行政后勤部竞聘报告Word下载.docx

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通这段的锻炼，积累了丰富的实践经验及一定的人员管理经验。

并从事2年多劳动人事管理，在社会保险、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面有一定的工作能力；

　　3．具备较为出色的工作能力。

自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。

经过5年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。

　　4．具备乐于奉献的敬业精神。

一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；

二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；

三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；

四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

　　5．具备良好综合的职业素养。

俗话说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。

在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。

什么叫做不简单？

就是把简单事情千百遍都做好；

什么叫做不容

　　易？

就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。

在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。

　　二、就职打算

　　有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！

如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。

　　1．重在规范。

行政部门承担着人力资源管理、公文写作、资产管理等方面工作，是上下内外沟通的窗口。

我将根据实际情况统筹安排，引用严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。

　　2．善于服务。

我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。

矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。

　　3．出谋划策。

行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。

同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。

　　4．勤奋工作。

做到“三勤”：

一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；

二是脑

　　勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；

三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。

　　5．加压前行。

我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。

团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

　　同时我也存在不足之处。

一是工作计划性还不够；

二是创新能力不是很强；

三是在加强联系方面还有欠缺。

虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、解决。

　　我相信事在人为，认真就一定有回报，我竞聘的是行政主管，希望等到大家的支持！

　　谢谢。

　　竞聘人：

xxx

　　二〇一六年四月六日

　　篇二：

行政后勤事务主办竞聘报告

　　行政岗位竞聘报告

　　尊敬的xxxxx的领导：

你们好！

首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公

　　司对于招聘人员是慎重的、认真的。

同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。

我会用实

　　际行动来支持这次竞聘。

　　本人xxxxx年生人，籍贯xx。

我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的

　　行政工作，先后就职过3家公司，第一家xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：

产品资料

　　的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。

第二家就职

　　xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：

办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记

　　录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。

第三家就职xxxxxxx，

　　行政主管岗位，主要职责有：

办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、

　　会议的组织。

　　首先感谢之前就职的公司，培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能，但随着我

　　自己的年龄的增长，对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟，应该说现阶段我的工作遇到了

　　瓶颈，需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。

所以我选择了竞聘xxxxx的

　　行政岗位。

xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。

　　同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是普通公司所不具备的。

我希望能在这样

　　的一个环境里，学习到更多的知识和专业技能。

为我以后的工作以及人生道路的前进提供动

　　力。

　　下面我就对领导们汇报一下，我对于公司行政岗位的认识和理解：

行政管理工作在公司

　　内不是中心，却影响中心，从事行政可以说不难，因为行政所做的都是一些司空见惯的“琐

　　事”，但要想把这些“琐事”做好，做到位。

却也不容易，需要花时间、用心思、下工夫。

基

　　本的工作原则我认为应该是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和一定

　　的工作能力。

首先行政部是公司的领导层和具体职能部门的信息枢纽，它并不是简单的传达

　　领导意图和基层汇报思想的传话筒，它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。

主要要

　　对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。

另外，行政岗位还是公司的后勤总管，正

　　所谓：

兵马未动粮草先行。

一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体发展。

　　在我看来，内勤工作应该主要分为以下几点职责：

　　1、领导勤务。

承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、

　　用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领

　　导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领

　　导公务活动信息；

　　2、内部事务。

承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、

　　登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志

　　订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的宣传工作；

　　3、负责公务活动场所（办公区域）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作；

　　4、负责完成领导交办的其他有关工作。

具体的工作职责有了，那我们该如何很好的完成这些工作任务呢，以下我就对我以往开

　　展一些具体工作的一些方式，向领导做以简单的汇报，也希望领导能够指出不足之处，促进

　　我的提高：

　　1、办公物品的采购：

通过询比价，固定2到3家供应商，通过电话通知方式让对方送货

　　上门。

及时的通过对方开具的发票进行费用报销，做到费用支出明确无误。

　　2、固定资产管理：

进行台账管理制度，做到所有固定资产编号入册，严格遵守领取物品

　　有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。

另外牵涉到办公设备的维修，一般也是采用比

　　价形式联系1到2家维修商，必要时进行上门维修工作。

　　3、档案的管理：

按照档案类型、保密类型不同进行编号和归纳，建立书面和电子两套台

　　账，及时完整的收集应归档的档案材料，严格遵守借阅归还有登记。

　　4、行政接待工作：

此工作应根据接待对象和我方陪同级别的不同，区别对待。

在此不过

　　多叙述。

　　5、车辆的管理：

严格遵循派车申请单制度，注明车辆使用人、去向、出发和归还时的车

　　辆公里数等信息；

钥匙由办公室统一管理，无意外情况做到当天车辆和钥匙交还，特殊情况

　　需做到电话通知事后补充用车单。

　　6、组织会议：

按照会议类型不同，做到提前通知与会人员，安排和布置会场，做好会议

　　记录。

　　7、办公区域卫生监督:

个人区域个人打扫，公共区域由聘请的钟点工打扫（以前公司的

　　作法）并予以检查。

不定期进行卫生检查。

对于区域卫生不合格者一般情况下口头提醒督促

　　改进。

　　结语：

对于公司的期望,希望自己能够顺利的通过此次竞聘，能有机会融入xxxxxx这样

　　一个集体当中，在提高自己工作能力获取更多经验的同时，也希望能为普天高科的发展贡献

　　自己的绵薄之力。

预祝xxxxxx的实力不断壮大、未来更加美好！

竞聘人：

xxxx

　　20XX.11.24篇二：

后勤竞岗报告尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。

今天，我本着锻炼

　　自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持本人现年岁，中共党员，大学文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。

　　xx年末调入本单位，主抓办公室等工作。

在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成

　　绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗

　　位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富

　　的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应办公室的工作要求。

大家都知道，

　　办公室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

肩负着树立单位形象，

　　促进单位整体工作等方面的重要责任。

我之所以竟聘办公室主任这个岗位，首先是对办公室

　　岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为分局的发展做出比较大的贡献；

其次，为自己找到

　　一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

爱因斯坦曾说过：

热爱是最好的老师。

自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精

　　神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。

不但积累了丰富的理论知识，而且文字综

　　合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。

尤其近一年的分局办公室

　　工作，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，进一步找准了技术监督业务与行政工作的结

　　合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，

　　得益于领导的关怀，更加得益于同志们的支持、帮助。

假如我这次能够竞聘成功，我将继续

　　和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服

　　好务，为全局职工服好务，为事业服好务。

具体地说，就是要坚持一个原则、做到三个服从，

　　当好分局四员。

　　一个原则就是上为分局领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动

　　补台，并将其作为全部工作的出发点和（:

行政后勤部竞聘报告）落脚