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质检员检验手册范本

 

质管部

 

一、检验人员的宗旨和职责

1、检验员的宗旨

2、检验员的总体职责

3、检验员的具体职责

二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规

1、员工考勤

2、员工的休假与请假

3、企业部分安全要求

三、检验人员应知应会

1、现场6S管理的含义

2、常用的质量术语和定义

3、公司的质量方针质量目标

4、常用的量具及基本知识

5、常用测量基础知识

6、公差与配合基本知识

7、表面粗糙度

8、光滑极限量规

9、螺纹的标注及意义

四、检验人员应遵循的检验原则

1、严格执行工艺纪律原则

2、对质量问题的控制严格遵照“质量问题控制反应模板”原则

3、不良品必报原则和三不放过原则

4、问题追踪原则

 

一、检验员的宗旨和职责

检验员的宗旨

1、检验员的宗旨:

认真实施检验,杜绝错检漏检。

2、检验员的总体职责:

发现不良品、报告不良品、截留不良品。

3、检验岗位设有:

专检、总检及组长、巡检,具体职责如下:

职位说明书

单位名称:

质管部

所处等级:

一般职员

职位名称:

巡检、终检

直接上司:

质量主管

岗位编制:

参照岗位设置

薪酬标准:

主要职责

1、忠于企业,爱岗敬业,廉洁奉公,具有高度的主人翁精神和责任感;

2、发扬团队合作精神,树立团队荣誉观和个人价值观,关心企业整体经营业绩,关注本职工作绩效,重视过程控制;

3、树立服务意识,崇尚职业素养,尊重人格,态度端正,雷厉风行,高度执行;

4、熟练的掌握各种产品的质量判定标准,产品状态和各类相关技术工艺文件。

5、认真执行工厂的质量方针、目标及部门质量目标,熟知工厂的质量体系。

在科长或主管的领导下,搞好本班的过程质量控制。

6、熟练的使用各种检测计量器具,保护保养好所使用的量具,定期送检,保证所使用的量具处于周期校检之中,同时监督操作者的量具使用状态。

7、严格按照程序文件、作业文件(或指导书)和工艺文件的规定,及时的对各道工序加工的产品实施检验,正确的测量,准确的判定。

8、监督工人执行工艺纪律(如自检、填写自检记录、轻拿轻放、留模时间等),按要求的频次进行巡检并签字。

9、严把产品质量关,发现产品不合格时,应立即查找原因,必要时立即制止操作工继续生产,同时报告当班科长或车间管理人员。

10、对质量问题的责任人和不执行工艺纪律人员依据工厂的有关规定实施考核,并按时上报,对质量问题件依据相关标准及时作出处理。

11、每天做好交接班记录,在当班科长或主管不在岗的情况下,担负起当班科长或主管的职责。

12、如实的统计质量问题和各类统计报表,并按时交报。

13、努力学习各类知识,不断提高自己的岗位技能。

14、完成领导交办的其它临时工作。

 

二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规

1、员工考勤

员工的上、下班按公司规定的作息时间执行,上下班必须打卡:

1)员工超过规定工作时间进厂进厂打卡,视为“迟到”;

2)迟到1小时以上按旷工处理,1小时视为半天旷工,2小时以上视为1天旷工。

3)员工下班提前“打卡”离厂,视为“早退”;

4)未到下班时间离岗等待打卡者视为脱岗;

5)无正当理由,无故不上班者,视为旷工;

6)不假私自在工作时间外出或长时间不在本岗位,视为脱岗;

7)当月累计旷工无五天以上,公司对旷工者予以除名。

●员工工作时间的出勤由各部门进行考勤,上、下班考勤由员工本人“打卡”(严禁帮人打卡)。

●凡是违反上述规定的,将按照公司的有关规定考核(具体的参照《人事管理制度》和《考核制度》)

2、员工的休假与请假

1)员工按公司规定休息日休息,如因生产任务繁忙,公司有权安排加班。

计时员工按当月规定该休的天数休息,若因工作忙或因有私事要办,当月可换休,但须征得部门主管的同意,中层以上干部须征得分管厂领导同意后,方能换休。

2)根据市劳动局渝劳发[1994]21号文规定,公司员工结婚时可享受5天带薪婚假(含节假日,路程除外)。

直系亲属去世,可享受5天带薪丧假(路程除外)。

对祖父、祖母、岳父、岳母、公公、婆婆、新兄弟、亲姐妹去世,可享受3天带薪丧假(均要死亡证明书或当地乡级政府机关证明书)。

3)员工因病可请病假(须区级的医院病休证明),病假以小时计算按工资比例1:

1扣发工资。

4)员工有事,可请事假,事假必须出具请假条,各部门领导批准的权限为三天,超过三天,须报分管厂长批准;计时工资员工请事假,三天以(含三天),每天按1:

2扣发工资(即请事假一天,扣发二天工资)。

三天以上,每天按1:

1扣发工资,计件工资员工另行规定。

5)计时工资员工病、事假须持请假条到部门主管签字或到分管公司领导处签字后将假条交公司办公室人事科存档,以便考勤。

病、事假期满后到厂办公室销假,不销假者或超过天数无假条者,视为旷工处理。

3、企业部分安全要求(参照《员工守则》)

安全通则

1)上班必须认真穿戴和正确使用劳动防护用品;

2)严禁酒后上班和上班期间饮酒;

3)生产作业、搬运、质检人员,库房收发货人员及车间现场管理人员不准穿拖鞋、凉鞋(指鞋前端无,脚趾外漏的)、高跟鞋、短裤、背心等上班;

4)女工必须戴发网或束发帽,头发不悬垂;

5)未经允许不准擅动他人设备;

6)机械作业严禁戴手套;

7)不准用手代替工具;

8)特种作业必须持证上岗;

9)不准带小孩进入生产现场。

职工安全职责

1)认真学习和严格遵守企业的各项规章制度,不违章作业;

2)积极参加安全学习、培训和各种安全活动、增强安全互报、共保意识,防止各类事故的发生;

3)正确分析判断事故苗头,把事故消灭在发生之前。

发生事故时,要积极抢救伤员,并保护好现场,即时向领导报告;

4)作业前必须进行机械、电器、防护设施、安全装置的安全检查,保证其完好可靠;

5)正确穿戴和使用劳动防护用品;

6)电线插头松动、破损、裸露或开关插座破损残缺应立即通知电工恢复完好;

7)严禁湿手分合电器开关或接触电器设备;

8)车间厂房行走要注意地面滑跌和各种运输机械、堆码的工件、转运车的往来以及高处作业情况防物件坠落,注意避让。

三、检验人员应知应会

1、现场6S管理的含义

“6S”指:

“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”

●整理:

对现场各种物品依据在用和未用的原则进行管理。

即:

经常使用的东西放在工作区域,不常使用的东西及个人物品放在柜中或指定位置,把不用的东西从工作区域清理出去;

●整顿:

工作区域的物品摆放需定置定点,且物品摆放整齐规,要有物各有位;

●清扫:

各岗位员工动手,对工作环境及生产设施实行经常清扫工作;

●清洁:

对整理、整顿及清扫的效果进行保持并固化;

●素养:

岗位员工养成循规蹈矩,遵守各种规章制度的好习惯;

●安全:

在操作过程中遵守安全操作规程,防止人身伤亡和财产毁损。

2、常用的质量术语和定义

●质量:

质量就是一组固有的特性满足要求(明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望)的程度。

●合格:

合格就是达到、满足图纸或顾客要求,反之为不合格。

●返工:

不合格经重新加工后能达到图纸或顾客的要求。

●返修:

不合格经重新加工后达不到图纸或顾客的要求,但不影响产品装配和使用性能。

●变差:

过程的单个输出之间不可避免的差别叫变差,也叫波动。

●重复性:

重复性是由同一个评价人,采用同一种测量仪器多次测量同一产品的同一特性所获得的测量值的变差。

●再现性:

再现性是由不同的评价人,采用同一种测量仪器多次测量同一产品的同一特性所获得的测量值的变差。

●测量系统:

测量系统是指用对被测特性赋值的操作、程序、量具、设备、软件、以及操作人员的结合;用来获取测量结果的整个过程;

●不合格品:

达不到预期要求的产品称为不合格品,未经标识或状态不清的产品应视为不合格品。

●零缺陷:

零缺陷就是没有缺陷,没有问题。

●公差:

公差也叫尺寸公差,它就是允许加工尺寸的变动量。

●测量:

把一个被测量值与单位量值进行比较的过程叫测量。

3、公司的质量方针、质量目标

1)公司的质量方针:

满足顾客,制造优良产品

持续创新,提供行业强大动力

质量方针的涵:

●以顾客为关注焦点,满足顾客的要求并不断实现顾客的期望;

●通过质量方针目标评价、结果审核、数据分析、纠正和预防措施的实施,以及经过管理评审等途径,不断创新管理、持续改进并完善质量管理体系。

●开发新产品,应用新技术、新工艺、新材料,严格执行国家相关法律法规和行业标准,不断提供顾客满意的产品和服务,给动力机械行业提供强大的动力。

 

2)质量目标

组织必须建立质量目标,它包括:

◆组织总的质量目标;

◆职能部门的质量目标;

◆各层级的质量目标,如班级、个人的质量目标等;

制定质量目标应注意四点:

◆质量目标是可以度量的,是量化的指标;

◆制定质量目标是以事实为依据的,是挑战性的,并在规定时间是可以完成的;

◆制定质量目标前,建议应收集标杆企业或竞争对手的质量目标信息;

◆质量目标是顾客的期望为基准;

——为确保质量目标的实现,建议制定质量计划,计划容须说明实施方案,资源需求,完成期限,责任验证人等。

——质量目标是组织经营计划的一部分,组织应对质量目标的达成情况进行日常评审,如果部或外部环境发生变化时,可适度调整质量目标;

质量目标常见的类型:

◆成品合格率;

◆一次工程合格率;

◆产品一次交验合格率;

◆库存产品抽验合格率;

◆试验一次通过率;

◆返工率;

◆废品率;

◆平均无故障工作时间;

——目前质检部门的质量目标有:

错漏率≤0.15%;责任退货率≤0.38%;批量事故次数≤6次/年;客户投诉项数≤450项/年。

4、常用量具及基本知识——任何量具必须定期送检

1)游标卡尺:

●游标卡尺的结构:

卡脚主尺

外卡脚副尺即游标尺主刻度

 

●游标卡尺的刻线原理和读数方法:

A、游标卡尺的刻线原理:

在此以0.02精度的游标卡尺为例说明:

主尺每小格为1mm,当两测量爪合并时,游标尺上的50格了与主尺上的49mm对正,实际上游标尺每格长度为49/50=0.98mm,它与主尺每格的差值为1-0.098=0.02,此差值即为游标卡尺的测量精度原理;

B、游标卡尺的读数方法:

首先在主刻度上读出位于游标零线左边最接近的整数值,然后用游标(副尺)上与主刻度线对齐的刻线格数乘以游标卡尺的测量精度值,就得出小数部分值,最后整数加小数之和就为被测尺寸。

●游标卡尺正确使用方法:

A、使用游标卡尺时,首先要校对零位,若不能对零的游标卡尺应及时送计量室校正,如图:

B、在使用游标卡尺测量某一尺寸时,游标卡尺的卡脚必须找到所测部位的最大值(直径)计数,否则会影响其测量精度。

C、在使用游标卡尺时,两卡脚的测量基准面必须被测面贴合(卡尺测量面的连线应垂直于被测量表面,

D、在使用游标卡读数时,视线应与游标卡尺的刻度线保持垂直,否则会影响其读数精度;

E、在使用游标卡尺时,测量力应保持适度,让两测量卡脚巾紧被测量面即可;

F、在使用0.02等级精度的游标卡尺时,实测读数只能是0.02的整倍数;

2)千分尺:

●千分尺的结构:

●千分尺的刻线原理及读数方法:

A、筒的外圆锥面上刻有50格,测微螺杆的螺距是0.5mm,微分筒每转动一圈,测微螺杆就转向移动0.5mm,当微分筒每转动1格,测微螺杆就移动0.5/50=0.01mm,所以千分尺的测量精度为0.01mm.

B、千分尺的读数方法:

首先在固定套筒上读出与微分筒相邻近的刻度线数值,然后用微分筒上与固定套筒的基准线对齐的格数,乘以千分尺的测量精度,读出不足0.5mm,最后将前两项读数相加,即为被测尺寸;

●千分尺正确使用方法:

A、根据不同公差等级的要求,正确合

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