信息部岗位责任制_精品文档Word文件下载.docx
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任
制
2017年3月
一、信息部组织结构图
二、各岗位岗位责任制
1.部长岗位责任制:
1)全面负责规划、管理信息化工程的建设和日常运作制度,保障信息化工作的顺利展开。
2)制定信息化工程的发展计划与工作目标。
3)本部门工作计划审批,工作总结。
4)召开部门工作会议,协调各方面工作。
5)负责部门内部人员的分工、职责调整。
6)负责部门员工的绩效考评。
7)管理网络资源和各级网络管理口令。
8)切实做好本部门先锋模范带头作用。
2.软件、系统管理岗位责任制:
1)负责公司的网站建设、维护和管理。
2)负责公司使用的各类软件安装调试,日常问题的简单处理。
3)积极学习软件工程技术,学会用工程化的方法规划公司的整体软件使用计划。
4)做好软件资料的保密工作,妥善保管各类软件资料。
5)负责公司网站建设,软件开发项目的分析和方案的制定。
6)负责信息化工程技术方面的工作。
7)根据公司项目要求对网络结构、设备选型、使用软件进行统一设置,给公司提供一个稳定可靠的现代化网络平台,在设备管理员和软件管理员的的配合协作下,共同完成故障的处理。
8)根据系统运行特点,制定合理的配置方案,保障网络的正常运行。
3.硬件、网络管理岗位责任制:
1)负责网络设备、其它信息化设备的登记和日常维修、维护管理工作。
2)对设备进行日常维护,检查指定设备的卫生、温度、外观、接口、连线等,是否正常运行。
3)实施系统网络设置规划,配置优化网络运行方案。
4)对员工宿舍楼网络进行管理,维修维护。
5)定期检查指定设备的运行性能,发现性能恶化时,及时报告。
6)积极提出相关设备维护的合理化建议,并在领导同意后负责实施。
7)严格执行修旧利废工作,合理的、最大限度的延长硬件设备使用寿命。
8)实时收集网络设备的故障告警信息,并上报部长。
4.日常内务管理岗位责任制:
1)负责本部门的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报部门员工考勤及奖惩情况。
2)负责上报员工工资情况及工资分配方案。
3)负责部门各类文字编辑及处理工作,负责文件的管理和存档工作。
4)处理一般性的软件维护与硬件维修工作,并记录在册。
5)做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归
档工作。
6)负责信息部设备信息的收集、整理、打印、分发工作。
7)负责部门每月增收节支相关稿件上报,宣传稿件上报,其他临时性上报工作。
8)完成部门内临时性指定工作。
信息部