swf物业酒店每月安全考评指标Word格式文档下载.docx

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市场销售部

财务部

工程部

餐饮部

客务部

保安部

备注

1．安全检查

40分

安全管理、操作制度上墙。

5

每月安全自查和安全培训均不少于1次，有记录。

未执行本部门防火、安全管理制度。

发现一项问题扣2分。

未落实保安部布置的工作。

对保安部指出的安全问题未按期整改。

设备故障运行、报修不及时，发现一项扣2分。

重要文件、贵重物品柜未上锁，发现1次扣2分。

上级或行政主管部门检查发现一项问题不得分。

2．违纪违规

30分

违章在非吸烟区吸烟。

3

偷拿酒店或他人物品。

私藏酒店物品。

不服从保卫人员管理。

违反施工、布展现场检查制度，1次扣1分。

损坏或故意破坏酒店财物。

未执行备用钥匙管理、借用制度。

不按规定参加安全培训和演练，发现一次扣1分。

违反安全操作规程的行为。

人为阻碍保安部的日常检查，发现1次不得分。

3.安全设施

15分

责任区内安全设备、设施、器材挪做它用。

责任区内安全设施被损坏、遮档、埋盖、丢失。

责任区内堵塞安全通道、出口、防火门、卷帘门，影响正常使用。

4．安全信息

5分

发现火险隐患未通报。

1

发生治安事件未及时通报。

安全安全生产事故未及时通报。

重要人物到店或发现可疑人不通报。

发现法轮功等反动内容的宣传材料未及时通报。

5.安全生产责任事故

10分

出现设备设施安全操作事故和安全生产责任事故，出现1次不得分。

10

总分

100分

备注：

注：

1、凡发生责任性火险，责任性报失案件、违章操作造成的事故，将实行一票否决扣除全月安全分数。

2、日常安全检查发现的问题，每一项2分，将从总分数里扣除。

3、安全指标考核年度平均分作为部门负责人绩效考评依据。

年度平均分95分以上得5分；

90-94分得4分；

79-89分得3分；

60-69分得2分；

59分以下得1分。

2014年2月

2014年3月

2014年4月