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(雇请人)

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方,双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期:

自年月日起到年月日止,每月工资为元,其中试用期为一个月,试用期间工资每月为元。

二、生产(工作)任务:

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:

在岗位,承担(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

在上班时间内,乙方不得迟到、旷工、早退、睡觉,看管好本网吧内的电脑设施及网吧所有财务,如果丢失、损失,应按原价赔偿。

如上班时间内睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的,应由乙方赔偿所有损失,造成重大问题的,应有相关法律部门处理。

雇佣人员安全疾病意外伤亡,自我保护。

甲方不承担任何责任。

四、交接班制度

1、接班者,应如实清点饮料、食品和周转金1400元,如有误差,当班反复核实清点,直至确认为止。

2、交班者,在接班清点数据有误差者,反复清点核实,直至认可无误,当班反复资金清点核实,如有误差,应由当班人负全部责任、赔偿。

五、劳动时间与劳动报酬:

1、因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方每月后推10个工作日作为甲方抵押金。

六、终止解除劳动合同条件:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、有一方提出解除劳动合同的,应提前30天书面通知另一方,因乙方向甲方提前一个月书面辞职,待甲方招聘员工培训上岗后,方可离职。

七、根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后立即生效。

未尽事宜,双方另行协商解决。

乙方:

负责人签字:

身份证号码:

签订日期:

签订日期:

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