评估申请表Word格式文档下载.doc
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郭怀新
电话
2968008
传真
联系人
刘若岩
手机
15030503985
电子信箱
549195493@
员工总数
210人
专职安全管理人员
人
特种作业人员
固定资产
万元
主营业务收入
本次申请
□初次评定□复审□重新评定
□A级□B级□C级
本次申请前企业曾获得的诚信等级：
□A级□B级RC级□D级□无
我单位已按《企业安全生产诚信等级自评明细表》进行了自评，自评表及明细表附后，现申请评定诚信等级。
本单位将严格遵守企业安全生产诚信管理工作要求，并提供评审所需的真实信息。
企业法人代表或企业主要负责人签字：
（单位盖章）
2016年 10月 26日
二、企业概况
企业概况：
唐山春兴不锈钢冷轧镜面薄板有限公司成立于2007年4月，法定经营形式是有限责任公司，地址为唐山市路南区吉祥路南侧。
公司的经营范围是冷轧薄板的生产和销售。
公司注册资本1.5亿元，固定资产投入累计完成7.6亿元。
工厂占地面积273266平方米，在职职工为210人，其中专业技术人员约为90人，占总人数的24%。
公司目前已经具备50万吨酸洗、冷轧、镀锌薄板的生产能力。
在唐山市政府的部署下，路南区政府根据该区区域内没有大型生产企业的情况，提出在路南区南外环路以内成立新兴工业发展园区，重点招商引资的项目就是建设100万吨精品钢基地，唐山春兴不锈钢冷轧镜面薄板项目在此背景下开始筹建，并得到了路南区政府的全方位支持。
该项目于2006年经市政府批准开始筹建，于2007年和2008年经河北省发改委批准核发了一、二期建设的固定资产投资备案证。
项目被河北省政府列为重点建设项目。
根据项目发展总体规划，到2013年底，项目已经完成了一期投产建设，目前已经形成酸洗60万吨、冷轧50万吨、镀锌25万吨的生产能力。
三、企业诚信等级自评表
自评日期：
2018年10月15日至2018年10月18日
自评主要内容：
企业自评组成员
姓名
部门
职务
职称
组长
董朝柱
经理部
安全副总
成员
安环科
安环科科长
刘振明
供应科
供应科科长
安静娜
生产质量科
生产质量科科长
马宝顺
设备科
设备科长
孙桂波
电气工程师
中级职称
自评综述（可加页）：
一、安全生产组织机构及人员设置情况
公司成立了由总经理任主任，各职能系统部门经理为安全生产委员的安全生产委员会，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。
各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、班长、都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
二、安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立完善了《安全生产责任制》、《职业安全健康规章制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产事故综合预案》、《职业卫生安全管理制度》，在有制度保障的同时，我们认真组织各车间科室、班组人员认真学习执行，层层签订安全生产责任状，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。
三、安全生产教育培训情况
公司制定了安全培训计划，对厂级管理人员、车间主任、车间员工进行安全培训教育。
对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。
安全教育、安全活动有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
四、设备设施运转情况
（一）设施：
本公司建有高标准的生产车间，透风透光，宽敞明亮、。
（二）设备：
根据公司产品生产的需要，在酸洗车间、冷轧车间、镀锌车间安装了酸洗线、冷轧轧机、焊机、镀锌线等生产设备。
平时认真检查检验，保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
五、安全生产的应急措施落实情况
公司规定了《安全生产事故综合应急预案》，对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，车间设有多处安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间、班组长负责，保证职工的安全。
六、消防设施配备情况
公司在厂区、车间根据消防要求设置了消防栓，在车间、配电室、仓库等区域配置了灭火器、沙箱、铁锨、镐头等消防器材，由专人管理，职责明确，确保消防器材的性能良好。
每年由公安消防队进行检查，不断改进，确保消防安全，防止了火灾的发生。
七、安全隐患检查、整改情况
公司制定了《安全生产检查制度》公司安环科每个月进行一次拉网式安全检查，查出问题，明确整改责任部门及责任人，限期整改。
八、安全操作规程制定情况
各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各纺各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。
自评得分
自评等级
企业自评组组长签字：
年 月 日
—9—
四、企业安全生产诚信等级自评明细表
序号
类别
自评内容
评分标准
主要问题
1
安全生产标准化
安全生产标准化标准
1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按照80分、75分、60分计入总分；
2、企业不按照规定每年进行标准化自评和诚信等级自评的，在标准化基础得分中扣10分。
2
安全生产承诺
（15分）
1、企业将承诺事项逐级分解，单位内部层层签订承诺书（责任书不能等同于承诺书），并在醒目位置长期公示。
（2分）
1、未按要求将承诺书逐级签订至班组的扣1分；
2、未在醒目位置长期公示的扣1分。
2、企业逐条兑现落实承诺情况。
（4分）
对照承诺事项，抽查2-4条承诺事项，未兑现落实的，每项扣0.5分。
扣完为止。
3、制定兑现落实计划和保障措施情况。
（3分）
1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的扣3分；
2、计划和保障措施不具体，针对性和可操作性不强的扣1分。
4、企业组织生产承诺自查自评，做出阶段性工作小结。
1、未按规定每年开展自查自评的扣1分；
2、无自查报告和书面工作小结的扣1分。
5、报告工作制度。
1、每年未向行业主管部门报告工作的扣1分；
2、未向职工代表大会述职的扣1分；
3、没有工作报告或述职报告的扣1分。
3
安全生产“三项制度”建设（25分）
1、企业建立安全生产责任制，制定安全管理制度和安全操作规程。
（8分）
未按规定建立和落实安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程的，每项扣3分。
（查阅文书资料）
2、落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求；
成立安全生产委员会；
定期报告安全生产工作开展情况，并向社会公示。
（5分）
未按规定落实“党政同责、一岗双责”规定的，扣扣2分；
董事长或总经理未担任安委会主任的扣2分；
未定期报告工作并公示的扣1分。
3、落实安全管理力量，依法设置安全管理机构，配齐配强安全管理人员。
1、未按规定设立安全管理机构的扣2分；
2、未配备安全生产专（兼）职管理人员或不足的扣2分。
4、财政部、安监总局关于《企业安全生产费用提取和使用管理办法》和《河北省安全生产风险抵押金与安全生产责任保险转换暂行规定》落实情况。
1、未按规定单独设立安全生产专项资金的扣2分；
2、安全生产专项资金未全部用于安全生产工作的扣1分；
3、未按规定足额缴纳安全生产风险抵押金或投保安全生产责任险的扣1分。
5、建立健全应急管理体系，编制内容简明、实用、有针对性的应急预案和现场处置预案，定期组织应急预案演练并有演练记录。
1、应急预案无备案的扣2分；
2、未定期对应急预案和现场处置预案进行修改的扣1分（三年修订一次）；
3、未组织演练或演练无记录扣1分。
4
现场安全管理
（30分）
1、火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施和灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防器材的数量和选型应符合规范要求，并确保完好有效。
每发现一处不符合规定扣1分。
2、设备设施、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。
安全防护设施不齐全、未按规定设置安全保护装置的，每发现一处扣1分。
3、特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。
4、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。
配电房安全用具齐备且定期检验合格。
5、对重大危险源实施有效监控。
有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。
（6分）
1、重大危险源监控措施不落实的扣6分；
2、未设置警示标志的，每发现一处不符合规定扣1分。
6、防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等职业卫生措施符合要求（4分）
现场核查通风设施、防护用品、应急器具、体检制度及落实情况等，每发现一处不符合规定扣1分。
5
隐患排查治理
（35分）
1、建立隐患排查治理信息系统，利用系统开展自查自报；
公司（厂、矿）、车间（分厂、区、队）要制定隐患排查清单，并实现隐患排查全员化、常态化。
1、未建立隐患排查治理信息系统的扣2分；
2、未利用系统开展自查自报的扣1分；
3、未制定隐患排查清单扣2分；
按照清单开展隐患排查的扣1分。
2、建立隐患排查治理制度，落实岗位自查，车间、班组检查，管理部门综合检查等分级分类检查和问题整改记录。
1、未建立隐患排查制度的扣3分；
2、分级分类检查未落实的，每项扣1分。
3、按规定评估、处置、报告重大安全隐患，如实向行业主管部门上报隐患排查治理统计分析表。
1、未进
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