社会组织民主决策制度Word下载.docx
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违法决策、越权决策,决策的合法性就无从谈起。
对于重大决策,必须实施决策者资格审查制度和依法备案制度。
对已经做出的重大决策,要进行复查,与现行法律法规有抵触的,要及时修正或撤销。
2、调查研究制度。
调查研究是负责人决策活动的前提、依据和基础性环节,贯穿于决策活动的始终。
没有调查就没有发言权,没有调查更不应有决策权。
要把不深入调研不决策作为一条基本原则。
在进行决策特别是重大决策之前,必须深入实际调查研究,掌握真实情况,抓住主要矛盾,作出准确判断。
要认真落实各级负责人调查研究的制度。
3、民意反映制度。
民意反映制度,是调查研究制度的经常化、制度化的特殊表现形式,主要是对民意反映渠道、受理机构、处理方式等做出规范。
这项制度有助于迅速、准确地捕捉到复杂多变的现代社会和现代人群的思想动态、活动趋势。
4、重大事项集体决策制度。
通过民主程序决定重大事项,保证决策层每一个成员享有同等的发言权、决定权。
凡属重大决策、重要负责人任免、重要项目安排和大额度资金的使用等,都要经过负责人集体内部充分讨论才能做出决策,有的还要经专家和研究机构充分论证,广泛征求意见。
在决策过程中必须严格执行平等讨论和少数服从多数的原则,要特别注意倾听少数人的意见。
建立投票表决制度,按表决意见形成会议决议。
未经集体讨论,任何个人不得做出决策,要坚决杜绝一个人说了算的现象。
5、专家咨询制度。
现代社会是分工社会,专业化程度越来越高;
同时现代社会又是信息社会,科技和社会发展日新月异,决策者不可能样样精通。
为避免决策的盲目性,对涉及经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项,应当事先进行必要性和可行性论证。
完善专家咨询制度,一要发挥科研院所和大专院校的作用。
二要加强内部研究机构建设。
三要重视培育和发展民间咨询机构。
此外,在进行专家咨询过程中,要保证专家组成的全面性,尤其是要重视科学专家的作用。
杜绝负责人先下结论、然后专家论证的不良现象出现。
6、决策公开制度。
决策公开的本质是对公众知情权、参与权、表达权和监督权的保护。
要进一步完善公开制度。
凡属重大事项,除重要机密外,应向社会公开。
完善决策公开制度,一是决策事项要公开。
凡是需要负责人做出选择或者决定的事务,都应当向社会公开。
二是决策依据要公开。
决策的规定,包括有关决策权限、决策程序等规定都要公开。
三是决策结果要公开。
7、社会听证和公示制度。
这既是决策公开制度的要求,也是提高行政决策质量的保证。
对社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,应当向社会公布,或者通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。
要以规定的形式明确社会公示的范围和原则,制定社会公示的具体程序,选择社会公示的有效形式。
对公示期间群众和利益相关者反映的问题、情况、信息要高度重视,认真研究,切实解决,并把其纳入到决策的实施过程中。
实行社会听证制度要保证听证参与者的利益相关性、听证过程的公开性和透明性,避免走过场和搞形式主义。
8、重要决策评估制度。
主要是对决策评估的标准、组织、方法、技术等做出明确规定。
这样做既有利于衡量决策的实效,也有利于总结经验、改进决策、落实责任,保证决策执行。
要将决策评估贯穿于决策和执行的全过程。
决策前评估重点是在调研、论证、咨询的基础上,对决策事项的可行性进行综合分析和预测,最大限度地降低决策风险。
决策执行中的评估主要是对决策实施的过程进行全方位跟踪,随时收集和掌握决策实施中出现的新情况新问题并反馈到决策机关,适时调整和完善有关决策,及时补救错误或停止执行错误决策。
决策后评估主要是对重大决策事项的实施结果,从政治、经济、社会、生态等方面进行全面分析和评价,总结经验教训。
9、决策监督制度。
主要是明确监督的主体、内容、对象、依据、方式和结果,保证监督有效和客观公正。
监督的核心是制约权力,重点是对遵守决策制度、程序、规则情况以及决策执行情况进行监督,保证决策目标和内容的科学性、可行性和决策方案的顺利实施,排除来自各方面的干扰,保证决策得到正确和有效贯彻执行。
10、决策责任追究制度。
实行决策责任追究制度,是从利益的层面保证决策科学化、民主化的重要制度形式。
要按照“谁决策、谁负责”的原则,完善决策责任追究的程序、范围、形式,实现决策权和决策责任相统一。
一要坚持和完善负责人重大决策失误责任追究制度。
重大决策失误,造成重大损失,就是负责人的失职,必须追究责任,该惩的惩、该罚的罚。
二要建立健全具体的责任追究办法。
明确每个决策者在决策中的作用和权限以及应当承担的相应责任。
哪个环节发生决策失误,就在哪个环节追究责任。
对超越法定权限、违反法定程序,损害国家的、集体的利益和公民合法权益的决策行为,要严肃决策者的法律责任。