公开选拔副科级面试精选精彩试题Word文件下载.docx

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二要用实践的观点看待政绩。

政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子〞。

考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。

看看它是否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会开展和群众需要的实事，能不能切实发挥作用，真正造福一方，惠与人民群众。

三用群众的观点看待政绩。

应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。

评价一个领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好这个职责的第一要义，就是坚持走好群众路线，广泛听取群众意见。

干部政绩的大小、优劣，乃至是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。

衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应。

2、深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？

我想，作为一个好领导，肯定要做到积极听取下面同志的意见，所以我会在适当的时候以会议和个别谈话交心的方式，对你所形成的工作思路下面的执行情况，召开一次汇报会〔会议议程为三项：

1.听取工作落实情况汇报；

2.执行过程中存在的问题；

3.对更好地推进下一步工作，大家有何建议和意见〕，其实名为汇报会，实为了解执行中有哪些人有微词，有哪些微词。

会后仔细分析听到的情况和建议，对一些合理的，是否考虑修改，能纳谏毕竟明确了你的某某和谦虚，以后下面的同志会更拥戴自己和使有微词的对你佩服；

对一些不合理的，我会开展个别谈话，放下领导的架子和他们交心、探讨，对他们认为自己工作思路中错误的地方，和他们的微词进展分析和辩论，然后说一些鼓励和该同志多么重要和肩负重任之类的话，并在实际工作中确实能够做到包容和谅解，让下面的对自己有所微词的同志感觉到你的大度。

3、由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村开展，促进和谐社会建设？

1、统一思想，提高认识，各政府部门加大工作力度，注重协作，调动一切可以调动的资源，切实解决好农民工返乡后产生的各种问题。

2、开展形式多样的培训，提高农民工的就业技能。

3、鼓励农民工自主创业，并提供政策、信息、资金等方面的条件。

4、高度关注农村民生问题，完善社会保障体系，进一步扩大覆盖面，提上下保水平，各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。

5、采取有效调控措施，大力刺激经济开展，增加就业渠道，实现就业转移。

4、市委书记在某次讲话中提到：

单位比单位看领导；

领导比领导看思想；

看谁更豁出去，甩开膀子干事业。

请问你如何理解这段话？

1、辩证唯物主义认为：

解决问题要抓住主要矛盾。

单位领导是单位开展进步的关键和核心，领导素质的上下、能力的大小决定了单位各项工作的开展。

2、单位领导要有较高的政治素质和管理水平，坚持党的领导，深入学习实践科学开展观，树立正确的政绩观，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、单位领导要与时俱进，大力推进改革创新，真抓实干，切实做到为人民服务。

5、作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？

首先，召集相关项目的负责人集思广益，根据本地区的实地情况，因地制宜，确定适合本地区开展的招商项目。

其次，做好根底设施建设和宣传工作，要让投资人认识到我们这个地区优势和开展前景。

再次，积极与投资商进展接触，让他们感受到我们的诚意，同时通过我们的工作让他们相信来我们这里投资一定能给双方都带来丰厚的回报。

最后，要与时向上级领导汇报招商的情况，争取得到上级的支持和指导。

6、镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？

一便我们更好的决策。

第二，根据民意测验去实地考察一下，然后结合实际情况做好选址工作。

第三，聘请相关专业人员进展实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并根据这些情况作出工程的财务预算，报给有关领导审批。

7、有人认为“善意的说谎是对的〞，您怎么看待这句话？

为什么？

我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原如此、实事求是，只要是涉与工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于提高我们的行政效率，更好的为人民服务。

当然，如果涉与到国家某某的内容可以除外。

以上就是我对于这句话根本看法。

8、当你看到本区的地图是你想到了什么？

这个题没有固定的答案。

主要表现以下几点：

本地区的根本情况。

本地区的经济情况，本地区的特色产业。

9、当前基层工作繁琐，工作难以开展，你对这一问题如何看？

你为什么报考乡镇副科级领导干部？

首先阐述当前基层工作繁琐，工作难以开展这一问题是普遍存在的，要正确看待。

特别是灾后恢复重建，工作更多更杂，工作压力更大，要坦然面对。

10、目前很多乡镇都存在债务问题，县委县政府要求10年某某镇要还清所有债务。

如果你是镇长，你该怎么做？

第一，要坚决执行县委县政府要求10年某某镇要还清所有债务的决定，把思想统一到县委县政府的决策部署上来；

第二，千方百计，多途径，多形式，逐步消化本乡镇债务；

第三，争取不发生新的债务，上届领导留下来的债务，不能推诿，本届领导有义务承当下来，逐步还清。

11、根据**网络调查机构调查统计，当前点击率排在前三位的词语分别是“腐败、医疗、就业〞，你对此有何看法。

首先阐述民众对网络的关注、网络舆论的影响。

再分别阐述“腐败〞、“医疗〞、“就业〞这三个问题。

“腐败〞问题，建立干部监视约束机制、畅通民众诉求渠道等〔这都是我复习到的十七大报告的内容〕；

“医疗〞问题，建立城乡医疗保障体系，广覆盖，农村新农合医疗，大病统筹为主的医疗保障制度，医疗体制改革，医药别离等；

“就业〞问题，关注大学生就业、农民工就业、城镇失业人员就业，从政府加强引导、优惠政策、搭建平台、加强培训，企业吸收劳动力；

个人转变观念、提高素质等方面答题。

〔这些都是我申论考试认真复习到的内容，牵涉到问题、原因、对策三方面，面试时由于时间关系，根本上只答了对策〕启示：

此类题类似社会现象题型，要多关注时事，多关注互联网热点问题与评论。

12、请确定一个调研题目，并说明你调研的过程。

（1）我调研的题目是：

某某省诚信国税工作的开展情况。

（2）制定调研计划。

包括调研时间和地点、调研的主题、调研的单位、调研的方式等写出书面报告，向领导汇报，待领导批准后实施。

（3）准备阶段。

首先明确目标。

调研我省诚信国税工作的开展情况。

其次，确定调研的途径。

实地调查、问卷调查和调查等几种途径相结合。

最后，落实调研所需资金和需要协助的部门。

（4）正式调研阶段。

深入基层，不怕吃苦，全方位掌握确切的信息，保证调研的真实性，力求达到调研目的。

（5）撰写调研报告阶段。

当调研完毕后，我会与时将获取的一手资料进展编辑，认真撰写调研报告，然后报呈领导审阅。

13、你制定的工作方案出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力财力，你怎么办？

（1）立即终止方案的执行工作，如实上报领导，勇于承当主要责任，决不回避退缩，并作出深刻检查，等候领导批示。

（2）广泛征求领导、同事意见，集思广益，认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程的每一个环节，查找漏洞存在的根源，制定应急方案和补救措施，尽力降低损失。

（3）把修正的方案报呈领导，同领导、同事共同探讨修正后的方案可执行度，如果领导同意施行修正的方案，我会尽最大努力保证方案的圆满执行。

如果不可行，我也不会灰心丧气，将在以后的工作中不断加强业务学习，提高业务水平。

（4）总结经验教训，正确面对这次工作的失误，以全新的姿态迎接新的工作挑战。

（5）作为一名公务员，当工作中出现失误，给单位和集体造成损失的时候，要敢于承当责任，虚心承受领导和同事的批评，同时不能气馁，继续努力工作，争取把工作完成的更加出色。

14、你帮助工会开展活动，领导说你不务正业，你怎么办？

（1）面对领导不务正业的评价，我会虚心承受并充分尊重领导的意见。

（2）进展深刻反思，查找不足之处。

我帮助工会开展活动，是否忘记了向领导报告，是否对本部门造成了不好的影响，是否耽误了我的本职工作，是否会导致领导之间产生误会等，如果是这几方面的原因导致领导对我的不满，我会写出深刻检查，向领导承认错误。

（3）如果不是上述几方面的原因，而是领导的误解，我会寻找适当的机会，采取适当的方式，向领导说明我的想法，让领导消除对我的误解。

（4）作为一名公务员，善于听取领导的批评和指导，坚持严谨认真的工作态度和工作方式，是非常重要的。

15、X邦认为，自己在谋略方面不如X良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。

你认为X邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？

①作为领导者贵有自知之明：

这是识才、选才、用才的前提。

②发现和使用人才是X邦得天下的一个极其重要原因。

当前各国以综合国力为根底的竞争异常激烈，归根到底是人才的竞争。

人才是事业之本，各级领导要重视人才，使人尽其才，才尽其用。

③我们今天用人目的、标准与X邦虽有本质不同，但在识人与用人上X邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人才观为指导，在各方面都应该做得更好些。

16、孟子说：

“天时不如地利，地利不如人和。

〞你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?

作为领导者应善于审时度势，全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。

②“天时〞、“地利〞等时空条件并非不重要，而是要从实际出发，选用有利的时空条件，抓住机遇，开展工作。

③加强抑制沟通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系，营造和谐的人际环境，对于做好工作来说，是比“天时〞、“地利〞更为重要。

17、人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。

曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照〞，你怎么办？

①法高于一切。

法律面前人人平等，原如此性不能动摇。

②但中国历来讲究“滴水之恩，当以涌泉相报〞，因此应该注意原如此性与灵活性相结合，法外施情，给予热情的帮助。

动之以情，晓之以理，使他理解直至支持你的行为。

18、X某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿〞，所以在单位处境一般。

徐某能力平平，但很会“来事儿〞，所以啥好事也落不下。

有一天，两人闲聊起来，徐某对X某说：

“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。

〞你认为，在现实生活中，X某和徐某哪一个更明智些?

①应该说，X某更明智些，因为他有事业心和责任感，徐某的所谓“明智〞其实是不可取的。

②X某业务能力强，但不注意处理人际关系；

徐某只注意人际关系，不追求业务进取，他们应当努力弥补自己不足的方面。

③提高业务水平与培养人际交往能力．二者都不可偏废，这样才是真正的明智。

19、有人说：

“为官之路有三条：

关系路，做假路，苦熬路〞。

请实话实说，你打算走哪条路？

①这三条路都不是积极、正确的为官之道。

②做假害国害民，害人害己，这条路绝不能走；