行政管理学自考资料Word下载.docx

上传人:b****2 文档编号:13958437 上传时间:2022-10-15 格式:DOCX 页数:16 大小:847.50KB
下载 相关 举报
行政管理学自考资料Word下载.docx_第1页
第1页 / 共16页
行政管理学自考资料Word下载.docx_第2页
第2页 / 共16页
行政管理学自考资料Word下载.docx_第3页
第3页 / 共16页
行政管理学自考资料Word下载.docx_第4页
第4页 / 共16页
行政管理学自考资料Word下载.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

行政管理学自考资料Word下载.docx

《行政管理学自考资料Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政管理学自考资料Word下载.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

行政管理学自考资料Word下载.docx

认同。

制裁和合法性四个方面。

11•行政权力的公共性是行政权力合法性的基础。

12.美国。

德国。

澳大利亚。

巴西。

印度是实行联邦制的主要国家,美国最为典型。

13.政府履行职责的方式和在国家及社会中所起作用。

14•行政组织赖以确立的根本依据是行政职能。

15•在西方,第1个阶段称弱势政府,第2个阶段称强势政府,第3个阶段称有限政府16.改革开发以前我们国家政府称为“全能政府”或“超强势政府”。

17.行政职能转变是机构改革的动因和基础。

18.2003年我国通过了《行政许可法》,并于2004年7月1日开始实施。

19.英国是实行内阁制政府制度的国家。

20.瑞士是世界上唯一实行长期委员会制政府制度的国家。

21.执行机构又称职能机构,包括财政部、民政部、教育部、劳动和社会

保障部。

22.信息机构包括统计局。

档案局等。

23.政治类行政管理机构包括人事,国家安全,检察,司法,民族事务,国防和外交。

24.适应性原则是行政管理机构设置的最基本

的原则。

25.1954年第一次全国人民代表大会召开,标志着系统化的当代屮国行政管理机构体系基本形成。

26.1870年英国建立了文官制度。

27.1993年我国《国家公务员暂行条例》施行。

28.人事分类制度有两种基本类型:

品位分类和职位分类。

29.我国公务员制度是一种以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度。

30.我国公务员的工资制度是实行职级工资制。

职级工资主

要包括职务工资,级别工资、基础工资和工龄工资四部分

O

31•财务行政管理事物主要包括预算管理,会计管理,审计管理。

32.预算执行是整个预算工作的屮心环节。

33.会议质量控制是会议管理的核心内容。

34.文化行政管理包括了教育行政管理和科技行政管理。

35.行政职位是行政组织中最基本的构成要素。

36.行政组织的横向结构又称为职能结构。

37.我国行政组织的结构体系就是直线一一职能结构。

38.我国行政机关实行的是行政首长负责制。

39.我国行政组织体制属于集权制。

40.组织功能正常的冲突属于建设性的。

41.放任式行政领导方式适用于任务不明确的部门。

42.按照行政组织的系统,可以将行政沟通划分为正式沟通和非正式沟通。

43.下行沟通是组织中最常见的沟通方式。

44.行政沟通的环式形态是正确性最低的,轮式形态的士气非常低。

45.行政决策,行政执行和行政监督是行政管理过程的基本内容或基本阶段。

46.理性决策模式也叫科学决策模式。

47.有限决策模式理论又称为满意决策模式理论。

48.渐进决策模式是美国的林德布洛姆提出来的。

49.混合扫描决策模式是美国社会学家阿•埃佐尼提出来的。

50・我国1977年制定并颁布了《屮华人民共和国行政监察法》。

51.价格听政属于事前听政。

52.行政系统的内部监督系统包括一般监督和专门监督两个子系统。

53・一般监督主要包括上下极互相监督.职能监督和主管监督。

54.专门监督包括对人事管理的行政监察和对财务管理的审计监督。

55.经济方法的核心是物质利益。

56.“双因素理论”属于着重研究激发动机因素的内容型激励理论。

57.着眼于行为结果的“强化”激励理论主要以操作性条件反射为基础。

58.电子政务包括电子政府•网络政府.政府信息管理等。

59.电子政务首先是观念的转变,是建设电子政务的关键因素。

60.电子会议系统简称EMS电子政务的核心内容是政务。

61.行政管理规范的约束对象是各种行政权力,也就是各种行政行为。

62.从规范本身的存在价值来分析,行政管理规范的最终约束对象应该是行政权力及其行使行为。

63.行政道德规范最根本的就在于它具有鲜明的政治性。

64.规范与控制功能是行政法律规范最基本的功能。

65.绩效考核的关键就在于它以量化的方式评价和反映组织的工作效果。

66.行政绩效评估的第一个程序是制定计划。

67.成本一一效益评估方法是评估人员通过量化各种政策或行政方案的总成本和总效果对它们进行对比从而提出建议的方法。

68.行政发展的主要目的是提升行政能力。

69.希腊模式决定了行政发展必然以行政合法性和制度化作为改革与发展的当务之急。

1•行政管理的创始人是)A、威尔逊

2

•行政管理的基本依据是A、行政权力

23、法治的前提和条件是D法制

24、国家行政机关必须对自己实施的行政活动承担责任,不允许行政机关只实施活动而不对自己的行为承担责任指的是B责任行政

25、尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域的管理的行政方法是B法律方法

26、最基本的行政道德要求是D勤政为民

27、行政效率实现的基础是B、行政效能

28、实现少见的行政编制“负增长”的国家是D、日本

29、首次提出以转变职能为核心的行政改革是B、1988年机构改革

30、评价和测定行政效率的前提和基础是行政管理活动的D、社会效益

31、行政管理活动的根本原则是A、依法管理

32、行政管理学在20世纪70年代出现的新增长点是D行为科学

33、20世纪60年代,西方产生了一条研究行政学的新路径是C、行政生态学

34、在人工生态系统中,与行政活动联系最密切是C城市

35、行政组织的中枢机构是B、领导机构

36、在行政管理体系屮属于较高层次,被人称之为“母管理”的是D编制管理

37、奠定美国公务员制度的基础,标志美国公务员制度的形成的是A、《彭德尔顿法》

38、我们党长期以来坚持的选拨干部的标准是A、德才兼备

39、在当今社会中,其占有量的大小,成为领导行为成败的决定性因素之一的是C信息

40、行政氛围中基本的因素是A、生理因素

41、咨询人员主要应用已有的理论、模型和逻辑工具进行决策方案的设计与研究的方法是B、理论分析方法

42、行政决策体制的核心是A、中枢系统

43、行政领导引导、调停和说服的办法使行政组织、行政人员之间建立起互相协同、互相配合的关系是D协调

44、调查研究的方法中普遍性的调查方法是B行政普查

45、适用最普遍、富有生命力的任用形式是D考任制

46、整个协调活动的中心环节是B协调实施阶段

47、当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时,常用的协调方式是D建议协调方式

48、行政信息系统运转的保障是D信息工作制度

49、下列选项中不属于行政系统外部监督主体的是D审计机关

50、我国审计署审计长,由下列哪个机关任命C、全国人大

51、财政支出的核心问题和主要原则是C、积累和消费比例适当原则

52、行政主体对某类行政事项的管辖权力及管辖权限必须有法律法规的明确授予和界定指的是A、行政职权法定化

53、巩固机构改革成果需要的是D行政机构法定化

54、心理行为方法的根据是现代管理的C、人本原理

55、有助于协调人与人之间的关系,把个人的行为引向社会共同目标的实现和行政方法是C、社会学方法

56、一切行政道德规范的政治基础是B忠于政府

57、“对社会有益影响的大小,给社会带来福利的多少”,最能反映这一指标的是A、行政效益

58、引发简化行政程序和条例的原因是,西方各国政府普遍由过去单纯注重程序和条例转向A、行政结果

59、行政道德的认识功能是指C、导向功能

60、传统的官僚组织制度的基础是C政府垄断

61、行政管理经济方法的根本特征是D利益性

62、行政道德的认识功能指是的C导向功能

63、对中国古代留下丰富的道德修养遗产,理应C、继承

64、标准比较法评定的特定行政活动的B、效果

65、中央与地方关系是西方当代国家行政改革的重要内容之一,这方面改革的主流是B、地方分权

66、我国第三阶段行政改革的根本途径是实现(政企分开)

67、提出“理想型官僚组织体系论“的学者是(韦伯)

68、行政管理支配权即(行政权)

69、1961年,里格斯岀版了(《公共行政生态学》)一书,创立了以生态学方法研究行政管理的新的行政理论体系

70、能够最有效地实现对行政环境的调控的行政系统是(开放型行政系统)

71、我国行政管理的根本宗旨是(全心全意为人民服务)

72、行政管理过程的首要职能是(计划职能)

73、“是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动”,这是行政管理(最广义的含义)

74、行政管理的基本职能要想变人现实,必须通过执行(运行职能)

75、近年来,西方许多管理学者提出了知识时代管理者必须面对的全新问题是(组织设计)

76、20世纪60年代,西方组织理论进入一个新的发展阶段,其中提出系统分析组织理论的代表人物是(卡斯特和罗

森茨韦克)

77、世界上第一个建立常任文官制度的国家是(英国)

78.适用于国家管理、科技人员及具有较高水平的专业技术人员的任用制度(考任制)

79・就地方政府而言,行政领导者的基本职能是(执行权)

80.大多数成功的领导者共同采用的领导方式是(人事并重的领导方式)

81.由公办室协调工作屮,重要的协调工作是(领导机构内部关系的协调)

82•决策过程的关键步骤是(确定目标)

83•行政执行组织与人员准备过程中应建立健全合理的工作制度,尤其是要建立(岗位责任制)

84.信息最基本的特征是(信息与载体的不可分性)

85.把国家权分为立法权,执行权和对外权的西方思想家是(洛克)

86・对信息的使用,不会便信息量减少和受到任何损失相反还会增加信息的价值,是指信息具有(共享性)

87.以征税对象的重量、件数、面积等为标准,按每一计量单位的税额征收的税收是(从量税)

88•人治的机制是(德治)

89.提高行政效率,维护公民权利的程序是(法定程序)

90・运用行政指令方法进行管理,起主要作用的是其(权威性)

91•下列不属于行政管理一般方法的是(目标管理方法)

92・人类历史上第一个行政道德即官吏道德类型产生于(奴隶社会)

93•行政改革的核心问题(行政效率问题)

94•行政改革首选遇到的制约因素是(政治因素)

95.当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势,就是在政府管理屮热衷于引进(私营企业的成功管理法)96.1926年,怀特出版了(《行政学导论》),宣告了行政管理学成为一个独立的学科。

97・从历史上看,社会发展的两大推动器的是科技和(管理)

98・在社会环境中对国家行政管理的性质和原则及其活动的方式具有决定性作用的最基本因素是(经济环境)

99•首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授(J•V高斯)

100•在《工业管理和一般管理》一书屮提出行政运行职能五职能论的学者是(亨利•法约尔)

101•在我国,行政职能的特性中体现得更加明显的是(服务性)

102•科学管理组织理论的代表是(泰罗)

103

(国家公务员制度

•在领导机构的领导下,分管专门行政事务的机

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工作范文 > 行政公文

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1