积极心态责任担当与压力调适总文档格式.docx

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第（5）题依据本讲，生活中的许多成功人士属于（）类型。

A.享受型

B.奋斗型

C.积极型

D.学霸型

B

判断题

判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。

第

（1）题责任担当需要的是“心”与“力”的融合。

A.正确

B.错误

第

（2）题《快乐竞争力》的作者是马丁•塞利格曼。

第（3）题责任担当需要积极的心态。

第（4）题积极心理学之父是埃科尔。

第（5）题依据本讲，“力”有能力、智力、胆力、魄力、精力。

积极心态、责任担当与压力调适（中）

单项选择题

第

（1）题美国精神分析学家费登伯格首次将“职业枯竭”现象使用在（）领

域。

【10分】

A.生理健康

B.心理健康

C.身心健康

D.压力调适

第

（2）题职业生涯三叶草模型中最重要的是（）。

A.价值

B.兴趣

C.能力

D.态度

第（3）题以下（）项是外压的来源。

A.兴趣

B.能力

C.性格

D.报酬收入

D

第（4）题依据本讲，职场压力有（）大冲突。

A.三

B.四

C.五

D.六

C

第（5）题压力源不包括以下哪种（）。

A.躯体性压力源

B.心理性压力源

C.行为性压力源

D.社会性压力源

第

（1）题压力就是指心理的内在压力。

第

（2）题抑郁症最初是由焦虑引起的。

第（3）题善待压力健康指数会逐渐提高。

第（4）题关于干部压力的归因分析中占比最多的是悲观厌世型。

第（5）题着急、紧张、焦虑、天气都是属于内压。

A.正确

B.错误

积极心态、责任担当与压力调适（下）

■

第

（1）题依据本讲，提升自己的精神需不包括以下哪点（）？

A.进取

B.乐观

C.奉献

D.创造

第

（2）题依据本讲，调查2中职业发展激励问题排在最高的是（）

？

【10

分】

A.个人职业规划不清晰

•

B.职业认同感降低

C.晋升空间太小，天花板效应明显

D.交流轮岗的机会少

第（3）题依据本讲，以下哪种行为能最大程度降低压力？

（）

A.阅读

B.听音乐

C.喝茶或咖啡

«

D.郊游散步

【正确答案】：

*第（4）题依据本讲，有了（）心，也就有了良心。

在工作当中就能够兢兢业

业，能够珍惜自己的事业。

*A.理解

B.感恩

C.事业

*D.同情

*【正确答案】：

*第（5）题依据本讲，调查1中导致工作不满意的原因最高的是（）。

*A.人际关系复杂

*B.职务得不到升迁

*C.工作任务重难度大

*D.工资低福利待遇不好

第

（1）题遇到压力想不开则会工作效率下降、身心俱疲。

*A.正确

第

（2）题领导体现的六心包括关爱心、理解心、同情心、感恩心、事业心。

【10

第（3）题领导对下属要重在解压。

第（4）题“权力是一把双刃剑”体现了事业心。

第（5）题压力与工作绩效呈正相关关系。