中心小学教科室下半年教育科研工作计划Word文档格式.docx

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中心小学教科室下半年教育科研工作计划Word文档格式.docx

3.构建学习型校园,培养研究型教师,提高教师专业发展水平,组织教师围绕课题研究学习专著、紧密结合教学实践认真反思,倡导有效的科研方法,促使一批科研性教师迅速成长为校学术带头人。

4.提高研究的效率,确保课题研究的质量,课题研究不仅要重申报、重结题、重成果,更要重实践、重过程、重内涵。

同时通过课题研究,提高课堂教学效益。

5.总结和推广教育科研成果,关注和捕捉最新教科研动态,教师发表、获奖文章情况定期予以公布;

教科室每月上传教科讯息;

定期公布教师发表、获奖文章情况,为教师开展教科研工作提供优质服务。

三、具体工作

㈠规范学习制度,强化理论学习。

抓好教师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点,教师教育教学观念的更新需要学习,教师进行有效的实践探索需要学习,教师深入反思需要学习,教师撰写优质的论文需要学习,教师的专业成长需要学习。

因此,本学期教科室将把组织教师学习作为一项重要工作来做好。

⒈我们将立足学校教科研工作的实际,建立和完善相关的学习制度。

全校性的理论学习研讨活动将组织两次。

同时,学校将请有关专家或镇骨干教师围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座一次。

⒉通过自学、参培、讲座、观摩等多种途径培训提高。

积极参加县里面组织的教科研活动,以扩大视野,更新观念,改变作风,改进工作。

⒊教科员、教研组长、课题负责人员认真学习本学科知识,了解本学科教科研工作动态,站在本学科教科研教改前沿,要严格要求自己,做好全校教师的榜样,要自定自学目标,不断提高自身素质和科研水平。

同时要求每期至少研读一本教育理论专,承担一项课题研究,撰写一篇论文,每个课题要上一到二堂课题观摩课,指导本学科的教学改革。

㈡健全制度,明确职责。

进一步规范《教科研工作手册》填写要求,在实践中进一步修正和完善教科研绩效奖励制度,彰显制度给教科研带来的活力。

㈢抓好课题,规范管理

本学期要继续加强课题研究培训,着重开展科研方法的培训,积极营造全员参与研究的良好局面。

为提高全校教师的教科研业务水平,将邀请专家、教授来学校指导传授科研理论及方法;

举行专题性的“科研休闲沙龙”,派出骨干教师参加各级各类培训,提高科研认识,使教师进一步熟悉教育科研的一般方法和操作要点,到兄弟学校参观学习学习先进经验。

教科室通过定期检查来落实对课题学习过程的有效管理和指导,促使全体课题组成员自觉地将教育理论与科研实践结合起来,并把理论学习的感悟,体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识,新的思考,从而不断提升理论水平和实施水平。

1.好已立项市级、县级课题开题和研究实效;

继续做好省市级中长期课题的申报、立项工作,争取各方面力量的支持,力争本学期申报市级课题5个、省级2个。

2.深入细致地做好学校主课题《生命教育在学科教学中的整合渗透》的研究,注重研究过程性资料的收集整理工作,本学期内每个子课题都有一定的阶段性研究成果。

3.课题研究要与课堂教学、教学常规活动紧密结合,注重过程管理,扎实推进各学科“有效教学”教科研活动。

教科室建立好各级课题的档案,及时做好各级课题过程性资料积累整理工作,严格落实课题组成员的具体分工。

在学期初要制订课题研究阶段计划,定期召开课题组会议,要制定课题组研究计划,组织教学研讨活动,并积极指导教师开展课题研究,平时能及时积累、及时反思、及时推广,及时填写,每月及时上传课题研讨活动的照片和文字介绍,有效保证课题正常进行。

每位45周岁以下的中青年骨干教师要建立“教科研文件夹”,认真做好教育科研“六个一”工作

⑴制定一份个人子课题的研究计划。

⑵阅读一本与课题研究有关的理论书籍和资料。

⑶开设一堂与课题研究相关的实验课。

⑷组织一次研讨活动,每位研究教师要有一次专题发言。

⑸记录一组研究对象成长的个案资料。

(如研究对象调查、课堂观测记录、学生成长故事以及学生其他成果等)

⑹完成一篇与课题有关的反思性论文。

⒋帮助和指导教师做好课题研究,做到有方案、有规划、有过程、有检查、有成果。

课题研究工作要规范操作流程,搞好调研测量,积累研究资料,做好年度及中期研究报告,确保课题研究的全面性、客观性和科学性。

并根据上级要求,将所有课题研究的全过程情况及时在校园网上公布,争取期末考核最优化。

㈣做好论文的组织工作

1.论文撰写

做好教师论文推荐、上报工作。

综合考评中具体要求校级领导和教科室主任必须发表一篇论文;

90%以上中层领导发表论文;

50%以上专任教师有论文发表或获奖。

教科室将根据各级科研部门的要求,收集好各类征文信息,举行各学科论文竞赛,对教师的论文进行筛选,把好质量关,推荐参加各级各类比赛,力争获奖并提高获奖等次,推荐投稿在各级刊物上发表。

2.校刊出版

在进行网络教科研,促进教师成长的同时,我们继续出版校级教科研刊物——《平小风景线》2期,鼓励师生积极投稿,为师生创设一个学习、反思、交流的平台。

3.习作投稿

教师应积极推荐优秀学生习作力争发表(包括作文、书画、摄影等作品),以充分展示我校素质教育成果。

具体操作方式是在学校组织各类学生习作竞赛的基础上收集优秀作品,教科室联系投稿争取发表;

平时语文教师积极推荐优秀习作,由教科室向各级各类杂志投稿争取发表。

教育博客建设常态化,力求再获佳绩。

㈤读书活动扎实有效

继续加强理论学习,利用各种契机,积极向教师传递教科研信息。

要组织学习理论和实践经验,并继续学习《基础教育课程改革纲要》和各学科新课程标准及相关理论文章,建立个人、课题组(教研组)、学校三个层次的学习网络,形成学习方式多元化和学习内容特色化的特点,开展自主学习、专家引领和互相学习等方式,努力营造良好的教育科研的氛围。

具体做到

1.市“333”工程、县321工程各层次教师按考核要求做到每周两课时、鼓励45周岁以下的青年教师每周确保一课时进阅览室阅读报刊杂志并做好登记;

2.课题组组长选择三篇专题学习资料组织课题组成员学习,在“研修手册”上写好三篇读书心得。

3.每人自主选择阅读一本教育教学专著,统一制发教师读书笔记本,摘录不少于6000字,读书心得不少于2500字。

4.积极参加县读书办组织的活动,力争获奖。

通过举办读书心得交流、读书笔记展评、读书演讲比赛、读书随笔竞赛、读书沙龙、读书论坛和读书考试等活动,有效促进教师在读书成长的氛围。

5.鼓励教师撰写教育博客,让教师在网络环境下释放自己的科研能量,不断反思的同时享受工作的乐趣。

完善学校教科室网页的建设,及时将本校教科研信息发布。

㈥教科研活动及科研考核

为了加强科研队伍的建设,我们将组织教师听取专家讲座,参加研讨活动,出席观摩交流,促使教师逐步由经验型向研究型,学者型转变。

组建“阳光平小读写共同体”,并开展各项活动,优秀推荐论文投稿参赛,推广科研成果。

根据我校的教科研工作的考核量度,对教师考核主要看是否承担课题、是否开展研究、是否按时有质地完成教科任务、是否有成果诸方面给予综合评定。

学校继续建立“教科研先进个人”文件夹,成为教科研标杆。

对一学期来,在教育科研方面的工作积极,诸如论文发表获奖、学术交流、辅导学生等方面成效显著的教师进行成果奖励、奖励先进,树立榜样,激励广大教师大胆实践,争创佳绩。

四、月工作安排

九月份

1.制定我校科研工作计划和教科研绩效考评奖励方案。

2.召开兼职教科员、教研组长会议,布置学期教育科研工作。

3.完成市、县级20**年度课题申报工作。

4.组建平明小学青年教师成长训练营。

安排布置研修任务。

十月份

1.深入课堂,及时了解研究中出现的好经验与问题,组织一次课题研究课研究活动。

2.更新校园网站中的科研栏目,及时将各学科的课题计划、研究动态发布。

3.组织一次全校性的科研理论学习。

4召开课题负责人会议落实课题研究的具体要求

5.安排教师读书工作。

6.组织课题研讨课3节。

7.平明小学青年教师成长训练营活动(教科研沙龙)教师如何演课。

8.组织市县课题开题。

9.组织教师参加市县教学案例评选。

10.组织参加第二届教师研究能力大赛。

十一月份

1.组织一次各学科的课题组交流沙龙活动。

2.聘请专家进行教科研讲座。

3.做好教海探航和师陶杯论文写作研讨。

4.平明小学青年教师成长训练营活动上课组织方法例谈和论文写作规范。

5.组织教师读书交流会。

十二月份

1.继续开展一次课题研究课研讨活动。

2.召开校本课题组组长会议,总结前阶段课题研究情况。

3.校级教科研骨干培训。

4.教海探航和师陶杯论文写作交流。

5.组织教师“教、研、写”能力竞赛初选

(1)

6.平明小学青年教师成长训练营活动课境创设、学情分析评比。

一月份

1.组织教师“教、研、写”能力竞赛初选

(2)

2.课题组成员进行本学期小结。

3.收集、检查、整理各项教育科研和校本培训工作资料。

4.组织教师读书交流。

5.统计本学期教研成果。

6.教科研工作总结,初步确定下学期工作。

7.平明小学青年教师成长训练营成员研修成果初评。

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