公司驾驶员聘用合同Word格式文档下载.doc

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甲方审核同意聘用乙方担任公司驾驶员一职，甲方提供汽车牌照号。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议：

第一条、劳动合同期限

甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事驾驶员工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。

第二条、工作内容

乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司门驾驶员工作。

第三条、工作时间

甲乙双方经协商执行以下工作时间：

上班时间按《公司规章制度》执行。

第四条、乙方工作待遇

一）薪资标准：

1、工资：

底薪元加综合补助（通讯费、交通费）元；

2、工资发放：

每月十号发放上月工资；

第五条、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、按照公司相关管理部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方（驾驶员）的管理。

聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。

第六条、乙方对外活动的相关规定

6.1乙方的职责：

1、聘用期内，乙方须有有效的健康证方可上岗，且乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。

牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费补贴。

节假日也须服从领导调度安排按时出车。

4、严格遵守交通法规。

工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。

严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

5、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。

乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

6、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

7、甲方将车辆交给乙方时，同时交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。

甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车。

6.2乙方的行车责任：

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，自觉提高安全、文明行车的意识。

2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。

不将车交给无驾驶证的人驾驶。

加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。

如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第七条、乙方的离职规定

1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理：

①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。

②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除工资。

2、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

①乙方不完成工作任务、违反公司有关管理制度的；

②驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

③甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

④订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成一致的。

第八条、劳动工作纪律

1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。

乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除合同。

2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。

3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

第九条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

①在合同期内，个人信息资料不真实存在欺骗的。

②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

③严重失职、营私舞弊、泄露公司机密，对甲方利益造成重大损害的。

④违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的。

⑤未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；

或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的。

⑥非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；

⑦被依法追究刑事责任的。

5、本合同期限届满，劳动合同随即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第十条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。

第十一条、劳动争议处理

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。

第十二条、其他事项

1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

2、本合同未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

3、甲乙双方约定劳动合同执行地：

。

4、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保明白合同条款。

5、本合同附件包括：

乙方身份证正反两面复印件、一寸彩色照片2张、本人户口本复印件一份、非本地户口需要提供居住证、驾驶证复印件。

6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字后生效，具有同等法律效力。

签订人：

（盖章）乙方：

（手印）

授权代表：

日期：

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