科室优质护理实施方案(共8篇)Word格式.doc
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从“三基三严”入手,组织培训,做好新护士培训工作。
(六)保障措施
3、充实临床护士队伍,改善护理人力资源配置。
4、加强管理,确保安全。
护理部
2014年1月16日
篇二:
普外科创建优质护理服务实施方案
普外科“创建优质护理服务”实施方案
遵循整体护理理念,落实基础护理,营造患者满意、社会满意、政府满意的护理服务新形象。
三、组织领导
组长:
朱法清
副组长:
黄秀丽吴培信黄少平
组员:
吴素文林燕婷李莹钟树玉肖方舒
叶夏宁田梦惠黄君何文清何景霞
陈增梅李观鑫梁佳敏韩燕秋
四、实施措施
(一)转变理念,统一思想、统一行动
组织全科护士在科内动员、解读创建优质护理服务示范工程的相关内容:
卫生部的16条和广东省的20条等,使全体护士在思想上正确理解和认识创建“优质护理服务”的目的和意义,转变服务理念,统一思想、统一行动。
(三)加强护士培训,提高专业技术水平
1、采用一对一导师负责制,让每位年轻护士都有固定的老师,
1、以层级、均衡、责任和连续为原则,实行apn弹性排班,增加高峰段、薄弱时间段、夜班护士人力,为患者提供无缝隙的护理服务。
2、整个病区分成a1、a2、a1、a2四组,设组长、责任护士、助理护士,每位护士分管8-10张病床,护理组长主管危重,疑难病人,同时负责指导本组护士工作。
管床护士为病人提供全程的服务,包括入院介绍、基础护理、治疗、术前术后及康复护理等。
1、落实不良事件报告制度,形成不断改进的良性循环。
2、建立质控前移的临床三级质控体系,确保责任护士、护理组长和护士长实施护理工作过程及动态的质控。
2012-1-10
篇三:
优质护理服务实施方案
推进“优质护理服务”实施方案
院属各科室:
则,促进护理工作适应公立医院改革与发展的需要,适应人民群众健康需求日益增长的需要。
具体目标:
3.住院病人满意率≥98%、基础护理合格率≥90%、危重
三、具体措施
(一)医院组织领导
1.成立2014年医院推进“优质护理服务工程”领导小
组:
柳琴、李娟、
主任:
秘书:
2.加大宣传力度,召开全院护士大会,传达市一医院
-2-
3.活动领导小组每半年定期召开会议,研究解决护理工
(二)完善护理制度体系建设
按照三级综合医院评审标准,进一步健全完善《护理规
章制度》、《护理工作流程》、《护士岗位职责》、《临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范》《专科护理常规》,并组织各级护理人员培训学习,各病区护士长及护理人员必须
(三)以精细化管理提升护理质量,确保护理安全
1.进一步完善三级质控体系,充分发挥质控组织的职
能,严格履行职责,形成护理质量持续改进的长效机制。
2.护理部每半年组织召开全院护理质量安全相关培训,
3.医院将采取多种形式,如:
走访、现场检查、设立意
4.坚持护士长总值班查房、护理部行政查房与护理业务
查房制度,落实病区护理质量“日检”、周检及“月检”工-3-
5.广泛征求患者及家属意见,科室及护理部每月定期进
(四)改进护理模式、切实落实整体护理
1.全院各病区实施责任护士床位包干制,每个责任护士
2.建立完善紧急状态下的护理人力资源调配方案,组成
3.改革护理排班模式,实行弹性排班:
根据患者病情、
4.遵循卫生部关于临床护士配置规定,分批进行临床护
5.按照《临床护理文书书写规范》,落实表格式护理文
6.将护理工作重心向病房前移,减少护士无效工作,各
(五)健全绩效考核制度、提高护理人员积极性
1.结合我院实际,根据工作量、护理质量、患者满意度
2.探索护士分层级管理,根据工作量、护理质量、患者
满意度等要素对护士进行综合考评,以充分发挥不同层级护士的作用,调动护士工作积极性;
3.提高聘用制护士工资待遇及夜班费,奖金分配继续
(六)公示分级护理服务内容,建立患者和社会参与评
价机制
(七)各部门协调配合,保障“优质护理服务工程”有
效落实
-5-
1.人力资源部紧密配合,及时补充缺编护士人力,确保
3.药剂科为临床科室统一配送大输液用药,减少护士外
4.后勤科、设备维修科及时上门服务,下收下送,减少
(八)强化教育培训,提高护士综合素质
1.护理部将分期组织举办各种培训班,促使全院各级护
2.做好我院现有重症、血透、手术室等专科护士的培养
3.有计划的对护理人员进行分层级护理技能培训,夯实
4.在纪念“5.12”国际护士节之际,举办“全院护士
(九)精细化服务与人性化服务互动,深化护理服务内
涵
-6-
1.各病区配备患者生活所需的各项设施,制定切实可行
2.护理部统一制作各种温馨安全标识,为患者提供温馨
提示。
3.门诊加强导诊队伍建设与管理,强化主动服务意识,
4.继续倡导并落实“一个树立、二个中、三个落实、四
5.推进信息化平台建设,实行护理文书电子化及化验单
四、实施计划
(一)动员部署阶段(2014年2月)
1.召开全院护士动员大会,护理部传达我院2014年“优
2.从不同层次组织护理人员学习实施方案、《卫生部关
于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基-7-
(二)组织实施阶段(2014年3月-11月)
1.护理部制定完善优质护理质量考核标准、患者满意度
(三)总结阶段(2014年12月)
1.护理部将对实施“优质护理服务”的病区进行阶段性
2.将活动中的各项工作经验加以总结,宣传先进,巩固
二〇一四年二月
-8-
主题词:
2012年优质护理服务示范工程实施方案西宁市第一人民医院2012年3月26日印发共印30份-9-
篇四:
2015年优质护理实施方案
2015年优质护理服务工作实施方案
内科四病区在院领导的大力支持下于2014年8月1日正式组建成立。
二、活动目标
(一)患者满意
临床护理工作直接服务于患者,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者感受到护理服务的改善感受
(二)社会满意
(三)政府满意
三、活动原则
(一)科室自查、行政督导评价相结合
科室定期对照优质护理评价标准进行自查,对照本方案的要求认真加以落实。
(二)、当前任务与长远建设相结合
四、重点内容
(一)建立健全有关规章制度,明确岗位职责
1、深化“以病人为中心”的理念,丰富工作内涵,充实临床护理队伍,加强人力资源管理,完善临床护理质量管理,持续改进质量。
2、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。
(三)深化“以病人为中心”服务理念,做到“三贴近”
(四)调配人力资源,充实临床护士队伍
1、改变护理工作模式,实行责任制整体护理,我科现有病床35张,实际开放25张,分三个责任组,2个小组长,每个责任护士负责6-8张床,为病人提供持续、全程的护理服务,责任组长每天对患者的护理情况进行评估,按护理级别对基础护理措施做出明确规定,制定每日工作重点和每班工作重点。
3、实行an排班方法,弹性排班。
(五)规范管理科室仪器、设备、抢救物品等
(六)培养专科护士,体现专科特色
(七)加强医护团队合作和患者沟通
2014年12月19日
篇五:
##县中医院
2015年优质护理服务工作计划
1.严格落实各种制度的执行,进一步修订及完善强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
2.全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
(7)开展感动服务:
②为病人多讲一点:
多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问,主动做好健康教育、主动征求患者意见。
3.加强管理,确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理
(3)加强科室管理。
4.夯实基础护理
(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。
保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。
5.严格落实责任制整体护理
(2)全面实施组内责任制整体护理,开展以“家庭为中心的优质护理服务”。
疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
(5)严格落实制度保证护理措施到位率、住院病人满意度、出院病人满意度、电话回访满意度、健康教育指导率及知晓率、康复护理指导率达到各类病房的要求。
6.定期满意度调查
(2)每月进行患者满意度调查,从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈科室。
7.加强患者健康教育
(1)个体宣教:
个体宣教由责任护士做,对分管的每一位患者进行健康宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、特殊检查向病人做详细的讲解,直至病人
8.建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行
(1)责任护士履行岗位职责。
##县中医医院
篇六:
急诊科优质护理实施方案
门、急诊科优质护理服务实施方案
门、急诊科是医院面向社会的重要窗口,是医护质量和服务质量的缩影。
护理服务对象时来自社会最广泛最基层的人,树立“以人为本,关爱生命”的优质服务理念,最大限度的满足服务对象的多层次需求。
服务宗旨:
以病人为中心,以真情换理解,以诚信、微笑亮窗口,以用心服务赢声誉!
服务目标:
热情、温馨、亲切、周到!
服务口号:
争分夺秒赢健康!
在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床