《致加西亚的一封信》学习心得精选多篇Word文档格式.docx
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在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无返顾地承担上级给的使命，这不仅需要极大的勇气和自信，同时，也需要非常大的责任感。
在日常工作当中，我往往会因为怕承担责任而不积极主动，碰到一些比较难的问题时容易先采取鸵鸟姿态，能避则避。
当主管询问时，常常会用"
我没有时间"
这几个来搪塞应付。
而"
其实是世界上代价最高的三个字。
诚如书上所说，责任从门前进来时，你却从后院偷偷溜走了，要小心，你失去的将是伴随责任而来的机会！
在工作中越是能力强的人越会主动承担起责任。
我要学习罗文的自动自发精神，充分发挥主观能动性，在任务面前先不考虑个人得失，而是要思考我应该怎么去做好。
拒绝摇摆和犹豫，立刻动手开始行动。
尽力避免以各种借口来拖延工作。
不要只把自己所谓的分内事做好就了事，要争取在无人告知的情况下能够主动积极地完成工作。
其次，罗文的勤奋敬业精神也很大程度上鼓舞了我。
他所经过的地方，到处都是西班牙的军队--军舰、骑兵、巡逻兵、间谍等，他们无时无刻不对罗文中尉的生命安全构成威胁。
可面对困难罗文并没有退缩，而是选择坚持不懈。
以他为镜，反观自身，我要成为一个能把信送到加西亚手上的人还有很多需要进步的地方。
由于在银行从事综合柜员的工作，一天下来非常疲惫，我总会抱怨工作辛苦，把辛苦当成了不在工作之余提升自己专业知识的借口。
这其实就是没有完全做到敬业，也还不够勤奋的表现。
要知道，职场如逆水行舟，不进则退，所有的人都一样辛苦一样艰难地在奋斗，没有一个人的成功不是靠自身努力得来的。
我应该停止无聊的抱怨，不给自己找借口的机会，踏踏实实做好工作。
自动自发精神，责任感，敬业勤奋这些都是罗文身上值得我学习的财富，此外，还有一点令我最为欣赏和触动，就是他强烈的存在感和荣誉感。
罗文在完成送信的整个使命过程当中一直保持着一种荣誉感，他把这件事当成很有意义很有价值的事在对待。
试想，我们有多少人在面对日常的工作时还能像罗文这样感受到自己的伟大和有价值。
我们总是会听到身边同事朋友的抱怨声，感叹所做的工作没有意义，成就感无法满足。
可事实上工作中真正的价值就体现在你的每一个细节上。
好比我们柜员，为客户办理好每一笔业务，得到客户对你回道一句谢谢就是一种自我价值的体现。
作为交行的员工，我们也应该对交行的每一次发展改革提出自己的建议，建立自己的企业存在感，不要因为自己的职位低就不去投入。
同时，也要因为自己是交行人而持有荣誉感，这样才能像罗文一样以积极饱满的精神面貌奋斗在工作当中。
当面临一个艰巨的任务时，你是否会把它当成机会牢牢抓住？
当历经一场险恶的跋涉时，你是否会毫不松懈继续向前攀登？
当你把"
明天"
当成拖延的借口时，有多少人还在熬夜为"
今天"
拼搏？
当你把工作当成年复年的齿轮时，有多少人已经把他视为胸口的勋章？
得其时，勿懈怠，在学习了《致加西亚的一封信》后，我懂得了要把握住机会，肩负起责任，用百分百的毅力和耐力全心投入到工作中去，为成为一个交行的"
罗文"
而努力。
我相信，只要认真贯彻落实罗文的精神，即使身处在最不起眼的岗位，也定会散发出最绚烂的光芒。
牵手鲁阳
机修化工团支部—**
相信每一位鲁阳员工都已读过《致加西亚的信》和《行动手册》这两本书了。
不知道大家读完以后心里是怎样的一种感觉，而我当时的感觉是茅塞顿开，豁然开朗，原来我在工作生活中时遇到的种种矛盾和各种各样的困惑，早在一百多年前，已经被这本书的作者阿尔伯特、哈伯
书中的语言通俗而又犀利，这让我想到了鲁迅先生。
虽然他们的背景有所不同，然而他们的思想境界以及对社会发展的作用是同样的。
这本书流传了一百多年，被人们到处传颂，我想，一定有他的魅力所在，一定有他的独到见解。
如同某中产品成为品牌后，他的质量、信誉就会在人们的脑海中形成一种深刻的印象，而这两本书就是通过罗文中尉送信的故事向我们传递着这样的一个信念：
应当怎样对待所在的企业和岗位职责。
读完以后，你是不是在心里拿自己与罗文做着比较，当罗文接过美国总统写给加西亚的信的时候，心中没有任何的杂念，想到的是如何尽快的把信送到，以完成他作为军人的使命。
难道说他是傻瓜？
不知道路途的艰辛？
不知道随时会有生命的危险吗？
他知道，可他更清楚自己所肩负的责任有多么重大，他心中有着巨大的责任感，有着对祖国和人民的爱。
所以，他心中充满了激情和力量，以自己的勇敢、机智圆满的完成了任务，赢得了战争的胜利。
当然，国家和军队也给了他崇高的荣誉。
一百多年后的今天，我们远离战争，和平年代为我们提供了优越的条件；
而能够进入鲁阳公司更是我们的幸运，我们的事业和生活都在这里。
也许你已经在这里工作了十年，也许是几年，也许是短短的几个月；
当最初的新鲜和刺激被一种周而复始的劳作代替后，你会觉得生活的平淡，工作的寞然无味；
你会变的茫然而牢骚满腹。
你在抱怨工作环境的恶劣、薪水的不等和不被领导重视的落寞。
静下来的时候，你有没有想过当初那个朝气蓬勃、充满理想和抱负的人哪儿去了？
这个时候的你忘记了当初找工作时的艰难，忘记了是谁敞开了大门，让你二十年来能够用自己的双手挣钱养活自己。
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我们是鲁阳公司的员工，我们的天职是服从公司的命令，尽职尽责的干好自己的本职工作。
作为生产一线的员工，我们直接参与生产，我们要深挖内部潜能，注重过程控制，从节约每一度电，每一滴水，每一个螺丝钉做起，力争把产品的质量做到极至，把成本降到极至，这是我们应该承担的责任，也是我们义不容辞的义务，更是我们的本份。
罗文在送信途中危机四伏，所面对的枪林弹雨，看得见摸得着；
而我们所面对的竞争却是无形而又残酷的。
我们靠的是产品质量、信誉和服务，也许大家已注意到了今年公司一系列方针、政策的改革，以及分厂制的形成，对于车间来说，对成本物耗的控制，对产品质量的把关，甚至对设备的运转情况都细化到了个人，并加大了奖罚力度。
我想这并非是公司有意为难员工，而是市场竞争所逼。
我们必须苦练内功，提高核心竞争力才能不至于落后；
因为落后我们将面临什么，彼此心中都很清楚。
2014年，公司生产经营目标是产销值2.5亿，利税5600万元。
乍听起来，这么庞大的数字，好象我们点滴的工作没多大关系，可是，鲁阳的事业是我们大家的事业，同样需要一砖一瓦的累积，同样需要大家的团结协作；
因为她的兴衰决定着每一个人，甚至每一个家庭的幸福。
我们得到一份工作不容易，而成为一名优秀的员工会更难。
既然我们来到了鲁阳公司，就要全力以赴，把高质量的完成赋予的工作看作是自身价值的一种体现。
“精耕细作抓管理，开源节流增效益”这不单纯是一个口号，还是我们的使命。
建厂二十年来，鹿总以他独有的人格魅力和魄力，吸引了那么多的有识之士，在他的领导下，我们“团结、务实、高效、创新”，鲁阳每一天都在变化，每一年都有新的跨越。
创业的艰辛我们没有经历，可是，我们知道二十年的风风雨雨一路走来的不容易，让我们抖擞起精神来，以罗文的信念投入到公司的发展壮大中去。
因为牵了鲁阳的手，今
第三篇：
读《致加西亚的一封信》心得
读完《致加西亚的一封信》这本书后，我感触深刻。
我觉得不只像本书的开头写的那样“本书所推崇的是关于敬业，忠诚和勤奋的思想观念”。
从这本书中我还学到了对待工作生活的一种态度，那就是积极主动；
做人应有的一些品质，那就是自信和信任。
《致加西亚的一封信》讲述了一个这样的故事：
美国军人罗文经过千难万苦终于完成了上级交给他的任务把一封信送给加西亚。
当上级把那封信交到罗文的手里的时候，并没有告诉他加西亚将军现在在哪里，该如何把这封信送给加西亚将军，罗文也没有问，只是回答了一句“没问题”。
在完成整个任务的过程中，他所想的只是如何成功把信送到。
在接到任务的那一刻，他没有抱怨为什么是我而不是别人去送这封信，没有问加西亚将军在哪里，这是一种主动积极的态度。
这让我想到，不管是工作，生活，对人我们都要有一种积极主动的态度。
天上不会掉馅饼，一味的等待只会让我们站在原地永不前进，甚至还会退步。
富裕的生活是要我们主动自觉的去学习然后为自己创造的，不是等待别人来告诉你应该怎么做，即使一时没有取得很好的成绩，但是只要你坚持下去，你就一定会取得好的成绩的。
从这本书上我还学到了另外一点，那就是自信和信任。
翻开这本书的第一页印入我眼帘最多的就是“相信”。
印象最深的是这两句话“我相信自己的双手、思考的大脑和爱的心灵”，“请始终记住，人类语言里最伟大的词汇就是自信”。
在工作中，要信任自己的上级领导，对于上级给自己安排的工作要相信自己可以完成，并且要信任自己的同事；
在生活中要信任自己的亲人和朋友；
在学习中，要充分相信自己的能力，并且能够正确的看待自己这是一本非常能够激励人的斗志的一本书，它再次让我觉悟我对自己所在的部门乃至公司甚至是社会的一种责
任感。
它让我认识到在工作中公司的荣誉高于自己的荣誉，公司的利益高于自己的利益，我们不应该只想到自己的，而更多的是要为公司考虑。
在接下来的工作中，我会先补充自己知识的遗忘部分，使自己得到充实，为以后能够很好的工作打下结实的基础。
最后我想说读完这本书要永远牢记八个字：
敬业、忠诚、信任、自信。
万园
2014-02-02
第四篇：
致加西亚一封信心得
文章标题：
致加西亚一封信心得-平凡的责任心
在生活节奏越来越快的今天，人们似乎更加偏向对物质的亲密接触，很少有闲暇滞留于书本的阅读。
当我偶然打开100多年前出版的《致加西亚的一封信》这本小书，倦怠的心灵有了一种莫名震动。
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1899年，一个叫阿尔伯特·
哈伯德的人和他的家人讨论起了美西战争。
每一个人都为古巴起义军首领加西亚而喝彩，因为他在古巴本战役中起到了关键作用。
然而，哈伯德的儿子伯特，却提出了不同的观点。
“在我的印象中”，伯特肯定地说，“战役中真正的英雄不是加西亚将军，而是安德鲁·
罗文中尉——那个把信送给加西亚的人。
”儿子的话，令哈伯德的心久久不能平静。
于是，哈伯德写下了《致加西亚的信》这篇文章，发表在一本杂志上。
一百多年以来，这篇看上去无关紧要的文章，竟然成了印刷史上销量最高的出版物之一。
此文所推崇的关于敬业、忠诚、责任、勤奋的为人理念和行为准则，已经在全球的许多地方产生了深远的影响。
所以，在一切有关古巴的事件中，有一个人让我铭记终生。
美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。
加西亚在古巴丛林的深山里——没有人知道他确切的地点，所以无法带信给他。
然而，当时的美国总统麦金莱必须尽快地与他合作。
有人对总统说：
“有一个名叫安德鲁·
罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。
”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。
关于那个叫罗文的人，如何徒步闯过一个个凶险密布、关隘重重的困境，把那封信交给加西亚——这些细节都不是我想说的，值得强调说明的是：
当罗文接过信之后，并没有问“加西亚在什么地方”。
不知道加西亚在什么地方，而又必须把信送给加西亚，中间还要忍受饥饿、疲劳，甚至冒着死亡的危险。
是什么激励罗文一步一步向前？
是什么让他甘愿舍身冒险？
我从安德鲁·
罗文的身上读
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