内审员培训考试试题及参考题答案SKQWord格式文档下载.docx

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2.一个组织委托了外部认证机构，对其自身的知识产权管理体系进行审核，这种审核称为（）。

第一方审核

第二方审核

第三方认证审核

以上都不对

C

3.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规》标准中明确规定需要形成或保持或保留记录的条款有（）个。

7

8

9

10

B

4.PDCA循环，是一种基于过程方法的企业知识产权管理模型。

PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义分别为（）。

策划、实施、检查、改进

策划、实施、审查、改进

计划、实施、审查、改进

计划、设计、检查、实施

A

5.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规》标准的规定，产品升级或市场环境发生变化时，及时进行跟踪调查，调整知识产权（）和风险规避方案，适时形成新的知识产权。

保护

运用

组合

策略

6.管理评审一般应当由（）组织实施。

知识产权管理部门

生产管理部门负责人

人力资源部门

企业的最高管理者

7.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关（）。

劳动期限

发明创造人员享有的权利和负有的义务

知识产权权属

8.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有（）个。

11

ㄨ 

答错了

0 

9.以下对审核方案描述正确的是（）。

审核方案包括策划、组织和实施审核所必要的所有活动

审核方案是一次审核安排

审核方案与受审核组织的规模无关

审核方案的记录不包括不符合报告

10.企业的知识产权外部信息不包括（）。

国家、地方有关知识产权的法律、法规和政策措施

国外相关专利文献、商标注册信息

科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息

企业转让专利的信息

11.全员参与原则是指，（）是企业知识产权管理活动的参与者。

企业人员及所有相关方

企业的全体员工

与知识产权有关的各级管理者

企业的股东及企业所有人员

12.认证证书的认证围由（）。

认证申请人决定

认证机构决定

受审核方决定

认证机构和申请人协商决定

13.GB/T29490-2013标准中4.2.2条款要求文件控制的围是（）。

组织制定的所有文件

组织需要用的所有外来文件

知识产权体系要求的文件

A+B+C

14.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规》，管理评审应由（）定期组织。

最高管理者

管理者代表

知识产权主管

15.审核报告中可以不包括（）。

审核计划

审核准则

审核发现

审核结论

16.企业知识产权基础管理不涵盖以下哪个方面（）。

知识产权培训

知识产权权利运用、保护

合同管理以及

知识产权权利获取、维护

17.审核必须依据（）对发现问题作出判定。

标准要求

主观判定

客观证据

沟通交流

18.审核准则、审核证据、审核发现三者之间的关系为（）。

审核证据对照审核准则评价形成审核发现

审核发现对照审核准则形成审核证据

根据审核证据寻找审核准则，从而形成审核发现

三者概念不同，之间无关系

19.投融资活动前，应对相关知识产权开展（），进行风险和价值评估。

背景调查

尽职调查

收据收集

信息调研

20.我国的审核员注册管理机构是（）。

国家质检总局

国家认监委

中国认证认可协会

国家认可委

21.下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是（）。

制定知识产权方针

确保知识产权目标的制定

确保知识产权培训的定期开展

进行管理评审

22.审核组长（）。

必须由高级审核员担任

必须由专业审核员担任

可以由实习审核员担任

由具有审核组织管理能力、了解审核程序的审核员担任

23.下列各项活动中，哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行（）。

合同评审

管理评审

部审核

供应商选择

24.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规》标准的规定，下面哪一项容不是最高管理者的管理承诺（）。

建立知识产权管理绩效评价体系

确保资源的配备

制定知识产权目标

明确知识产权管理职责和权限，确保有效沟通

25.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（）。

识别培训的需要

编制培训计划

形成培训记录

评价培训效果

26.最高管理者的职责可以不包括（）。

组织部审核

组织管理评审

27.下面哪一个不是知识产权管理体系审核的依据（）。

GB/T29490规和相关法律法规

企业的知识产权管理体系文件

知识产权管理体系培训教材

与客户签订的知识产权保护合同

28.负责联络、证实审核组现场审核活动的是（）的工作。

向导

受审核方部门领导

审核组长

审核员

29.在企业合并或并购前，应对相关知识产权开展（）。

风险分析

尽职调查，可进行知识产权评估

知识产权法律、政策调查

分析对企业未来竞争力的影响

30.标准中针对下列哪些合同没有要求明确知识产权权属（）。

知识产权对外委托合同

采购合同

销售合同

合作开发合同

31.针对部审核中发现的不合格项，应由（）实施纠正措施。

出现不合格项的责任部门

32.知识产权管理体系文件发布前应经过（）。

宣贯

密级管理

会签

审核和批准

33.审员现场审核时，提问时应尽量提（）的问题，给对方以充分自由发挥的余地。

封闭式

引导式

责问式

开放式

34.知识产权实施、许可或转让前，应（）制定调查方案，并进行评估。

及时

分别

预先

由责任人

35.实施第三方知识产权管理体系审核，是为了（）。

发现尽可能多的不符合项

证实组织的知识产权管理体系符合所规定的审核准测的程度

建立互利的双方关系

评估组织的知识产权是否

36.最高管理者应定期评审知识产权管理体系的（）。

（多选题,2.0分）

A.适宜性B.有效性C.充分性D.持续改进

A,B

37.知识产权目标（）。

A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核

B,C,D

38.针对知识产权信息资源，企业应在哪些方面进行必要的控制（）。

A.建立信息收集渠道，及时获取所属领域、竞争对手的知识产权信息B.对信息进行分类筛选和分析加工，并加以有效利用C.在对外信息发布之前进行相应审批D.有条件的企业可建立知识产权信息数据库，并有效维护和及时更新

A,B,C,D

39.在企业中，关于知识产权战略的地位或作用表述正确的是（）。

A.知识产权战略要结合公司的发展战略进行制定B.知识产权战略要支持研发、制造、销售、并购/BD战略C.知识产权战略只需由知识产权管理部门单独制定即可D.知识产权战略的制定也需要考虑各个业务部门的需求

A,B,D

40.知识产权管理体系认证申请受理的基本条件包括（）。

A.建立文件化的知识产权管理体系，并实施运行3个月以上B.完成了部审核C.进行了管理评审D.知识产权管理体系运行期间及建立体系前的一年未受到主管部门行政处罚

41.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作（）。

A.知识产权工作人员B.全体员工C.中、高层管理人员D.研究开发等于知识产权关系密切的岗位人