离职申请审批表Word格式文档下载.doc

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离职种类

□辞职

□辞退

□合同到期

离职

申请书

签名：

日期：

年月日

部门负责人意见

签字：

综合管理部意见

总经理助理批示

离职人员工作交接表

离任人

所属部门

离任时间

交接人

原属部门

继任时间

工作交接起止时间：

交接事项简述：

其中，尚遗留的问题有：

离任人签名：

交接人签名：

日期：

日期：

监交人：

（确认工作交接完毕）

注：

1、经理级及以上干部、营销人员及重要敏感岗位人员离职时必须出具审计报告。

2、本表交接确认后，离职人员才可以办理《离职人员应办手续清单》

离职人员应办手续清单

申请离职日期

负责部门

事项

承办人签字

部门经理签字

所在部门

资料

工作交接

综合管理部

行政

电脑、移动硬盘、优盘

工装、宿舍、钥匙、办公用品、图书资料、名片、等

人事

工装费用结算

培训费用结算

社保费用结算

财务中心

借款支票、借款现金

该员工各项移交手续已办理完毕，其正式离职时间为年月日，薪金发放至年月日止。

应发工资：

发放时间：

。

解除该员工与公司的劳动聘用关系。

社会保险终止日期：

年月日。

综合管理部：

年月日

本人承诺以上手续已全部办理完毕并解除与公司的劳动聘用关系，不再同公司有任何经济和事务纠纷；

本人同意自离职当月起停止个人社会保险。

离职人签名：

年月日

1、所有离职人员需将上述所列事项交接完毕，并经相关领导人签字后方可离职。

2、由于离职人交接不清导致公司财产或名誉损失，由接受人承担全部责任。