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高中学校工作总结

高中学校工作总结

 

2018年是承前启后、开拓创新的重要一年。

本学年以来,我校以党的“十七大〞精神和科学开展观为指引,认真贯彻党的教育方针,以科学的开展观统领全校的工作,以市局工作要点为指导,以平安稳定为前提,以深化内涵开展、办人民满意对人民负责任的教育为主题,进一步解放思想,继续努力推进教育新政,注重细节管理,致力于减负增效,创立和谐校园。

下面我对以下几个方面作一个学校工作总结。

一、主要工作成绩

取得的成就是学校工作总结的第一局部。

2、顺利通过省市各项评估验收,学校开展后劲较强。

以xxx分高分通过xx省中小学校“316〞工程评估验收,荣获“优秀学校〞称号;顺利通过了省市“普及实验教学〞评估验收;以1375分通过省政府“双高双普〞评估验收。

学校被省教育厅、省政府教育督导团授予“实施素质教育优秀学校〞荣誉称号。

3、学校工作获得多项殊荣,办学水平和实力进一步增强。

本学年学校共获得xx项荣誉,主要有:

“综合实践活动课程全国先进实验单位〞;“学校开展水平督导评估316工程优秀学校〞;实施素质教育优秀学校;“校园文化建设优秀成果二等奖〞;“xx省中小学科普工作先进集体〞;xx省“十二五〞教育开展创新单位;课题?

高中生物虚拟实验室的建设与应用研究?

,荣获省级一等奖;安康市“青年文明号〞;安康市普通高中教育先进学校;安康市“信合杯〞中小学生乒乓球赛女子高中组团体第一名,男子组团体第二名;安康市第八届标准化高中篮球赛女子组第二名等。

4、校园建设日新月异,校容校貌焕然一新,综合实验楼已建成投入使用,女生公寓楼建设即将竣工。

校园文化装饰一新、景观路灯挺拔明亮。

高标准、高质量完成部室建设55个,极大改善了学校教学硬件环境,得到省督导团专家组的高度称赞,为提高教育教学质量奠定了根底。

5、成功举办了宁陕中学第三届体育艺术科技节,承办了“大手拉小手〞科普知识报告会、聘请国家地震救援专家徐德诗教授来校做专题报告,提高了学生的科普意识,增强了应急防范能力。

还举办了著名教育家张载锡读书励志报告会,鼓励学生读书明理,立志报国。

以及争先创优——连心工程、庆祝建党90周年系列活动,内容丰富,形式多样,学生广泛参与,教育效果优良。

二、具体做法与措施

1、德育工作重时效。

落实平安排查制度,将平安排查制度贯穿教学始终。

本学年共组织八次平安排查工作〔每学期四次〕。

每次平安排查都做到有记录、有总结、有处理意见、有上报资料。

本学年共处理平安违纪事件xx起,收缴违禁用品x件。

加强校园综合治理,教育教学秩序井然。

一是校卫队长期坚持活动,认真履行职责,为减少学生校外违纪做出了奉献;二是加强宣传教育。

通过以发放告学生家长书、宣传栏、电子显示屏等形式进行平安教育,本学年共下发平安教育事项通知x次,办平安教育宣传栏x期,组织安排全校教师平安应急管理知识考试一次;三是法制平安教育注重实效。

高一、一班组织的模拟法庭活动,受到县法院的高度重视和大力支持。

通过学生参与模拟法庭活动,使学生受到深刻的法律教育。

进一步加大住宿生管理,平安创立又有新成效。

一是继续认真落实了“点名制〞和“准入制〞,加大检查落实力度,班主任和年级组值班教师做了大量的工作,取得了明显的效果。

二是开展了两次宿舍设计创新大赛,通过大赛促进宿舍面貌的变化,优化学生的居住环境。

精心组织评选十大杰出学生,树立学生典范。

本学年在学校领导以及各年级的大力支持下,德育处组织了,宁陕中学首届“十大杰出学生〞评选活动,通过各班初评,年级组决选,学校组织决选;全体学生参与整个活动的过程,渗透德育教育,使学生精神面貌得到提升和升华,德育教育效果十清楚显。

加强班主任队伍建设,建立一支政治素质高,业务能力强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。

一年来,对班主任业务进行了测试,组织了班主任德育交流培训会,通过测试、培训使一大批年轻班主任迅速成长起来。

同时,加大考核力度,强化考核鼓励作用,采取每周通报,每月考核。

在考核内容方面除了值周组的检查过程资料,还根据不同时期学校重点工作对班主任的考核。

表达考核的实效性,针对性以及创新性。

做好贫困生救助。

我校贫困生救助工程主要有:

中央财政贫困救助金、省财政贫困救助金、国家体育彩票公益金救助、中国农业银行成长方案。

在贫困生救助工作方面本学期做了大量摸排组织及发放工作,全学年共解决了540余名学生实际困难,受到家长和社会的充分肯定。

2、扎实推进教育教学和校本教研工作

教学常规工作符合要求。

全体教师能按要求备好每一节课,绝大多数教师能作到超前备课。

多数教师教案设计标准,能坚持写详案,课后反思针对性强。

多数教师能加强课堂教学艺术的提高,采用了自学、探讨、交流等多种灵活的教学方式,提高学生学习兴趣,发挥学生学习的主动性,在表达新课改理念上做了很多尝试。

作业布置适量,批改及时。

绝大多数老师作业批改到达了规定次数。

经教务处每月的作业检查汇总来看,全校老师作业批改次数根本上到达了规定的次数,但作业批改的数量和质量仍然存在很大的差距,个别教师批改作业有应付检查之嫌,作业次数有拼凑的痕迹,作业批改无等级、未催促学生纠错。

狠抓实验教学管理。

演示必做实验、分组必做实验开出率均达100%,实验开出率、及时率、分组率、成功率、覆盖率均到达规定标准。

实验教师能按方案完成实验教学,批改学生实验报告,教学档案标准齐全。

实验室各类管理账目标准,各类仪器分类编号,贴签入柜,摆放科学有序,存取方便;药品、仪器分室分类有序存放,清晰明了;各室防火、防盗、防尘、防锈,防腐设施到位,仪器完好率达98%。

制度健全,各类管理有制度,有落实,室内文化气氛浓厚。

成立了14个体艺兴趣班,充分利用各部室功能,为学生开展提供了良好平台,为学生第二课堂活动提供了舞台,方便了教师教学活动。

高质量完成部室建设,为“双高双普〞验收做出重要奉献。

借“双高双普〞东风,共改造和新建了55个部室。

特别是我校图书室、阅览室建设档次高,图书品种全,知识覆盖面广,室内布置文化气氛浓厚,艺术性强,为学生读书营造了良好环境。

教学科研工作有了长足进步。

加大教师培训力度。

暑期组织高一、高二级教师按时参加安康市组织的新课改培训和继续教育培训;组织语文、数学、英语、物理、政治、历史、美术各一名教师参加了新课程省级骨干教师培训;利用寒假学习会时间组织高校课堂改革公开课讲评活动,取得了不错的效果。

选定两个班进行实验,召开了一次实验班开班会、一次中期研讨会,两次研讨会,期末要求教师上交小结、反思,取得了一定的成绩。

积极开展全员赛教评教活动共有93人参赛,评出一、二、三等奖31人,其中获得县级教学能手9人,通过赛教,加强了教师间的教学研讨,促进了教师教学水平的提高;

加大对青年教师的培养力度。

通过听汇报课、跟踪课提高青年教师的教学水平;继续落实“青蓝工程〞,结师徒对,签订目标责任书,明确各自的责任与义务,不断加大对青年教师的培养力度,使青年教师尽快成熟,早日胜任自己的工作岗位;对近三年进入教学工作岗位的青年教师,组织了综合素质大赛,从讲课、备课、说课、课件制作、硬笔书法等方面进行了综合评价,促进了青年教师的尽快成长。

积极组织学生开展知识竞赛活动。

在物理、化学、生物、数学的全国知识竞赛中,共有30名学生获得了国家、省、市级的奖励。

青少年科技创新大赛获得市级奖励15项,省级9项,一项获得参加全国科技创新大赛资格。

在xx省机器人大赛中,我校机器人足球队获得冠军,将代表xx省参加全国大赛,这是安康市的第一次。

3、后勤效劳管理和水平逐步提高,保障有力

重视后勤效劳人员思想教育,提高效劳质量。

按时完成双高普九硬件建设工作任务,改造综合实验楼2090平方米为双高部室,新建了理化生、生物制做、舞蹈、排练室。

办好假期伙食,做好训练队的后勤保障。

新添两块草坪绿地约620平方米,补种了青冬草;铺设大理石地面约700平方米;新添路灯15盏。

排查校舍平安,做到有记录,有人管,发现问题及时上报处理,撤除了食堂外排烟管理锈烂隐患。

高度重视食堂食品卫生平安工作,与食堂管理员签定了?

食品卫生平安责任书?

,每周检查一次食堂卫生及常规管理工作,责任落实到位。

管理有序,经省、市“双创〞、“双高〞食品卫生平安检查,评定很好,确保了食品平安,保障了教育教学正常进行。

三、存在的问题

自我检讨是学校工作总结的重要局部。

虽然我们在各项工作中取得了一定的成绩,但还存在很多的问题。

1、学校各部门工作协调还有待进一步加强,各处室职能发挥还不平衡,活动创新不够。

2、常规教学工作还存在不尽人意的地方。

表现在教学方案、总结、教案针对性不强,有2人次缺案上课;课堂教学水平不高,教法不灵活,课堂管理不到位;作业批改次数不够,批改粗枝大叶,不够细致;课后辅导跟不上;考试重视程度不够,出现迟到、漏收、倒装、未及时发现作弊,出现雷同试卷等现象。

3、学风建设还应加强,学生中厌学情绪还比拟普遍。

4、教师专业成长还要加大培训学习力度。

5、精细化管理提的多,落实的少,督察督办力度还要进一步加强。

6、素质教育典型经验推介力度不够.

四、今后工作打算及改良措施

2、狠抓队伍建设,增强办学后劲。

全体教师要把个人的开展与学校的兴衰紧密结合起来,个人的成长成才既取决于一个良好的环境,更取决于一个人的事业心、责任感和个人勤奋务实、优良的个人修养。

严格执行“优胜劣汰、优劳优酬〞的教师管理机制。

在教师队伍的培养上,将“师徒制〞、“青蓝工程〞抓实、抓细,年轻教师更要积极主动,尽快成长。

3、继续抓好常规管理工作,加大检查催促力度。

转变教学观念。

全体教师要进一步研读课标,领会新课改精神,按照课改要求设计每一节课,上好每一节课,以调动学生自主探究、主动学习为主,教师讲解为辅。

同时,要有多元人才培养的理念,通过丰富多彩的教学活动,培养学生多种能力。

对在课堂上学生不听讲人数较多,气氛沉闷的情况将对任课教师提出批评,限期改正,长期得不到纠正的将调离教学岗位。

学生听课状态将作为课堂教学考核的重要内容。

大力开展学生第二课堂活动。

各教师要在综合实践活动、学科兴趣小组、学生社团等方面组织兴趣班或兴趣活动,激发学生兴趣,培养学生能力。

特别是在培养学生体艺特长方面要加大力度,通过各种体艺兴趣班,逐步强化我校体艺特色。

加强管理,最大限度发挥各部室功能。

一是通过制度建设,标准部室管理,发挥部室功能,使各部室成为我校实施素质教育的重要阵地。

二是加强培训,提高教师的整体素质,增强教师灵活使用功能教室的业务能力,力争教师个个是骨干,创新能力强。

三是精心组织实验教学使我校实验教学工作迈上新的台阶,切实提高学生动手实践能力和科技创新能力。

四是进一步落实功能教室开放制度。

采用课外活动和周末对师生开放,把各部室变为学生施展才华的平台。

4、进一步落实精细化管理,真正形成事事有人管,事事有人做的局面。

评优树模,抓点带面,发挥先进典型的引领作用。

5、继续强势推进高效课堂改革,把高效课堂作为提高教育教学质量的突破口,全体教师要积极参与,认真探索,形成具有宁中特色的教学模式。

总务后勤要提升效劳水平,保障教育教学。

6、建立一套切实可行,高效务实的考评、管理、表彰等机制,调动全体教师的积极性。

回忆过去,展望未来。

对取得的成就我们不能沾沾自喜,骄傲急躁。

正所谓“满招损谦受益〞,谦虚才能使我们进步。

我们需要总结过往的缺乏,失败乃成功之母,积累的失败经历是一笔巨大的财富,它可以鞭策我们更加努力做得更好。

相信在未来的日子里,通过我们全体老师和同学的配合,我们学校将会谱写出又一个辉煌!

硕果累累的2018年已悄然过去,充满希望的2018年已然来临。

2018年,是我公司在建设公司领导下不畏困难,大刀阔斧进行人事改革的一年,也是我公司全面总结以往的经验,不断探索开展新路,努力寻求新的开展的一年,更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打根底、练内功、强管理、谋开展,为尽快实现脱困

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