高一第一学期班主任工作计划Word格式.docx

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如何才能及时了解新生情况，我以为班主任要有实干精神，要做到四勤。

（-）勤看：

新生还未入学时，先要认真查看学生的档案，对学生的家庭住址、成员，有无特长等基本情况作一个大概了解。

入学后，还要善于察看新生的言行，了解其个性。

（二）勤问：

新生入学后，要更进一步深入了解，就需要勤问。

问一些家庭和个人生活、学习方面的事，如：

毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活，平时的爱好等等。

其次，还可以通过询问来自同一所初中毕业学校的同学侧面了解其过去。

（三）勤记：

作为高一新生班主任要及时了解每一位学生工作量很大，同时也容易忘记和混淆，因此班主任要把看到的、问到的新生情况及时整理，记录在案,最好在学期之初就给每一位学生建一个学生综合档案。

这样做为日后做学生思想工作和写评语鉴定打下坚实基础。

此外，学生情况最好记在心中，做到心中有数。

特别是新生入学时要在最短的时间内记住每一位学生的姓名，并要对上号。

这样学生会认为你很重视他，从而为班级工作开展带来了便利。

（四）勤督查：

由于学生绝大部分是独生子女，平时在家都是衣来伸手，饭来张口，生活、学习行为习惯差、生活自理能力差。

因此，入学的第一个月就是重点抓学习、生活行为习惯的培养。

及时发现问题，指出问题，严格要求，落实到位，绝不能心慈手软。

一旦学生养成了好的行为习惯，以后班级管理中就轻松多了。

2、关爱学生，做平民型班主任

常言道：

亲其师，信其道。

平易近人，对学生和蔼可亲，充满爱心的班主任,总是深受学生的欢迎，也最容易走近学生的心灵。

作为高一新生，来自不同的学校，彼此互不熟悉，加上环境陌生，很容易产生孤独感、不适应感。

这时，班主任嘘寒问暖的关爱，或是帮助解决生活中的一些问题，会让学生很受感动。

再说新同学来到一个陌生的学校，特别希望能得到班主任老师的厚爱，我们应抓住学生的这一心理，及时主动地找学生交流。

交流的形式，可多种多样，可通过心里交流本的形式，，班主任可在交流本上多给他们写肯定、鼓励性的话语。

也可通过谈心的方式。

借此机会了解一下学生进校后对学校和老师的要求，生活上有什么问题需要解决，给予学生最大程度的帮助。

谈话时，一定要注意语气要温和，随意些，不要过于严肃，场合可在办公室,教室或操场，总之，不要让学生有拘束感，紧张感。

由于我很注意这些，以至于，很多学生觉得和我谈心是一种美妙的享受。

遇到不高兴的事，会主动和我交流。

可见，只要建立了良好的师生关系，主动亲近学生，取得了学生的信任，就能及时化解学生的心结，做学生思想工作也会事半功倍。

3、发挥班干部核心作用，做管理型班主任

一个优秀的班集体，不仅有一个优秀的班主任，还会有一个强有力的班干部队伍。

作为高中生，有一定的组织和自我管理能力，如何充分地挖掘和培养学生的潜能，既是建设一个班级的需要，也是培养学生素质教育的一个方面。

记得马卡连柯曾经说过：

教育了集体，团结了集体之后，集体自身就能成为一种很大的教育力量。

在这个集体之中，班干部起着核心作用。

刚刚开学，老师对学生的情况了解不多，这就要求我们特别是班主任要学会观察，善于发现人才。

学期初可以试行班干部流动制，让多数同学都试一试，通过师生的共同考察过近一个月的相互接触和了解，大家彼此之间不再陌生，我们采取竞选的方法，把那些工作能力强，责任感强，愿意为大家服务的同学推上干部的位置。

这样做的好处有三：

（一）避免了仅通过民主投票产生班干部，把那些人缘关系好但不愿意为大家服务的人推上了干部的位子，导致班级建设受到影响。

（二）这些干部都是同学们自己再三比较、权衡后推举出来的，因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。

（三）通过竞选，可以激发同学们的进取心，可以让竞选失败的同学经受挫折,让他们发现不足，完善自我。

此外，选定好班干部后，不能立即放手，还必须加强对班干部的培训，指导他们如何开展工作，如何树立班干部的威信等。

4、加强学习、研究，做开拓型班主任

记得有人说过，一流的班主任是用思想去引领学生;

二流的班主任是靠制度去管理学生。

这话是有一定道理的。

平时，我们经常发现部分学生对老师的教育不买帐，有反感甚至是对立的情绪，从本质上讲，大多数是由于我们教育方式、方法不当或思想观念的冲突。

因此我们多花时间来研究学生是很有必要的，可这些方法、新的观念从何而来呢?

我以为

（一）我们平时要善于总结，善于思考，找出其中的真正原因。

再针对他们所处的年龄阶段和心理特点，多思考，多想些办法，找到适合他们的教育方法。

（二）我们的班主任之间要加强彼此交流和合作，相互取长补短。

（三）此外，我们自身要加强教育理论业务学习，从中获得新的观念，新的启迪。

如何采取措施加强班级的团队精神，提高班级的凝聚力和向心力呢?

我以为除了充分利用一些德育素材，加强团队精神教育。

另一个有效的办法就是开展丰富多彩的班级活动。

班主任可以指导班干部开展诸如主题班会、班级篮球赛校运动会及各项文艺活动。

通过这些活动，既可以促进学生之间的相互了解，增进友谊，形成了一种团结向上，积极进取的氛围，把人心紧紧地团结在一起。

一旦有了这种精神，班级就有了前进的希望和动力，就会永往直前，战无不胜。

三、基本任务：

1.抓好常规工作（清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、广播操、自习纪律、作业、考勤）。

2.营造良好的班风、学风。

3.开好主题班会。

4.协调各科任老师之间的关系，抓好学生的学习。

5.及时和家长沟通，共同做好学生工作。

6.了解学生思想动态，能及时地解决学生学习、生活中的疑惑，保证他们心理健康。

四、学期计划：

开学前一周：

抓好军训，认识每个学生;

让学生初步认识高中的教学。

第1周：

建立班团干部班子，逐步培养班干部的独立管理能力。

第2周：

主题班会《文明礼仪，伴我起航》由班长负责；

黑板报《方圆》，由宣传委员负责。

第3周：

主题班会《学会学习》邀请上届学习成绩优异的毕业生介绍他们的学习经验。

第4周：

纪律是事业成功的保证（含班规班约的学习）由班长、班主任共同负责和主持。

第5周：

校运动会，国庆放假;

黑板报《团结就是力量》，由体育委员负责。

第6周：

主题班会《一个优秀的集体应该是怎样》，由班长负责和主持，班主任协助。

第7周：

主题班会《我的未来不是梦》，由班主任负责和主持。

第8周：

如何看待学习压力（你问我答），由学习委员负责和主持

第9周：

准备模块考试。

第10周：

模块考试。

第11周：

自信教育，由班主任、宣传委员负责。

第12周:

学会感恩，由班主任负责。

笫13周：

主题班会《资源共享学习经验交流会》，由学习委员负责和主持。

第14周：

主题班会《学会和别人的优点相处》，山班主任主持。

第15周：

学习之乐，由学习委员负责和主持进行

第16周：

读书与做人，由班主任发言，学生讨论。

第17周：

迎接艺术节。

第18周：

艺术节总结，由班主任对本班艺术节的一些准备情况和效果进行总结。

第19周：

模块考试准备。

第20周：

俗话说：

好的开端是成功的一半。

对于班级而言也是一样的。

高一是高中阶段的花样年华。

如果不能抓住最初的绝好时机进行引导、教育和整合，不能在短时间内树立起班级正气，提高班级凝聚力和向心力，那么会给班级后继工作的开展带来很多麻烦和困难。

因此，作为班级灵魂人物的班主任就需要多动脑，勤思考，根据班级的实际情况，及时调整工作思路、方法，和工作重心。

唯有如此，才能保证班级处于不断的进步之中！

班主任工作计划

（二）

秋风送爽，喜迎新学期，这是个不同寻常的学期，因为一批新生来到了xx中学,我将在今后的学习和生活中伴随他们。

我将和他们一起迎接新的挑战，我清楚的知道他们将不断的变得成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中我只是一个引领者。

高一第一学期是他们新的一个开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界。

作为一个班主任，我深知这个学期对于他们和我是何等的重要，为此我思考良久，根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我初步制定出以下班主任工作计戈IJ:

一、指导思想

1、深刻领会党的教育方针、政策，结合我校的教育理念和德育工作的要求，抓好班级教育工作。

2、实行教育管齐抓共进，对学生进行价值观、人生观的教育，与时俱进，以学校组织的教育活动为教体，加强学生的思想道德建设，使学生成为符合时代精神的合格人才。

3、秉承尊重、信任、平等、关注的原则，抓好班级管理工作，树立良好的班风和学风。

二、工作目标

司马光在《资治通鉴》中指出：

才者，德之资也;

德者，才之帅也。

这番话对我在制定工作目标时很有启示意义。

德，是才的方向和灵魂，是才发展的内部动力；

才，是人得以发展的成功的基本条件和基础。

二者之间，德是首要的、第一位的，必须以德为先。

因此，班级的奋斗目标就是要引领和教育学生在人格、胸怀、涵养、能力、计划、规律、效率、成绩儿个方面全面发展，不仅要教会学生如何去高效学习，同时也要教会学生如何去做人。

通过努力，和学生共同树造一个和谐融洽的生活集体、一种科学发展的学习习惯、一个奋发追求的班风班容、一种健康积极的精神面貌，争当学校先进文明班集体。

三、工作计划

1、认识到高一阶段的特殊性

高中一年级第一学期，学生刚刚脱去初中的懵懂，就要面临紧张的高中学习生活。

他们在思想认识上和学习习惯上面要有一些改变。

因此，了解该阶段的儿个转变是作为班主任有效开展工作的前提。

该阶段环境转换较大，学生不稳定性高。

学生要面对新的班级、新的同学、新的班主任和老师，在客观上经历了三个转变过程，作为班主任必须加以重视。

首先是新旧同学的转变必然要求处理周围关系的方式转变，如果不能很好地处理这些转变必然影响今后的学习生活;

其次是学习内容的转变，从初中对知识的知其然到高中阶段的知其所以然，必然要求学习方法的转变和学习时间的分配;

最后是学习环境的转变。

因此，班主任工作中要注意引导学生相互尊重、相互包容、相互帮助，形成良好的团队精神。

只有这样才能在尊重个体的同时发挥团体的强大凝聚力。

其次家庭背景复杂，心理个性特点多。

从心理学角度上来讲，家庭条件较差的学生在这个年龄阶段的特点是性格敏感、个性突出、要求被尊重、隐私被保护愿望强烈。

作为班主任，自己必须在这一点加强重视和研究，确保学生情绪的稳定，引导学生形成健康的心理。

2、充分了解学生的基本情况

利用一定的时间对学生的基本情况作一个全面的了解，使以后的教育和班级管理