小学各办公室职责分工情况Word文件下载.docx
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11.完成领导临时交办的其它工作。
12.管理校车油卡,使用情况登记存档。
二、党建办
党建办公室在校党支部的领导下,具体负责学校党建方面的日常工作。
其主要工作职责如下:
1.宣传和执行党的基本路线、方针、政策,宣传和执行上级党委及校党总支的重大决策、部署,搞好对外宣传,及时汇报有关材料。
2.制定党员政治学习计划并组织实施,负责全体党员各类会议的安排,做好会议记录。
3.组织全体党员加强思想政治理论学习,提高政治觉悟和思想素质,抓好全体党员的思想政治工作。
4.发展党员工作。
培养入党积极分子,做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作。
5.对党总支及各党支部和全体党员、入党积极分子进行教育培训工作。
6.负责党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的目标管理,落实目标责任制,实施日常、年终考核和党员民主评议工作。
7.负责党建方面相关会议的筹备和组织,制定会议议程及方
案,积极开展精神文明建设的宣传和具体活动。
8.负责对党总支、党支部全体党员、入党积极分子和党员发
展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作,做好党员的转入转出工作的办理。
9.做好党员联系群众,党员联系积极分子工作,做好群众的思想政治工作。
10.指导工会、共青团、妇联、少先队等群团组织开展工作及组织活动。
11.完成校党总支部交办的其他各项工作任务
三、德育办
德育办公室是学校德育管理的主要职能部门,在党总支的领导下开展如下工作:
1.确定学校德育工作目标和任务,制定学校德育工作计划,并负责检查落实、督导评估,贯彻落实《小学生日常行为规范》《小学生守则》,组织好升国旗、宣传等德育日常性工作,组建德育档案。
2.根据《学生守则》和《学生日常行为规范》的要求,制定校规、校纪及相应的管理制度,抓好各项常规的检查、反馈、落实,保证学校有良好的教学秩序。
3.组建强有力的德育工作队伍,以班主任、队和教师为骨干力量,在校长负责的管理体制下开展工作。
协助学校选用、管理和培训班主任,定期检查评估他们的工作,协助学校每年评选优秀班主任,德育先进工作者。
4.指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学德育目标的落实。
5.制定学校少先队工作计划,并负责检查落实。
1)结合队员特点,确定学习及教育内容,并组织学习实施。
崇尚科学,倡导文明。
2)以端正队员的立场、提高青少年的思想品德为灵魂,以培养人、教育人为出发点和落脚点,设计、开展队活动。
3)做好队员的管理工作,严格组织纪律,使队员在组织关怀下成长。
4)组织召开少先队工作会议。
6.制定班会计划。
组织好班会活动,开展科技文化活动。
组织参加社会实践活动,提高育人的实效性。
7.积极开展有益于青少年学生健康成长的科技、文艺、体育等校园文化活动。
8.负责家长学校工作。
办好家长学校,成立家长委员会,指导班主任做好家访工作。
9.依法治教,以德治教。
坚持教育与社会实践相结合,坚持理论与实际相结合,坚持认知与行为相统一,树立育人为本的思想,将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教学工作的各个环节。
10.加强师风师德建设,负责德育队伍的培训、考核和评定,协助教科室指导教师开展德育科研活动。
11.负责校园文化建设和学校宣传工作。
12.审核学生品德评定、表彰优秀学生和处理学生重大偶发事件,对违纪学生进行教育。
加强学生干部队伍建设,培训好学生骨干。
13.制订并组织实施思想政课程,探索德育的校本特色。
14.开展心理健康教育、社区教育,组织升国旗仪式、两操和校内各种大型学生集会。
15.退休教师的管理工作。
16.杭桂镇小学少年宫相关工作。
17.民族团结工作、宗教管理工作;
18.民族团结一家亲、包户住户工作。
19.精神文明建设。
20.计划生育,人口文化进校园。
21.留守儿童、“三类人员”子女关心关爱工作。
22.组织开展“三进两联谊交友”活动
23.法制进校园,依法执教。
24.教职工组织政治学习。
25.组织每个月的主题活动
四、教务办
1.制定、组织和实施学校教育教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施。
2.全面贯彻执行党的教育方针,按照教育教学计划,课程标准和教材的要求,妥善安排学校的教育教学工作,做好教育教学管理工作,努力提高教育教学质量。
3.根据工作需要和师资队伍情况,提出新学期教师安排初步意见。
4.分析全校教育教学质量状况。
针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。
5.组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《课程标准》,根据上级有关教学要求,在教学质量管理过程中,检查各年级、各学科的教学目标完成情况,进行及时的指导与调控。
6.定期召开年级组长、教研组长会议,研究教育教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科的量和质,监控学生课业负担,听取师生对改进教学工作的意见和建议。
7.定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课,积极组织参加上级教研部门开展的各项活动,开展改进课堂教学的研究,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用,对青年教师要及时给予具体指导,使他们早日脱颖而出,成为教育教学的中坚力量。
8.管理学生学籍,负责组织招生、新生入学的编班、学生的转学、插班,以及毕业生的建档录取等工作,做好学生考绩、奖惩和学籍管理工作。
9.抓好教育扶贫工作,落实教育扶贫政策。
五、教研室
1.根据学校工作计划,制订教研组工作计划和管理目标
2.检查备课组的工作和教师的教学工作。
发现问题及时研究处理,经常深入课堂听课,检查教师教学计划的制订和执行情况,检查备课笔记和学生作业,定期召开学科代表会,了解学生对本学科教学意见并提出改进意见。
3.负责组织和审查本学科各年级期中、期末考试试卷的命题、批改和试卷分析。
4.负责组织学科竞赛、学科讨论,积极开展第二课堂活动,开发学生智力,培养学生能力,提高学生能力、综合学生综合素质。
5.组织本学科教师研究教学大纲、教材、教案,组织集体备课,研究学生学习方法,开展听课评课,教学活动,组织实施教改实验的教育科研。
6.组织教师学习教育理论,进行业务进修的校际交流,与时俱进逐步掌握教学规律和现代教学手段,不断提高教师的业务水平和教育素养。
7.教师队伍建设。
六、工会
1.根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。
团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。
2.认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。
发挥工会的特色和优势,依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。
3.根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》的精神,负责学校教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。
4.关心和维护教职工的合法权益,协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。
5.配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。
抓好先进工作者的推荐工作,做好先进事迹、典型经验推广工作。
6.关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。
配合有关部门做好教职工健康保护工作。
7.在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。
8.协同行政部门办好教职工集体福利事业,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。
9.开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
10.加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。
依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会的监督作用。
11.做好工会日常管理。
12.完成党组织和上级工会交给的其它工作
七、总务办
1.负责工作计划规章制度制定,落实学校的工作决议,为学校中心工作提供保障。
2.负责管理固定资产,教育教学供应,各项教育基础的配备与检查,校舍校具的维护、维修;
环境保护,园林建设,排水供应和电力运行。
3.学校基建技术,付款等工作,负责总务处采购工作;
负责维修预算、收量、验收等工作。
4.全校水电费的缴费(含食堂水电费和蒸汽费抄表等)。
5.保管室卫生工作;
负责食堂宿舍、楼道、厕所卫生的监督管理、食堂外围环境、下水道的疏通等管理工作。
6.学校绿化工作,周转房、教师宿舍维修和保障。
7.学校绿化工作。
8.财务室所有具体会计工作。
9.学校、伙食、工会出纳工作;
负责学校固定资产财务管理工作。
10.后勤仓库管理、全校物资保障和供应、总务处固定资产管理。
负责伙食会计工作;
负责学生营养改善工作。
11.管理固定资产,学校新增物资购入,登记、进账、分配、发放。
清查各班级、办公室、宿舍所配备的资产与设备情况。
12.管理学校财务。
13.水电管理,基建及维修,保障水电设施齐全,正常运行。
维护正常教学、生活秩序。
对水电设施不定时进行巡回检修做好安全记录。
管理、考核水电工,及时安排报修任务。
14.根据教育教学办公实际需要,采购日常办公、水电等用品。
15.每月呈报当月购入,发放物品报表,
16.平安建设。