福贡县森林公安局2012年建设廉政文化实施方案Word文件下载.doc

福贡县森林公安局2012年建设廉政文化实施方案Word文件下载.doc

《福贡县森林公安局2012年建设廉政文化实施方案Word文件下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《福贡县森林公安局2012年建设廉政文化实施方案Word文件下载.doc（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一是开展“培训促廉”教育。

组织机关党员干部认真学习《廉政准则》、惩防腐败体系建设有关知识以及中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述等。

以党政主要领导讲廉政党课、开展“以案论纪”教育和向勤政廉政典型学习等形式，引导党员干部廉洁从警、严于律己。

二是开展“读书思廉”教育。

向党员干部推荐廉政文化书籍，通过党支部理论中心组、“三会一课”、机关干部学习日等形式，开展“读书思廉”活动，培养“读书修德、以德养廉”的良好风尚。

三是开展“网络宣廉”教育。

充分利用网络资源，开设“廉政文化进机关”栏目，交流廉政文化建设经验、做法和体会，向机关党员干部发送廉政警示教育短信等，形成网络廉政文化氛围。

四是开展“活动助廉”教育。

组织党员干部积极参与“四个一”活动，即写一篇廉政学习体会、听一场廉政报告、观看一部廉政警示教育片、参观一次反腐倡廉建设基地。

五是开展“环境兴廉”教育。

通过建立廉政文化宣传专栏，张贴廉政格言警句，建立健全党员领导干部廉政档案，制作廉政电脑桌面，设立廉政公益广告牌、廉政警示牌等活动，使党员干部在良好的环境氛围中熏染自己，增强廉政意识。

（二）廉政文化进林区

要把廉政文化进林区与创建平安林区等工作紧密结合起来。

一是建设一个廉政文化宣传展室。

要设立专门的廉政文化宣传展室，面向社会公众开放，充分发动机关民警、辖区内的书法、美术爱好者书写廉政文化作品、创作廉政漫画，制作廉政公益广告，张贴大型廉政宣传画，烘托浓厚的廉政文化氛围。

二是开展一次专题讨论。

围绕廉政文化建设，明确主题，每年开展一次廉政文化专题讨论，并做好讨论记录。

三是组织开展以“崇尚廉洁”为主题的活动，把森林公安廉政文化扩展到林区千家万户。

（三）廉政文化进学校

以“崇廉尚洁，诚实为人”为主题，与学校德育教育和校园文化建设相结合，使廉政文化成为学校教育工作的重要组成部分，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。

一是办好一期以廉政文化内容为主题的墙报。

做到每学期刊出一期，利用墙报、学习园地等进行廉政知识学习宣传，营造良好的学习宣传氛围。

制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌，竖立在校园内醒目位置，做到廉政文化与校园文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。

二是观看一部反腐倡廉内容的影视电教片。

（四）廉政文化进企业

把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去。

一是设立一个永久性宣传栏（橱窗）。

结合企业文化建设，每季度刊发一期以廉政文化为主题的宣传内容。

二是观看一次教育片。

企业每年要组织干部职工观看一次反腐倡廉专题片。

三是举办一次专题讨论会。

讨论会要针对职工关心的热点焦点问题，围绕党风廉政建设工作和企业领导廉洁自律情况开展，每年召开一次。

四是坚持厂务公开。

企业重大人事安排、项目工程、经营活动等要向职工群众及时公开，把有关廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，倡导诚信经营、合法经营，为企业发展创造良好的环境。

五是组织一次评议。

由职工代表对企业管理部门、班子成员、党员领导干部的廉洁自律情况进行民主评议。

企业主要领导要向职工代表进行廉政述职，并接受面对面的质询和答疑。

（五）廉政文化进农村

以“树立民主意识，建设和谐新农村”为主题，坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，与建设社会主义新农村相结合。

结合村务公开，挂钩村党支部每季度要出一期以廉政文化为主题内容的宣传栏。

二是结合地方特色建设一个永久性的廉政文化标示，营造廉政文化氛围。

三是以农村书屋为依托，建立一个廉政书屋。

积极组织农村党员阅看廉政书刊，增强党员干部的廉洁意识，丰富农民群众的廉政知识。

四是组织一次专题讲座。

围绕群众关心的热点、焦点问题，每半年进行一次廉政文化知识专题讲座。

五是召开一次讨论会。

每年组织一次以提倡健康礼尚文化为内容的专题讨论，帮助党员干部、农民群众树立正确的礼仪观念，摒弃不健康的礼尚往来。

六是开展一次“以案论纪”教育活动。

以农村党员干部违纪违法典型案例为素材，每年进行一次“以案论纪”、“以案说法”教育。

（六）廉政文化进家庭

以“廉洁家风，文明家庭”为主题，与家庭助廉活动相结合，大力开展廉政文化进家庭活动，教育引导干部家属子女当好廉内助，树立良好家风，共筑家庭廉政防线。

一是组织领导干部家属认真学习关于领导干部廉洁从政的有关规定，使领导干部家属进一步增强法纪观念，自觉遵守党纪条规。

二是充分发挥领导干部家属的监督作用，利用家庭成员与领导干部朝夕相处，对领导干部的工作、生活、社交最关注、最知情的有利条件，促使干部家属当好廉洁自律的“监督员”，经常对领导干部进行“关爱提示”，提醒领导干部要珍惜工作，珍惜家庭，珍惜名誉，筑牢家庭廉洁自律的“防腐墙”。

三是要向党员领导干部家庭发放一份倡廉书，使家庭成员树立起家庭助廉意识，自觉抵制一些社会不良风气的侵蚀，营造以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，弘扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统。

四是开展家庭助廉座谈会，阐明廉政建设对和睦家庭的重大意义和腐败行为给家庭带来的巨大危害。

五是评选一批“廉内助”。

每年要评选一批“廉内助”，在全局广泛宣传，形成良好的舆论氛围。

三、加强廉政文化建设的组织领导

（一）建立廉政文化建设的组织协调机构。

成立森林公安机关廉政文化活动领导小组，由局长任组长，副局长兼任办公室主任，并负责全局廉政文化建设的组织协调工作。

各部门要加强协作，密切配合，形成合力，结合自身实际，建立健全相应的廉政文化建设领导机制、工作机制。

（二）建立廉政文化建设的激励机制。

建立健全局廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，把廉政文化建设纳入反腐倡廉宣传教育的考核内容，对优秀廉政文化作品和文化项目、活动进行表彰奖励。

各部门要培育和树立廉政文化建设的先进典型，组织廉政文化建设现场观摩和经验交流，积极探索和总结廉政文化建设的有效途径和方法，推动廉政文化建设深入开展。

（三）建立廉政文化建设的保障机制。

各部门要在加强领导、统一协调、齐抓共管的前提下，注重发挥市场机制作用，积极探索市场化运作等途径，在人力、物力、财力上形成良性运作机制和有效工作机制，切实保障廉政文化建设需要。

要加强廉政文化的宣传和传播，确保廉政文化建设各项任务落到实处。

四、工作要求

（一）廉政文化工作是一项系统工程，各部门必须高度重视，密切配合，围绕廉政文化建设的目标任务，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保各项任务顺利完成。

（二）各部门要将廉政文化工作作为党风廉政建设的一项重要任务来抓，党支部将把廉政文化工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，对各部门活动开展情况不定期进行检查，对活动不重视、措施不力、行动迟缓、任务完成差的单位进行通报批评。

（三）各部门要严格按照活动要求，结合实际，进一步细化分解工作任务，分别对廉政文化进机关、进林区、进学校、进企业、进农村、进家庭，提出时限明确、措施具体，认真抓好各项任务的落实。

二0一二年三月六日

4