全县县委务虚会议发言稿Word文档格式.docx

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一解决脱贫攻坚任务由谁落实的问题一是强化村级班子建设。

村干部是脱贫攻坚末梢的中坚力量，用活用好支部书记至关重要。

按照信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的标准，从村后备干部外出务工返乡创业人员复员军人种养大户中充实村级班子。

二是充实驻村帮扶力量。

加强驻村工作队的管理，通过集中培训，经常进行业务学习提高能力水平，通过深入沟通交流，关心生活中的困难，解决工作中的难题，为其开展工作提供保障，最大程度地激发工作队的动力。

优化结对帮扶人员，合理安排结对帮扶对象，加强对结对帮扶人员的教育引导，增强其社会荣誉感和工作责任心，使之通过扎实的走访帮扶得到群众的满意，完善每户的基础帮扶资料得到上级和群众的认可。

三是打造坚强有力的乡扶贫工作队伍。

选配精干力量充实到扶贫工作站。

建立高效的参谋调度中枢机构，分工协作，指导全乡工作有序开展。

二解决脱贫攻坚行动如何使群众满意的问题一是完善基础设施。

这是群众普遍赞同，深具获得感的措施。

我乡建立了三年集中行动基础设施项目库，按轻重缓急，分类实施。

今年将以道路和桥梁建设为重点，举全乡之力修建丑溪口大桥小龙溪大桥，以及适时启动xx机场的前期工作，项目的建成可以解决近xx人的出行难问题，是全乡群众期盼多年的重大民生工程，同时力争安全饮水和通讯全覆盖。

二是发展农业产业。

因地制宜布局，实现“一村一品”，如xx村xx亩葡萄产业园，xx口村xx亩茶园，xx村估和生态农业观光体验园千亩基地，xx村亩西瓜，xx村亩有机蔬菜等等，只有引导贫困户自力更生，参与到各类已成规模的产业生产中，才能确保稳定脱贫，勤劳致富。

三是搞好结对帮扶。

因户帮助制定脱贫计划，找准脱贫路子，提供市场销售就业等各类信息，提振贫困户的发展信心，解决贫困户的现实困难。

四是做好易地搬迁工作。

制定详细的实施方案，完善联席会议制度，统筹推进集镇安置点和小龙溪安置点的建设，确保在规定的时间节点内全面完成任务，探索后续产业帮扶算途径，确保稳得住，能致富。

五是做强扶贫车间工作。

通过前期的工作调研，要求在扶贫车间务工的人员越越多，计划在xx集镇结合村委会建设，利用移民产业资金新建车间xx平方米，容纳xx余人，同时在xx口集镇利用原政府闲置用房，新办扶贫车间一个，广泛吸纳贫困人口入车间务工就业。

六是做实光伏发电产业，积极协助完善光伏发电项目建设，争取早日投产，通过效益分成解决六个贫困村的集体经济问题。

三解决脱贫攻坚政策怎么落地的问题一是强化宣传引导。

进一步将政策明白卡发放到户，做到不漏一户，同时开展扶贫政策培训点，做到乡村干部人人知晓，再就是运用横幅标语宣传单等形式广而告之，形成浓厚的政策宣传氛围。

二是积极向上对接。

按照各级各部门扶贫政策落实的要求，相关站所认真搞好对接汇报，确保与县级部门政策资金协调衔接无缝隙。

三是主动做好服务。

深化乡村干部为民服务的责任意识，相关部门站所要提供一站式便民服务，一次性告之，对照政策要求不折不扣逐一落实；

结对帮扶责任人要认真梳理政策落实到位情况；

村干部帮助代办各类扶贫政策业务，将贫困群众的诉求当成工作的重中之重。

四解决脱贫攻坚工作怎么落实的问题一是建立大扶贫的格局。

进一步营造党政一把手负总责，亲自抓，分管领导牵头总协调，各班子成员配合抓的齐抓共管局面。

强调管行业必须管扶贫，管部门必须管扶贫，形成扶贫工作“一单四制”规范管理。

二是建立集体会商制。

进一步完善集体会商审核制度，由党政班了全体成员扶贫站民政所人员组成会商审核组，与各联村驻村工作队驻村乡干部村支两委干部逐村会商平时工作开展情况，针对后期反映的一些精准识别的个性问题，我们将严格按照集体会商制度妥善解决。

三是完善项目管理制度。

根据省市及《沅陵县财政扶贫资金管理办法》的相关规定，为了使财政扶贫资金管理和使用更科学精准规范高效客观正开透明，制定财政扶贫资金实施细则，成立项目资金管理办室，实行主要领导抓总，班子成员分片负责，分管领导统筹调度，从部门负责人联村干部村主干驻村工作队中抽调业务精干的人员具体负责的管理模式。

建立项目开工令制度，项目只有在完成“四议两开”程序，制定好方案合同或协议后才允许开工。

四是启动纪检全程跟踪制度。

落实一岗双责，将纪检监察贯穿于脱贫攻坚全过程，特别是资金项目实施管理之中，定期与各部门领导各村支书主任进行廉政谈话，对于脱贫攻坚领域的不正之风抓早抓小。

五解决如何稳定脱贫的问题扶贫必要扶志。

我们意识到村子要脱贫农民要致富，就要破除“等靠要”思想，提振精气神。

一是搭建化宣传平台，激发脱贫动力。

顺应当前外出务工创业回报家乡的热潮，通过开展座谈会艺会经验推介会等形式，真正让贫困群众心热起劲鼓起手动起，引导贫困户从“要我脱贫”转变为“我要脱贫”，激发脱贫攻坚的内生动力。

二是搭建技能培训平台，提升脱贫能力。

选送贫困户到省市进行专业培训学习，聘请农业专家到乡到村培训畜禽养殖果蔬种植等技术，提升脱贫致富的能力水平。

三是搭建争学先进平台，选树脱贫先进。

坚持用身边事教育身边人，精心挖掘先进典型，开展致富能人评选活动，掀起比学赶超的脱贫氛围，为全面完成脱贫攻坚任务而努力奋斗。

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