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安全生产领导小组各级职责文档格式.doc

4、负责组织事故(含未遂事故、工伤事故等)的调查和处理工作。

5、每月组织不少于两次的安全、环境卫生检查和安全隐患排查治理活动,并对检查结果进行考评;

6、组织生产、技术、安全等部门,编制年度安全生产计划,制定安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度。

三、安全员工作职责

1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

2、参加编制年度安全生产计划,参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。

3、负责作业区域的安全检查,到达工作现场后首先进行危险因素辨识和安全确认,对所在的工作地点及作业人员的安全负责。

4、负责特种作业的审批工作,并协助落实各项安全措施。

5、经常对工作现场进行安全检查和确认,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。

6、监督劳动保护用品的发放工作,督促正确佩戴和使用防护用品。

7、拒绝违章指挥,制止违章作业,并按要求进行报告和处罚。

8、认真做好安全生产宣传教育和培训工作,总结和推广安全生产的先进经验。

9、对重大危险源进行监督管理,参与制定事故应急救援预案和演练。

10、参加或组织伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。

四、安全生产领导小组职责

1、每周组织一次对本部门的安全、环境卫生检查和安全隐患排查治理活动,并对检查结果进行考评;

2、负责日常性安全生产管理及消防设施的配备与检查,对消防安全存在的问题提出整改意见并整改落实;

3、协助安全生产委员会进行事故调查与处理工作。

4、组织安全生产及重大节日活动的安全生产大检查;

5、督促、检查各项安全管理制度在各岗位的执行与落实等。

五、车间安全员工作职责

1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准,并监督检查执行情况。

2、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作,在业务上受厂安全技术部门领导。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,制定车间安全活动计划,并组织实施。

4、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

5、深入现场进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。

制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

6、监督劳动保护用品的发放工作,并培训员工,使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。

7、严格执行不安全不生产的原则。

8、参与有关安全作业票证的审核,并检查落实情况。

9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

10、负责车间伤亡事故的统计上报,参与事故调查。

11、发生事故或隐患要主动参与、配合救援处理,减少事故或隐患扩大。

各级人员安全生产职

一、总经理安全生产职责:

1、公司总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责,总经理外出期间或缺额时的安全工作由其代理人负责。

2、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律、法规、规章、条例等。

3、建立健全并落实安全生产责任制。

3、组织制订和实施公司安全生产管理制度和安全生产操作规程,及公司安全生产应急救援预案等。

4、保证本公司安全生产资金投入并有效使用,不断完善安全生产条件。

5、建立健全安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

6、督促公司的安全大检查,及时消除安全生产事故隐患。

7、定期主持召开安全工作会议,研究安全生产工作,及时解决安全生产中存在的问题。

8、及时如实报告生产安全事故,认真组织事故的调查处理工作。

9、组织督促安全生产培训教育工作,提高员工安全意识。

10、保证生产经营场所的设备设施符合安全生产要求。

二、分管生产(安全)副总经理安全生产职责

1、副总经理是公司安全生产的直接责任人,协助总经理做好公司的安全工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持。

2、认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、根据本公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度。

5、对公司的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况,定期、不定期组织安全生产大检查,落实安全隐患的整改。

6、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;

并负责指导、督促安全生产培训、教育活动。

7、组织制定本公司《年度工作计划》,并对计划执行情况进行监督、检查。

8、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题。

9、参与各类事件、事故的调查及处理工作。

10、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;

11、负责组织审核安全技术措施计划和特种作业,并安排实施。

12、执行总经理赋予的其他临时性工作。

13、定期听取汇报,及时指导安全技术部门开展工作。

三、分管技术(设备)副总工安全生产职责

1、在总经理的领导下,对公司的安全技术工作全面负责。

2、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

4、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;

5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;

6、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

7、协助总经理组织安全技术研究工作,负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。

8、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

9、审批特殊危险动火作业,参加重大事故的技术分析。

10、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

11、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;

12、积极参加班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;

13、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作;

14、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

四、车间主任安全生产职责

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产法律法规和公司的安全生产管理规定,对本车间的安全生产负全责。

2、组织制订并实施车间安全管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施。

3、督促组织对新工进行车间级、班组级安全教育,对职工进行日常安全教育,开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动。

4、实行“一岗双责”推行安全生产目标责任制。

5、开展安全技术培训,做到定人定机,严格按操作规程操作。

特种作业人员必须持证上岗,努力提高全员安全生产意识和技术素质。

加强尘毒治理,防止职业病发生。

6、加强特种设备管理,定期进行保养、检验、及时消除事故隐患保证设备运行良好。

7、严禁酒后上岗。

必须按规定正确使用、佩戴劳保用品,注意安全用电,不违章作业。

8、生产区内严禁吸烟,抓好文明生产。

9、每周组织一次安全生产检查,及时发现和整改事故隐患,并做好记录,确保安全。

10、组织开展各项安全活动,总结交流安全生产经验,表彰并鼓励先进班组和个人。

11、建立本车间安全管理网络,配备兼安全员,并支持其工作,充分发挥安全员的作用。

12、负责特种作业的申请审批,组织并落实好安全措施。

13、对本车间发生的事故要坚持按“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,提出处理意见报主管部门批准后执行。

五、班组长安全生产职责

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程,对本工段班组的安全工作负责。

4、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;

5、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决汇报。

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

7、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;

8、负责对新工人进行班组安全教育,认真组织开展班组安全检查活动,正确佩戴劳动防护用品。

9、加强对本工段班组的安全设施、设备检查维护保养工作,使其处于完好备用状态。

10、发生事故应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查分析并落实防范措施。

11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

六、操作工安全生产职责

1、认真学习并严格遵守安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度和操作规程,不违章作业并制止他人违章作业。

有权拒绝违章作业指令。

对本岗位的安全生产负责。

2、精心操作、严格控制工艺指标、记录整洁、可靠、准确。

3、认真按要求巡回检查,发现异常情况及时处理及时上报。

4、加强设备维护,保持作业场所整洁,搞好文明生产。

5、积极参加各项安全活动,自觉接受各类安全教育培训,提高安全意识和安全技术素质。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

7、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材。

各职能部门安全职责

一、行政人力资源部安全生产职责

1、认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产管理制度,对公司办公室安全工作作全面负责。

3、行政人力资源部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。

5、行政人力资源部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:

包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对本公司公务用车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。

7、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的安全;

维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运

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