计量检定机构质量手册Word文档格式.docx
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0.1机构概况(9)……………………………………………………………………**01-008-2007
0.2组织机构框图(10)……………………………………………………………**01-009-2007
1范围
1.1总则(11)………………………………………………………………………**01-010-2007
1.2应用(12)………………………………………………………………………**01-011-2007
2引用文献(13)……………………………………………………………………**01-012-2007
3术语和定义(14)…………………………………………………………………**01-013-2007
4组织和管理
4.1法律地位(16)…………………………………………………………………**01-014-2007
4.2法律责任(17)…………………………………………………………………**01-015-2007
4.3基本条件(18)…………………………………………………………………**01-016-2007
5管理体系
5.1总要求(20)……………………………………………………………………**01-017-2007
5.2管理职责(22)…………………………………………………………………**01-018-2007
5.3体系文件(23)…………………………………………………………………**01-019-2007
5.4文件控制(25)…………………………………………………………………**01-020-2007
5.5记录控制(26)…………………………………………………………………**01-021-2007
5.6管理评审(27)…………………………………………………………………**01-022-2007
6资源配置和管理
6.1总则(28)………………………………………………………………………**01-023-2007
6.2人员(29)………………………………………………………………………**01-024-2007
6.3设施和环境条件(31)…………………………………………………………**01-025-2007
6.4测量设备(32)……………………………………………………………………**01-026-2007
7检定、校准和检测的实施
文件编号:
**01-003-2007
文件版本:
第E版第0次修改
本章页数:
第2页 共2页
****市计量检定测试所质量手册
7.1检定、校准和检测实施的策划(33)……………………………………………**01-027-2007
7.2与顾客有关的过程(34)…………………………………………………………**01-028-2007
7.3检定、校准和检测方法(35)……………………………………………………**01-029-2007
7.4服务和供应品的采购(37)………………………………………………………**01-030-2007
7.5校准和检测工作的分包(38)……………………………………………………**01-031-2007
7.6量值溯源(39)……………………………………………………………………**01-032-2007
7.7抽样(40)…………………………………………………………………………**01-033-2007
7.8检定、校准和检测物品的处置(41)……………………………………………**01-034-2007
7.9检定、校准和检测的质量保证(42)……………………………………………**01-035-2007
7.10原始记录和数据处理(43)………………………………………………………**01-036-2007
5.11结果报告(44)……………………………………………………………………**01-037-2007
8质量改进
8.1总则(45)………………………………………………………………………**01-038-2007
8.2不合格工作控制(46)……………………………………………………………**01-039-2007
8.3顾客满意和投诉(47)……………………………………………………………**01-040-2007
8.4内部审核(48)……………………………………………………………………**01-041-2007
8.5纠正措施(49)……………………………………………………………………**01-042-2007
8.6预防措施(50)……………………………………………………………………**01-043-2007
附件1任命书(51)……………………………………………………………………**01-044-2007
附件2授权书(52)……………………………………………………………………**01-045-2007
附件3授权签字人识别(53)…………………………………………………………**01-046-2007
附件4检定、校准和检测项目一览表(54)…………………………………………**01-047-2007
附录5JJF1069与本手册的条款对照表(55)………………………………………**01-048-2007
附件6管理体系程序文件清单(58)………………………………………………**01-049-2007
附件7办公和实验场所平面图(59)…………………………………………………**01-050-2007
**01-004-2007
第1页 共1页
质量手册发布令
D.质量手册发布令
为了加强我所的建设和管理,进一步贯彻“质量第一”的方针,完善管理体系,提高计量检定、校准和检测工作的公正性、科学性、准确性和高效性,保证计量检定、校准和检测工作的程序化、规范化,以适应社会主义市场经济的需要,特制定质量手册。
这次发布的**01-2007《质量手册》(第E版),是依据中华人民共和国国家计量技术规范JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》重新编写的。
它阐述了我所的质量方针、质量目标,并对我所的管理体系提出了具体要求,是我所进行计量检定、校准和检测的纲领性文件,是我所质量管理的基本法规,是管理体系运行的准则,是外部了解我所工作能力、确信其可信赖工作质量的途径,也是我所对所有顾客的承诺。
**01-2007《质量手册》(第E版)经全面评审,认为符合中华人民共和国国家计量技术规范JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》的要求,符合我所实际,现予以公布,自2008年01月01日起开始实施,以代替**01-2005《质量手册》(第D版)。
我所全体员工自本手册实施之日起,必须遵照执行,并请顾客给予监督支持。
所长:
****
日期:
2007年10月01日
**01-005-2007
公正性声明
E.公正性声明
为保证本所检定、校准、检测工作的科学、公正、准确,特作如下声明:
1、本所的运行符合JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》及相关法律、法规的要求,在计量检定、校准和检测过程中,执行检定规程、校准规范和计量检测规范等相关技术法规,执行国家计量检定系统表;
2、始终不渝地保持严谨的工作态度、良好的职业道德,严格遵守质量技术监督工作人员职业道德规范,热情服务,保证工作质量,依法从事检定、校准和检测工作;
3、保证检定、校准和检测工作不受来自商业、财政等方面的干扰和行政人员的干预,遵守科学求实的原则,公平公正,数据真实准确,证书报告规范,恪守按数据说话;
4、对客户的技术、资料、数据以及其他商业机密严格保密,决不利用客户的技术和资料从事技术开发和技术服务;
5、严格遵守与客户签订的一切合同或协议,决不参与任何影响我所独立判断和有损检定、校准和检测诚信度的活动;
6、保证在五个工作日(特殊情况除外)内完成顾客委托的检定、校准和检测工作;
7、坚决禁止不合理收费,严格按物价部门规定的标准,公开、合理收费;
依照顾客要求进行的其他服务的收费,双方协议解决;
8、若有违反以上声明并给客户造成损失的,我们将依法承担相应的经济和法律责任。
特此声明。
****市计量检定测试所
**01-006-2007
质量方针和质量目标
F.质量方针和质量目标
我所的质量方针是:
公正、科学、准确、高效。
我所质量方针的内容:
遵循实事求是,坚持中立原则,做到立场公正;
遵守国家法律,执行技术规范,做到方法科学;
严格工作程序,严控过程质量,做到数据准确;
一流服务态度,一流工作作风,做到行为高效。
我所的质量目标是:
计量监督检定任务的完成率达到100%;
用于检定、校准和检测的计量器具的受检合格率达到100%;
管辖区内强制检定的计量器具受检率达到95%以上;
计量器具检定差错率小于1%;
检定及时率达到100%。
客户满意率达到98%以上。
**01-007-2007
本节页数:
质量手册管理
G.质量手册管理
G.1质量手册编制、批准和发布
G.1.1质量负责人依据中华人民共和国国家计量技术规范JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》,并结合我所的实际情况组织相关人员编制质量手册。
G.1.2质量手册发布前,由所长组织相关人员对其进行评审,评审应充分听取我所全体员工的意见和建议,以确保其清晰、准确、适用和结构合理。
G.1.3质量手册由质量负责人审核,由所长批准后发布。
G.1.4质量手册采取活页装订的形式,以便于更改换页。
G.1.5质量手册换版时,仍执行上述程序。
G.2质量手册的发放
G.2.1质量手册分为受控版本和非受控版本,发放时应按顺序号向接受者提供文本。
G.2.2质量手册的受控版本发放给我所有关管理人员和执行人员,发放范围为:
所领导、技术负责人、质量负责人、部门负责人、内审员、质量监督员。
G