丰城教师招聘资格审查和面试及Word文档格式.docx
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3.坚持接受监督的原则。
在市教师招聘面试工作领导小组的领导下,市监察委工作人员全程监督。
4.坚持回避原则。
面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者,应实行回避。
三、面试组织机构
1.成立“丰城市教师招聘面试工作领导小组”。
市领导任组长,市监察委、人社局、编办、财政局、审计局、公安局、物价局、教育局主要领导为成员,负责面试各项工作。
领导小组下设办公室于市教育局人事股,教育局人事股股长袁顺华同志任办公室主任,统筹安排具体事务,负责人员安排、面试物品和资料准备等工作,确保面试工作有序开展。
2.建立考官队伍。
组建面试考官小组,每个小组一般由不少于7名考官组成,其中主考官1名。
面试考官将在面试前一天从外地聘请,面试当天上午8:
00直接到达面试现场。
3.建立工作人员和监督员队伍。
每个面试考场设组长、副组长、计分员、摄像员各1名,幼师和音乐学科增设音乐播放员1名;
候考室设工作人员1名,备课室设工作人员1名。
工作人员主要由市人社局、编办、教育局派员担任,监督员由市监察委干部和市教育局分管监察的领导担任。
四、面试形式
面试采取现场说课、当场亮分的形式进行(幼师、音乐学科采取说课和才艺展示相结合的形式进行;
美术学科采取说课和素描测试相结合的形式进行)。
评委根据评分标准对考生的说课和才艺展示进行现场评分亮分。
5、面试内容
学段
学科
年级
册别
出版社
幼
儿
园
语言
中班
上下册
二十一世纪出版社
数学
健康
特
教
语文(全日制聋校实验教材)
五年级
人民教育出版社
数学(全日制聋校实验教材)
小
学
语文
英语
音乐
美术
体育
无
信息技术
江西科学技术出版社
品德与社会
北京师范大学出版社
科学
教育科学出版社
心理健康
初
中
八年级
物理
化学
九年级
生物
河北少年儿童出版社
思想品德
历史
四川教育出版社
地理
星球地图出版社
全一册
江西美术出版社
高
必修5
一册
选修3-1
选修4
化学反应原理
必修2
遗传与进化
必修3
文化生活
中国地图出版社
音乐鉴赏
(必修)
人民音乐出版社
必修
美术鉴赏
人民美术出版社
高一高二年级
必修1(算法与程序设计)
上海科技教育出版社
面试考题在面试前一天由外地教师命制,面试当天由出题小组直接带入面试考场办公室,然后由考场办工作人员送至备课室工作人员,由考生抽签确定面试考题。
六、面试过程
考生带好面试准考证、笔试准考证、身份证、备课用笔,有才艺展示的考生还须带好才艺展示用品,在面试当天7:
00前到达面试地点,在宣传栏中找到各自候考室,并在7:
10前入场,未按时入场考生视为自动放弃面试。
考生先集中到候考室候考,工作人员查验三证(笔试准考证、面试准考证、身份证),组织考生抽签确定面试顺序。
接着引导员按抽签顺序号组织引导考生(除美术学科考生外)进入备课室,但不能携带书籍、资料(含有字或无字卡纸等资料)。
备课室工作人员先组织考生抽取考题,根据考题内容提供备课时所需的教材和备课纸,考生随后进行30分钟的备课(含才艺展示)。
备课时间到后,由引导员引导进入面试室。
考生先在黑板左上角板书考生抽签顺序号,然后开始说课(才艺展示)。
说课时须板书说课课题,说课方法技巧自行把握。
所有学科的说课时间须在8分钟以内完成。
音乐考生先进行说课,说课完毕后接着进行才艺展示,首先进行3分钟以内的自弹自唱(弹奏乐器为电钢琴),弹唱曲目由考生事前准备,随后进行5分钟以内的舞蹈、器乐、演唱方面的才艺展示(考生可选择其中一项或多项才艺进行展示),考场为考生准备电钢琴和可插U盘的音响播放设备,其它才艺展示器材和伴奏曲由考生自备,考生事前准备U盘,U盘里只能存放一首mp3或mp4歌曲。
幼师考生先进行说课,说课完毕后接着进行才艺展示,首先进行3分钟以内的自弹自唱(弹奏乐器为电钢琴),弹唱曲目由考生事前准备,随后进行3分钟以内的舞蹈、器乐、演唱(伴奏曲由考生事前准备U盘,U盘里只能存放一首mp3或mp4歌曲)、简笔画(在黑板上展示)中的一项才艺进行现场展示,考场为考生准备电钢琴和可插U盘的音响播放设备,其它才艺展示器材由考生自备。
美术考生先在素描室进行60分钟的素描测试(考生自己准备画架、画板、8K素描纸、画笔等用具,考生须在素描纸背面右下角标注抽签顺序号以便考官评分),测试现场由本组面试工作人员进行监考,负责监察的工作人员全程监督。
素描测试后考生按抽签顺序进行备课,然后进行说课。
七、面试评分
考生面试结束后,在候分区等待评委评分、计分员算分,待下一位考生面试结束后,返回面试室听取计分员当众宣读每一位评委的评分及最后得分,并在《面试抽签登分表》上签字确认后离开面试考点。
为保证面试评分的公平、公正,每个面试小组评分,均采用对本小组前三名考生面试成绩先进行集中试评分,面试小组考官统一评分标准后,再对每位考生进行面试评分。
面试采取百分制计分(保留小数点后两位数)。
考生面试最后得分计分办法:
去掉1个最高分,去掉1个最低分后计算平均分。
对同一学科出现多个面试小组时,对面试成绩进行修正,修正公式为:
考生最后得分=考生在面试小组得分*(同一岗位全部考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分)。
计算平均分时,先去掉异常值(1个畸高、畸低分),再去掉1个最高、最低分。
八、总分计算方法
(一)中小学。
笔试与面试分数按相同权重各占50%,如笔试两科目总分为200分,而考生得分120分,面试满分为100分,而考生得分为80分,则:
考生最后总得分折合百分制成绩为120×
(50/200)+80×
(50/100)=30+40=70分。
(二)幼儿园。
笔试分数占40%,面试分数占60%,如笔试总分为100分,而考生得分60分,面试总分为100分,而考生得分为80分,则考生最后总得分折合百分制成绩为:
60×
(40÷
100)+80×
(60÷
100)=24+48=72分。
九、时间安排
(一)发布公告
7月11日,在丰城政府网、丰城网络问政(市人社局、市教育局版面)发布《丰城市教师招聘资格审查和面试及聘用工作相关事项公告》(以下简称公告)。
(二)资格初审
1.对象:
参加江西省教师招聘考试,报考丰城市中小学、幼儿园教师招聘岗位且入闱人员。
2.时间:
7月17日8:
30——17:
30。
3.地点:
丰城市新城中心学校。
4.资格初审:
第一步:
考生先在公告栏中找到资格审查组别,后到收费处缴交面试费每生200元(特岗考生免交面试费),再到物品发放处领取面试准考证、资格审查登记表、档案袋并按要求填写好。
第二步:
考生携带以下材料到资格审查小组进行资格审查:
①毕业证。
②报到证。
③身份证。
④教师资格证或出具在8月底前可取得教师资格证书的证明。
⑤笔试准考证。
⑥计生证明(考生需要出示户籍所在地的乡镇<
街道>
计生部门开具的未违反计划生育的证明,必须明确“是否违反计划生育政策”,未婚的也要注明“是否违反计划生育政策”)。
⑦户口薄(岗位条件要求为丰城籍考生的,如户口已迁出,需出示4月1日前迁出丰城的原户口薄,不要求为丰城籍考生的岗位,考生不需提供户口薄)。
⑧报考证明(或解聘手续):
对于在我省各级各类中小学校任教、具有教师资格的正式在编教师,必须在原单位服务满5年(即9月及以前参加工作),由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具)。
服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。
⑨填写好的面试准考证(贴好与笔试准考证同底一寸免冠彩照2张)。
⑩资格审查登记表(贴好与笔试准考证同底一寸免冠彩照2张)。
⑪档案袋(在封面右上角填写好招聘考试年份、考生姓名、岗位名称、岗位代码、排名、联系电话)到审查小组进行资格初审。
⑫承诺书(提供的证件均真实有效,且符合报名学科。
否则,取消面试资格)。
第三步:
资格审查合格后,当场填写并发放面试准考证,所有证件的原件由考生带回,考生将上述原始证件的复印件一份、收费收据、资格审查登记表装入档案袋、面试准考证存根交审查小组工作人员。
审查不合格的考生到收费处退回面试费200元。
5.截至7月17日17:
30仍未参加资格初审的考生,视为自动放弃。
6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
7.面试