职位说明书-集团技术研发中心Word格式.doc
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黑龙江XX农业有限公司
—技术研发中心职位说明书—
XX企业管理咨询有限公司
XXXX年X月
目录
技术副总裁职位说明书 3
技术总监职位说明书 6
技术经理职位说明书 9
技术专员职位说明书 12
研究所所长职位说明书 14
研究所技术顾问职位说明书 16
研究所项目顾问职位说明书 18
技术总监职位说明书 20
研发经理职位说明书 23
研发专员职位说明书 25
技术副总裁职位说明书
l基本信息
职位名称
技术副总裁
职位编制
1
所属部门
技术研发中心
职位层级
高层管理
直接上级
执行总裁
间接上级
集团总裁
直接下级
技术总监、研发总监、
研究所所长
下级数量
薪酬等级
——
l职位发展规划
可晋升岗位
可轮换岗位
生产总监
l工作职责与任务
职责一
职责表述:
根据集团的发展需要,组织制定集团技术研发中心的发展战略规划,参加集团年度战略规划会议,提交技术研发中心的战略文件,根据董事会下达的战略目标,组织技术研发中心贯彻落实,实现集团整体的发展目标
工作任务
1.根据集团公司下达的发展战略,组织技术研发中心下属部门搜集战略信息
2.结合搜集的战略信息,组织制定技术研发中心的战略文件
3.组织召开技术研发规划的内部研讨会议,通过研讨评估确定规划可行性
4.组织下属部门根据研讨结果修订年度规划,并上报战略会议进行审议
5.根据审批通过的技术研发年度规划组织分解指导工作,下达给下属部门落实执行
6.定期召开技术规划评估工作,提出调整方案和建议,依程序上报审批,保持战略协同
职责二
根据技术发展规划,完成最新技术成果与项目的引进工作,带领所属部门创新技术领域,与技术科研机构建立并维护合作关系,组织申请并办理技术专利的各项工作
1.组织搜集有机农业方面的技术发展创新信息,掌握最新的技术成果和行业动态
2.负责与政府科研机构对接,洽谈新技术合作开发与引进,提高科技生产管理能力
3.参与技术研究所的技术课题确立与研究,完成新技术研究与探讨,审核技术标准
4.组织指导下属部门针对研发后的新技术及研究成果完成内部鉴定,联络外部申报工作
5.组织集团技术中心的专利申请工作,与相关评定机构保持紧密的业务联系
6.组织领导下属部门完成技术科研项目的资料准备、标准建立及档案整理工作
7.负责完成技术研发机构的商务公关工作,拓展集团产业链的技术领域合作渠道
职责三
根据集团的发展需要,组织制定中心的管理制度及工作流程,建立中心的管控体系,召开集团的技术引进、研发成果推广会议,并与行业内先进企业交流技术经验,交换技术成果
1.根据集团的技术发展方向,负责组织制定研究所与技术部的管理制度及工作标准流程
2.组织各相关部门对制度与流程进行全面研讨并修订
3.组织上报管理制度及工作流程给总裁办审核,经审批后下达执行
4.组织中心下属部门进行内部学习及外部学习的指导工作,确保执行效果
5.每年定期组织召开技术引进、研发成果推广研讨会议,讲解并普及技术最新信息
6.定期组织技术研发中心及生产人员进行交流互动,组织到先进企业进行考察学习
7.定期组织技术部对集团各分子公司的技术人员开展技术学习指导活动
职责四
监督技术部开展技术服务指导基地技术监控的各项工作,确保直属基地生产管理符合技术标准,生产环境安全,生产过程规范
工作
任务
1.定期检查各分子公司按技术工作计划时间安排开展技术指导工作
2.监督养殖基地及养殖公司完成免疫、保健、查情、繁育、采精等各项工作
3.检查养殖基地及养殖公司的现场防疫、消毒、药品使用及管理情况
4.监督生产现场人员及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施
5.指导生产人员完成各项技术工作记录,并定期进行检查记录完成情况,提出纠正意见
6.协同品管部完成药品的入场后的化验工作,确保生产投药安全及现场规范合理使用
7.按照药品的保管需求,检查药品存储条件,指导保管人员建立明显的标识便宜识别
8.审核生产用药需求,监控用药过程,负责监控免疫、治疗、保健药品
职责五
根据研究所确立的研究课题,组织研发资源,提供研发设备与条件,完成各研发项目组的课题研发及成果检验工作
1.根据集团的业务发展,组织选择并确立研发课题,根据研发计划组建研发组
2.组织研发组所需的资源申请、报批工作
3.定期参与食品研发、养殖研发、种植品鉴、投产、标准建立及上市推广的工作
4.组织研发课题组完成研发的工艺标准与操作规程的建立工作,并上报副总裁审核
5.完成对研发课题组的激励分配方案制定与组织实施工作
职责六
审核集团各分子公司的技术人员晋级评估活动成果,培养提拔技术型人才,提升集团技术人员的综合实力
1.组织制定技术人员培养计划及评估方案,协同人力资源部进行研讨审核
2.审核技术部与人力资源部协同完成的技术级别评估活动结果
3.评估结果上报集团进行审批,培养不同级别的技术人才
4.监督各分子公司开展技术交流活动,分享技术成果与相关知识
职责七
定期组织审核养殖基地的种猪售后支持工作结果,满足养殖户的售后需求
1.根据种猪的销售记录,审核负责人员对养殖农户进行售后支持的结果
2.定期检查负责人员完成对养户讲解免疫防疫及保健知识,减少养殖风险
3.审核技术人员对农户进行回访,了解养殖户的饲养情况
4.审核技术服务信息档案,指导技术人员对档案信息进行整理更新
职责八
负责完成技术研发中心团队建设及内部日常管理的各项工作
1.组织指导研究所、技术部完成年度及各分类的工作计划,并听取工作总结成果汇报
2.负责中心各级员工的招聘面试评估工作,提出聘任意见
3.根据公司的考核激励方案,组织对管理人员的绩效考核,并提出奖惩建议
4.协助副总裁组织中心完成组织建设与职能规划工作,提出组织及岗位配置方案
5.负责组织指导技术研发中心完成部门级的员工活动,定期召开中心内部会议
6.负责代表技术研发中心与相关部门进行协调,解决部门间的相关问题
职责九
完成直接上级领导交办的其它工作
l工作职权
人事权限:
部门普通员工聘任考核奖惩决策权,部门管理人员聘任建议权工作考核权,奖惩建议权,中心下属部门所有员工技术级别晋升、行政职位晋升、薪酬级别调整的审核权
财务权限:
技术研发中心相关预算制定权,费用使用分配权
业务权限:
技术研发中心业务处理决定权
l工作关系
l
内部关系
部门/机构
岗位
工作接触的主要内容
频繁程度
基地生产部
生产总监、经理
技术培训、推广、现场监督检查沟通
经常
集团各部门
副总裁,分管总监
部门间工作的协调沟通
有时
各分子公司
总经理、分管总监
技术相关工作的协调沟通及监督检查
外部关系
技术机构
相关负责人
申请技术项目,专利申报沟通,政策沟通
l任职资格
教育水平
大学专科及以上同等学历
专业
畜牧兽医、食品工程等相关专业毕业
经验
八年以上相关工作经验,五年以上同行业同级别岗位工作经验优先考虑,十年技术管理经验
知识
具有较丰富的养殖技术、防疫知识,有丰富的食品研发相关知识,掌握国家技术优惠动态信息及相关政策
技能技巧
有较强的团队组织领导能力和技术管理体系建设与规划能力,突出的沟通表达协调公关能力
技术总监职位说明书
技术总监
技术部
技术经理
研发总监
根据集团的发展需要,协助副总裁组织制定技术研发发展战略规划,并组织领导下属部门落实执行,实现集团公司的技术规划目标
1.根据集团公司下达的发展战略,协助副总裁完成技术研发中心的年度规划工作
2.组织各职能管理中心召开技术研发规划的研讨会议,通过研讨评估确定规划可行性
3.组织下属部门根据研讨结果修订年度规划,并上报总裁办公审议
4.根据审批通过的技术研发年度规划组织分解指导工作,下达给下属部门落实执行
5.定期协助副总裁召开技术规划评估工作,提出调整方案和建议,依程序上报审批
根据技术发展规划,协助副总裁完成最新技术成果与项目的引进,创新技术领域,与技术科研机构建立并维护合作关系,申请并办理技术专利的各项工作
1.组织搜集有机农业方面的技术发展创新信息,掌握最新的技术成果
2.负责与政府科研机构对接,洽谈新技术合作开发与引进,满足并提高生产管理能力
3.参与技术研究所的技术课题确立与研究,完成新技术研究与探讨
5.负责集团技术中心的专利申请,与相关评定机构保持紧密的业务联系
7.协助副总裁完成技术研发机构的公关
根据集团的发展需要,协助副总裁组织制定中心的管理制度及工作流程,建立中心的管控体系,召开集团的技术引进、研发成果推广会议
6.定期组织技术部对集团各分子公司的技术人员开展技术学习指导活动
组织技术部对各分子公司进行技术指导,监督技术人员完成各项技术工作,与品管部共同监督现场工作人员及外来人员出入现场次数,确保生产环境安全
1.按照各分子公司的技术工作计划时间安排,及时开展技术指导工作
4.监督生产现场人员及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施,确保生产现场环境安全,减少避免外来风险对生产的影响
按照各分子公司的免疫、保健需要,组织制定基地免疫消毒计划、药品采购计划并上报审批,满足生产需要,并对药品进行有效管理,监控生产使用过程
1.根据生产的需要,制定