韩国企业标语Word下载.docx

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“世界上没有永恒的加冕,只有永远的拼搏。

四通集团:

“四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种?

家天下?

的观念。

结果一个是二百多年仍旧生生不息,一个是二世而终。

荣事达集团:

“相互尊重,互相平等,互惠互利,共同发展,诚信至上,文明经营,以义生利,以德兴企”。

辽宁盼盼集团:

“良好的企业形象是一个企业的无形财富,企业员工的形象是企业形象的缩影,要求员工?

先做人后做工?

东方通信股份有限公司:

“创新不只限于工程技术,在企业管理企业文化领域,我们都要全面创新,而创新的主体是人。

如果不想办法调动人的积极性,创新就无从谈起。

中国移动湖州分公司:

过去的成功是最大的危险。

先登集团:

与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的办法。

南浔永大自行车公司:

今天工作不努力,明天努力找工作。

金洲集团:

精品开拓市场,人品开创事业。

久立集团:

以成熟的技术和可*的产品质量服务用户,贡献社会,发展自己。

珍贝集团:

奉形“质量无缺陷”的企业宗旨,产品质量是企业的生命。

美欣达集团:

以质量创品牌,以品牌促发展。

浙江三狮集团:

智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:

“认识自己”。

振兴阿祥集团“唯有聚英才,方可创辉煌”。

华为通信——爱你的同事如兄弟“当今世界的科技进步,已走过了爱迪生时代,不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。

联想公司:

“把员工的个人追求融入企业的长远发展。

北京松下:

“自己是本岗位最高的责任者和专家。

同仁堂“品味虽贵,必不敢减物力;

炮制虽繁,必不敢省人工。

万科:

“我们有一个最底线的标准,就是做简单,而非做复杂;

做开放,而非做封闭;

做规范而非做权谋,惟有这样才是长久之计。

蒙牛乳业:

如果没有做大的速度,就没有做强的机会。

贵友的经营哲学:

奇正相生,德智相融,义利相通,治乱相宜,破立相协。

韩国三星集团:

企业成败的关键,在于职工的责任。

企业就是人。

钱财之源不是权,也不是钱,而是人。

科龙集团:

开拓=发展才是硬道理;

拼搏=不懈奋斗拼到底求实=实事求是图进取;

创新=以变应变襄胜举。

篇二:

企业标语大全(新)

在实际情况中,由于企业文化在经济效益不能立竿见影,看不见摸不着,使得很多企业老板会捂紧自己钱袋子,不愿加大投入。

然而我们知道,每个员工都有文化,只是高低不同而已,如何提高他们的素质,提升企业品牌,需要的就是企业文化。

上海标语大师根据企业发展需求以及员工的思想状况、文化素质、心理诉求,找到突破口,形成一套针对性的标语挂图设计方案,让企业的理念和价值观,通过文字和图案的视觉传达力,深入到每位员工的思想意识中,从而以最简单的方式达到最佳的企业文化宣传效果。

常用企业标语

a01优质建设,以iSo9000为基。

a02优质建设,以质为根。

a03品质——成功之轮。

a04优质产品,丰厚成果。

a05品质为重

a06品质为本,财富为果。

a07醒觉起来

a08累积点滴改进,迈向完美品质。

a09一丝之差,优劣分家。

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a10手连手,发扬优质精神。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------a2-01自检互检,确保产品零缺点。

a2-02品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

a2-03留意多一点,问题少一点。

a2-04每天自我检讨,品质自然更好!

a2-05杜绝不良思想,发扬优质精神。

a2-06老毛病,要根治;

小问题,要重视!

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------B01你思考,我思考,品质提升难不倒。

B02找方法才能成功,找借口只会失败。

B03品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B04革除马虎之心,提升产品品质。

B05我们的承诺:

不做不良品。

B06没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

B07创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B08时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

B09预防保养及时做,生产顺畅不会错。

B10细心、精心、用心,品质永保称心。

B11上下沟通达共识,左右协调求进步。

B12一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B13以科技为动力,以质量求生存。

B14团结一条心,石头变成金。

B15老毛病,要根治;

小问题,要重视。

B16人人提案创新,成本自然降低。

B17宁愿事前检查,不可事后返工。

B18每天自我检讨,品质自然更好。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------i01我们的策略是以质量取胜!

i02文件受控易管理,贯彻执行要落实

i03要有好的灌溉,才有好的成果

i04做好品质记录,打好品管基础

i05顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

i06每天进一步,踏上成功路

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------c01整理:

区分物品的用途,清除不要用的东西。

c02整顿:

必需品分区放置,明确标识,方便取用。

c03清扫:

清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

c04清洁:

维持前3S的成果,制度化,规范化。

c05素养:

养成良好习惯,提高整体素质。

c06安全:

确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

c07勤俭节约、爱护公物;

以厂为家,共同发展。

c08服务:

强化服务意识,倡导奉献精神。

c09培养优质素养,提高团队力量。

c105S效果很全面,持之以恒是关键。

c11清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

c12整理整顿做得好,工作效率步步高。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------c3-015S运动从你我做起,让我们更有自信!

c3-02整理-腾出更大的空间

c3-03整顿-提高工作效率

c3-04清扫-扫走旧观念,扫出新天地

c3-05清洁-拥有清爽明亮的工作环境

c3-06素养-塑造人的品质,建立管理根基

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------G01没有品质,便没有企业的明天。

G02品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04iSo9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08优秀的职员:

忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09成功者找方法,失败者找借口。

G10团队精神,是企业文化的核心。

G11技术是基础,管理是动力。

G12行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15有品质才有市场,有改善才有进步。

G165S:

做好了,才算做了。

G175S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G185S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19iSo14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------F01优质产品,丰厚成果。

F02累积点滴改进,迈向完美品质。

F03一丝之差,优劣分家。

F04手连手,发扬优质精神。

F05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06优秀的职员:

F07提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09技术是基础,管理是动力。

F105S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F115S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------E01环境与人类共存,开发与保护同步。

E02落实环保责任,完善环保制度。

E03生产绿色产品,节约地球资源。

E04全员参与改善,持续环保社区。

E05贯彻环境教育,宣导环保资讯。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------z01培育礼仪员工,创造团队精神

z02自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

z03厕所卫生要注意,干净清洁常保持

z04办公室松弛体操

z05今天工作不努力,明天努力找工作!

世界名企的企业文化

iBm迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着”三条信念”:

1.尊重员工个人的信念

2.尊重客户的信念

他们的响亮口号是”iBm就是服务”。

他们采取两项措施,以保证优质服务:

一是选择、培养优秀推销员。

二.是选择、培养为客户服务的”客户工程师”。

3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化

以人为本:

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