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★判断题第3题:

劳动防护用品按防护性能分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。

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★判断题第4题:

发现密闭场所可能出现中毒窒息事故时,自己应该马上进入救人。

★判断题第5题:

某些化学毒物可致人体突变、致癌、致畸,引起肌体遗传物质的变异。

★判断题第6题:

劳动组织和作息制度的不合理,工作的紧张程度,动作和体位的不合理等都会对人产生影响,这些都是职业危害因素。

★判断题第7题:

为了争取灭火时间,或因特殊情况不允许断电时,则应进行带电灭火,以减少事故损失。

★判断题第8题:

为防止静电危害,在易燃环境中最好不要穿化纤织物。

★判断题第9题:

当电气设备采用了超过24V的安全电压时,必须采取预防直接接触带电体的保护措施。

★判断题第10题:

机械设备危险部位,如仅允许手指尖通过开口时,其开口高度不得超过10mm,而且防护罩应完全封闭。

★判断题第11题:

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危与的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用。

★判断题第12题:

生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,该项资金应纳入安全生产费用管理。

★判断题第13题:

事故隐患排查治理情况应当如实记录,重大隐患应向从业人员通报。

一般隐患则可以不通报。

★判断题第14题:

安全生产法律法规规定新进厂员工必须经过三级教育,但未规定是否要进行考试。

★判断题第15题:

《安全生产法》明确规定由生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

★判断题第16题:

安全管理制度是安全生产法律、法规在企业中的反映,也是在企业能够贯彻执行的具体体现,是保证安全生产、保障职工人身安全与健康以与财产安全的最基础规定,每一名企业职工都必须严格遵守的。

★判断题第17题:

当生产和安全发生矛盾时,要把生产放在首位。

★判断题第18题:

安全生产举报电话是12350。

★判断题第19题:

各单位应在收到正式监测结果或评价报告后10个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布。

★判断题第20题:

用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

★判断题第21题:

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。

★判断题第22题:

职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当与时向所在地安全生产监督管理部门报告。

★判断题第23题:

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的,责令限期改正,可以处十万元以下的罚款。

★判断题第24题:

生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

★判断题第25题:

生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;

生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

★判断题第26题:

生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;

构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

★判断题第27题:

特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;

逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款。

★判断题第28题:

未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。

★判断题第29题:

较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

★判断题第30题:

强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处五年以上十五年以下有期徒刑。

★判断题第31题:

用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。

★判断题第32题:

生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施与事故应急措施。

★判断题第33题:

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

★判断题第34题:

生产经营单位作出涉与安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以与安全生产管理人员的意见。

★判断题第35题:

生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。

★判断题第36题:

生产经营单位可以投保安全生产责任保险。

★判断题第37题:

《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

★判断题第38题:

把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。

★判断题第39题:

生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

★判断题第40题:

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会公布值班电话,受理事故报告和举报。

★判断题第41题:

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过4小时。

★判断题第42题:

特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

★判断题第43题:

重大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤(包括急性工业中毒),或者1000万以上5000万以下的直接经济损失的事故。

★判断题第44题:

事故隐患是指可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

★判断题第45题:

事故预防是指通过采用技术和管理措施,消除危险、危害因素,防止人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的发生

★判断题第46题:

生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

★判断题第47题:

生产经营单位应按照产品说明书的要求,与时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。

★判断题第48题:

施救人员熟知救援环境、救援技能和方法。

不具备救援条件,或不能保证施救人员的生命安全时,禁止盲目施救。

★判断题第49题:

进入受限空间作业人员必须佩戴好规定的劳动防护用品,如安全帽、工作服、工作鞋、防毒面具或空气呼吸器。

★判断题第50题:

受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人。

★判断题第51题:

进行有限空间前应先履行审批手续,同意后方可进行。

★判断题第52题:

一般可燃物质在含氧量低于18%的空气中不能燃烧。

★判断题第53题:

保护接地和保护接零是防止直接接触触电事故的基本安全技术措施。

★判断题第54题:

触电者的衣服如果是干燥的,又没有紧缠在身上,不会使救护人直接触与触电者的身体时,救护人员可以用一只手抓住触电者的衣服,将其脱离电源。

★判断题第55题:

设备间距(以活动机件达到的最大范围计算):

大型≥2m,中型≥1m,小型≥0.7m。

设备间距按最大的尺寸要求计算。

★判断题第56题:

木工机床一般都有较强烈的噪声,容易引起作业人员的精神紧张和身体疲劳,因而应采取各种有效的降噪措施,使机械噪声强度控制在70dB(A)以下。

★判断题第57题:

机械设备的操作位置高出地面1.5m以上时,应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。

★判断题第58题:

生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。

★判断题第59题:

生产经营单位开展隐患排查治理是安全生产工作的重要手段,其基本任务是发现和排查各类事故隐患,监督各项安全生产规章制度的实施,制止“三违”现象,落实隐患整改措施,防范生产事故的发生

★判断题第60题:

安全生产标准化建设,就是用科学的方法

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