血加工项目分析Word格式文档下载.doc
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辽宁省朝阳市,占地面积2万平方米。
2、建设规模与目标:
年产血浆蛋白粉1200吨,血球蛋白粉4800吨。
3、主要建设条件
当地及周边地区动物血源能满足项目需求,供应可靠;
场址能满足项目用地要求,且留有适当的发展用地;
地基承载力等条件能满足项目要求;
在征地、动力供应、交通运输等方面与朝阳市配合默契,协作可能性强;
地形平整、当地建筑材料充足、施工期水电供应方便,施工条件优越。
4、主要技术经济指标
(1)项目总投资:
1582.5万元
(2)达产年销售收入:
9960万元
二、市场预测
(一)产品市场供应和需求预测
国外对动物血的开发始于上世纪初,初期主要用于饲料工业。
随着科技的发展,德国、丹麦、瑞典、法国等国的食品专家用猪血分离出血浆蛋白、血球蛋白作为补品和添加剂,加入香肠、布丁、糕点、面包、挂面中。
猪血还被用于家具的黏合剂,酿酒工业中的澄清剂,甚至被用于提取许多有生理功能的制品,如血红素、超氧化物歧化酶、凝血酶等。
在日本,许多大型企业和研究机构对血液深加工、高附加值的开发研究较早(如三菱食品公司、旭工业公司、伊藤肉食品公司等),并多以分离技术和酶解技术开发血液产品,其中包括生物制剂、医药、实验试剂、天然食品着色剂、保健食品、农业养殖饲料等。
(二)国内食品级蛋白粉市场需求情况分析
在国内,大型的肉制品企业双汇、雨润都在使用美国产品的血浆蛋白,金锣、唐人神等大型肉制品企业也开发出了血浆蛋白产品,但数量很小,大部分依然靠进口。
仅美国一家公司在中国的食品血液蛋白质的销售量每年已达500吨。
据专家预测,随着动物血开发国产化生产不断成熟化和规模化,预计2012年食品级血液蛋白质国内年使用量将突破2000吨。
在饲料使用上,主要利用动物血生产出血浆蛋白、血球蛋白粉,大多用作饲料添加剂,2011年全国蛋白粉使用量约30万吨。
三、建设规模与产品方案
(一)建设规模
1、建设规模方案
年产血浆蛋白1200吨,血球蛋白4800吨。
2、产业化关联度分析
(1)辽宁省至今还没有与生猪屠宰相配套的大型血加工企业,项目建设、规模符合国设计家和行业的产业政策;
本项目原材料来源可靠、产品适应性强、市场需求量中、品种规格变化较小,宜采用中、小规模战略。
(2)本项目实施年均可实现销售收入9960万元。
(二)产品方案
1、产品品种及年产量
(1)血浆蛋白粉:
1200吨
(2)血球蛋白粉:
4800吨
2、质量卫生条件和安全制度
(1)血液采自健康牲畜。
(2)运载产品的工具、容器在每次使用前后必须清洗消毒。
(3)加工人员应加强个人卫生和劳动保护,每年须进行一次健康检查。
(4)饲料类加工厂的检疫、检验工作由厂方负责,按国家有关规定办理,并接上级行政主管部门的监督检查。
四、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
血浆蛋白、血球蛋白生产工艺流程图
血液
运输
冷却
分离
贮藏
血球
浓缩
血浆
灭菌
球化
检验
包装
干燥
(二)设备方案
1、设备选择原则
(1)满足工艺生产要求,力求设备配置精良。
(2)工艺设备国产化
2、主要生产设备选择
动物蛋白加工设备50多台套。
设备主要包括血液分离设备、过滤装置、高速离心喷雾干燥机等,折合人民币共计645万元。
(7)其它设备
①给排水依托新建的深井和供水管网等供水设施和排水管网。
只需将供水管网铺设至用水点即可,生产污水排入厂内污水管网输往污水处理站。
②供电设施
从厂内新建变电所接入380V/220V电源至各车间和用电器即可。
③污水处理设施
新建成污水处理站一座。
(三)工程方案
主要建构、筑物建筑特征及结构方案
(1)动物蛋白加工车间4000平方米,轻钢结构,彩钢保温地板围护结构,彩钢瓦屋顶,水磨石地面。
(2)科技综合办公楼、职工宿舍500平方米,框架结构,内外装饰装修。
(3)变电所、锅炉房、污水处理站等其它辅助建筑100平方米。
五、组织机构与人力资源配置
(一)项目法人组建方案
根据本项目出资者的特点和生产运营的需要,及《公司法》和国家有关规定的要求,确定项目法人组建方案和相应的组织机构模式。
本项目采用有限公司组织结构模式,由发起者组织实施。
实行董事会领导下的总经理负责制,董事长为企业法定代表人。
(二)组织机构设置方案
1、部门设置,见示意图
总经理
采购部
财务部
生产部
品控部
办公室
企管部
机修科
司炉班
生产道班
污水处理
血质经理
开发经理
采购内勤
2、管理制度
(1)办公室:
是公司办公会的常设机构。
负责总经理秘书事务,日常行政事务及公司的信息、宣传、接待、传达、公关、协调等方面的工作。
(2)采购部:
全面负责公司的物资采购供应及血质整改工作。
(3)生产部:
全面负责原血生产。
(4)人力资源部:
主管公司组织机构管理和人力资源的招聘培训、薪酬与绩效考评工作。
负责公司人事的定员、定编、引进、培训、试用、转正、任免、奖惩、考核、离职、调动等管理工作,以及公司人事督导、监管和人事档案托管事务和员工的劳动工资和劳动保护核发工作。
(5)财务部:
主管公司财务工作。
负责公司分析预算、簿计核算等业务,当好公司财务决策参谋。
(三)人力资源配置
1、本着精干、高效的原则,根据生产班次和各工序工作、劳动强度,确定劳动定员。
本项目暂按一班制,公司暂定人员编制80人。
2、员工素质要求
公司员工都应该具有爱岗敬业精神,经岗前培训考核。
实行全员合同制。
3、人员来源
技管人员、营销人员及特殊工种人员由蛋白厂从同行业挖掘有潜力的人员组成;
也可以从专业院校对口招聘,或社会人才市场招聘,一般操作人员可以从周边村镇农民、企业下岗职工和社会青年中招聘。
员工上岗前必须接受一个月的岗前培训。
主要是生产工艺、生产设备的使用保养、生产安全、劳动保护、食品卫生知识等内容。
实习试岗一个月后,经考核合格后签订劳动合同正式上岗。
4、员工工资福利
员工工资待遇,应按照员工本人实际技能水平和贡献大小评定,定岗定薪。
六、投资估算
建设投资估算
1、建设投资估算内容
建设投资由建筑工程费,设备及工器具购置费、安装工程费、工程建设其地费用、基本预备费、涨价预备费、建设期利息构成。
其中,建筑工程费、设备及工器具购置费,安装工程费形成固定资产;
工程建设其他费用可分别形成固定资产、无形资产、递延资产。
基本预备费、涨价预备费、建设期利息在可行性研究阶段为简化计算方法,一并计入固定资产。
2、建设投资总额:
(1)建筑工程费565万元
(2)设备购置安装费:
645万元
(3)建设期利息:
72.5万元
(4)铺底流动资金:
300万元
(5)建设投资合计=
(1)+
(2)+(3)+(4)=1582.5万元
3、投资估算表
建设投资估算表
单位:
万元
序号
项目名称
数量
单价
金额
备注
一
建筑工程费
565
1
生产车间
4000m2
0.08
320
分离、干燥、修饰
2
办公楼及职工宿舍
500m2
40
3
其他辅助建筑
100m2
0.05
5
变电所、锅炉房
4
污水处理站
100
围墙大门
6
绿化美化
20
7
道路管网
二
设备购置安装费
645
分离机
10台
干燥塔
2套
70
140
卧式制冷机组
8
80
立式制冷机组
污水处理设备
1套
导热油炉
1台
配变电设备
50
车载罐
6套
48
9
80吨地磅
30
10
品控实验设备
11
混料机一台
0.5
12
螺杆泵、浓浆泵、污水泵、真空泵、隔膜泵
13
缝包机
4台
0.4
14
高压清洗机
15
小型离心机
10个
0.15
16
氩弧焊机250、电焊机250、台钻、台钳、手枪钻、角磨机、气割工具一套、万用表、兆欧表、真空泵、加氟管
套筒扳手等常用工具
17
重大设备配件
18
其它附属设备
三
工程建设其它费用
前期工作费
土地征迁费
勘察设计费
工程监理费
技术培训费
联合试运转费
四
铺底流动资金
300
五
合计
1582.5
七、财务评价
(一)项目财务评价
1、销售收入估算
(1)产品产量:
血浆蛋白粉:
血球蛋白粉:
(2)销售价格:
按照当前市场咨询价格,确定估算价
5.5万元/吨
0.7万元/吨
(3)产品销售收入
血浆蛋白销售总收入5.5万元/吨×
1200吨=6600万元
血球蛋白销售收入0.7万元/吨×
4800吨=3360万元
销售收入合计=6600+3360=9960万元
2、成本费用