区卫生；

7、检查学生做眼保健操。

8、填写班主任工作日志；

9、凡是班主任该到位不到位的除按规定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。

（三）每月必须完成以下工作，未完成一项扣1分。

1、组织一次主题班会活动，并写好教案；

2、按时参加学校及德育处织的各项活动、会议等；

3、完成好学校安排的临时性工作；

4、进行一次班级安全分析；

（四）学生缺勤扣分：

1、学生上课缺席每人次每节课扣0.5分。

2、未参加各类活动每人次扣0.1分。

（五）、卫生方面扣分：

教室、工地扣分：

不准乱丢果皮纸屑，违者扣一人次1分，不准在教学区用餐，违者扣一人次1分，教室：

地面不清洁包括走道扣0.5-3分，没打扫扣5分，墙壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰尘扣0.5-2分；

门窗有灰尘，玻璃不明净扣0.5-2分；

桌凳不清洁不整齐有灰尘扣0.5-2分；

；

清洁用具不整齐，没有放在一个固定的卫生角扣0.5-2分；

讲台、黑板不清洁扣0.5-2分；

废纸篓不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；

工地地面不清洁、不按时打扫（在规定时间内未完成）扣0.5-5分

寝室扣分：

1、床面凌乱，行李叠放不整齐，床铺不整理按每床给该舍扣1分，并通知该舍学生重新整理。

2、宿舍内任何部位的玻璃内面、墙面有乱贴、乱画的，视为舍内卫生不合格扣0.5—1分。

3床下只准放脸盆、鞋；

物品摆放凌乱扣0.5—1分，

4、床四周有拉绳乱挂衣物，或墙壁钉挂东西，扣该舍0.5—1分，

5、门窗、玻璃，桌面有灰尘、太脏扣1分。

5、地面有烟头、烟盒、追查住宿生的违纪责任，并扣该舍2分。

6、扫除用具不按规定整齐摆放在门后固定位置，舍内的垃圾不倒扣该舍0.5—1分

（六）、纪律方面扣分：

寝室纪律方面扣分：

1、不按时起床，睡懒觉者（起床铃响10分钟后仍未起床），扣1分。

2、熄灯后，在宿舍内闲谈、说笑、洗衣服的没收衣服，按违纪处理扣1分。

3、熄灯后，接打电话者，扣1分。

4、熄灯10分钟后，仍在宿舍内闲聊，给该舍扣2分。

5、熄灯后在走廊内大声喧哗者，扣2分。

6、不服从管理人员管理与舍务教师及管理人员发生争吵，除给予纪律处分外，给该舍减2分。

7、在宿舍内抽烟、打扑克、下棋、喝酒给该舍扣2分。

（并给相应纪律处分）

8、私自串寝者，给该生所在舍及串入舍各扣1-2分。

9、私接电源，给该舍扣2分。

10、违反上述规定，除给所在舍扣分外，同时根据《学生纪律处分条例》对违纪学生分别给予警告、记过、取消住宿等处分。

纪律其他时间及地方扣分：

1、迟到、早退，旷课的逃学的每人次扣0.5-3分

2、不佩带学生证，进出校门无学生证，穿奇装异服，佩带饰物，化装，烫发、染法，穿耳、留长发，涂指甲，女生不穿高跟鞋。

每人次扣0.5-2分；

3、班级纪律：

自习课纪律差，影响他人学习或休息，值班教师招呼两次后还在闹，扣0.5-2分；

4、吸烟喝酒每人次扣0.5-2分；

骂人，说脏话，给他人起侮辱性绰号，每人次扣0.5-2分.

5、扰乱课堂和考场纪律，撞顶老师，考试作弊每人次扣0.5-2分.

6、间操：

集合拖拉不认真，动作不规范，不服从体育老师的指挥，迟到，每次扣0.5-1分；

眼操要保证时间，确保动作规范、准确，学生不做或者不认真每次扣0.5-1分；

课间在教室、走廊、楼梯逗留，跑跳、追逐、打闹（每人1-2分）上、下楼梯故意推拉，拥挤扣2-5分；

7、到教学楼教室时故意高声喧哗，打闹，影响他人上课和自习的每次扣0.5-2分；

8、大型活动如：

看电影，看演出，听报告等，不遵守秩序，吃零食，讲话，乱扔垃圾（每人次0.5-2分；

9、不服从学校各项活动安排，不参加学习布置的各项活动，每人次1-5分

10、中午、下午不按学校要求提前放学，班主任和该节课的科任教师各扣5元钱。

11、食堂、超市购物打饭不排队每人次扣1分。

12、在桌面上乱刻乱画，故意损坏公物除照价赔偿外，每人次扣0.5-2分，故意损毁学校花草树木的每人次扣0.5-2分，

13、不假离校，翻越围墙、保坎等，每人次扣2-5分。

（七）、补充说明

1、有以下行为者，全校通报批评，除加扣班级量化分，个人不得参加学期期末评优。

（1）.打架斗殴，情节严重者。

（2）.吸烟、饮酒。

（3）.盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。

（4）.对老师的教育管理不服从，顶撞老师，严重影响教育教学工作。

2、班级有以下违纪现象，取消评选先进班级和先进团支部的资格

（1）.参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，累计三人次。

（2）.因为班级原因，影响学校大型活动安排。

3、有以下行为者，要求家长到校陪读或劝退

（1）.经常参与打架斗殴，屡教不改者，累计两次。

（2）.经常旷课，逃课，上网和私自离家出走，累计两次。

（3）.未经允许，携带匕首，棍棒等凶器入校门。

4、若班上出现重大安全责任事故，除追究班主任相关责任外，视其情节减发或不发该班班主任本学月奖励津贴。

（九）学期扣分：

1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等，各项按晚交天数每天扣0.1分；

拒不交者，扣5分。

2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、放假时间班主任日志等每项扣3分。

3、班主任未配合学校认真清查、追缴学生欠费扣1分。

（十）学期加分项目：

1、在学校综合素质测评总成绩居前三名的班级分别加6分、4分、3分。

2、被评为为县级先进集体或先进团支部、优秀班主任的各加5分，学生参加县市比赛获得一、二、三等奖的市级分别加5、4、3分；

县级奖分别加

3、2、1分；

3、班级全学期无违纪处分加10分，违纪率在5%以内加8分，违纪率在5.1%—10%之间，加6分，10.1%—15%之间，加4分。

违纪率超过15%的班级无加分。

4、做好人好事，根据事件在师生中影响的大小酌情每人次加0.5——5分

5、根据班级工作的客观效果，酌情加1—5分。

（十一）根据学校班主任工作量化考核结果规定：

考核成绩140分以上（含140分）者为称职班主任，考核成绩120分-139分（含120分）者为基本称职班主任，考核成绩120分以下为不称职班主任。

凡不称职的班主任，解聘其班主任任职资格。

另外在担任班主任工作期间，对工作不负责，经教育帮助仍无转变者，经德育处向主管领导汇报并召