1、任制2017年3月一、 信息部组织结构图二、各岗位岗位责任制1. 部长岗位责任制：1） 全面负责规划、管理信息化工程的建设和日常运作制度，保障信息化工作的顺利展开。2） 制定信息化工程的发展计划与工作目标。3） 本部门工作计划审批，工作总结。4） 召开部门工作会议，协调各方面工作。5） 负责部门内部人员的分工、职责调整。6） 负责部门员工的绩效考评。7） 管理网络资源和各级网络管理口令。8） 切实做好本部门先锋模范带头作用。2. 软件、系统管理岗位责任制：1） 负责公司的网站建设、维护和管理。2） 负责公司使用的各类软件安装调试，日常问题的简单处理。3） 积极学习软件工程技术，学会用工程化的方
2、法规划公司的整体软件使用计划。4） 做好软件资料的保密工作，妥善保管各类软件资料。5） 负责公司网站建设，软件开发项目的分析和方案的制定。6） 负责信息化工程技术方面的工作。7） 根据公司项目要求对网络结构、设备选型、使用软件进行统一设置，给公司提供一个稳定可靠的现代化网络平台，在设备管理员和软件管理员的的配合协作下，共同完成故障的处理。8） 根据系统运行特点，制定合理的配置方案，保障网络的正常运行。3. 硬件、网络管理岗位责任制：1） 负责网络设备、其它信息化设备的登记和日常维修、维护管理工作。2） 对设备进行日常维护，检查指定设备的卫生、温度、外观、接口、连线等，是否正常运行。3） 实施系
3、统网络设置规划，配置优化网络运行方案。4） 对员工宿舍楼网络进行管理，维修维护。5） 定期检查指定设备的运行性能，发现性能恶化时，及时报告。6） 积极提出相关设备维护的合理化建议，并在领导同意后负责实施。7） 严格执行修旧利废工作，合理的、最大限度的延长硬件设备使用寿命。8） 实时收集网络设备的故障告警信息，并上报部长。4. 日常内务管理岗位责任制：1） 负责本部门的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报部门员工考勤及奖惩情况。2） 负责上报员工工资情况及工资分配方案。3） 负责部门各类文字编辑及处理工作，负责文件的管理和存档工作。4） 处理一般性的软件维护与硬件维修工作，并记录在册。5） 做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。6） 负责信息部设备信息的收集、整理、打印、分发工作。7） 负责部门每月增收节支相关稿件上报，宣传稿件上报，其他临时性上报工作。8） 完成部门内临时性指定工作。信息部
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