创建两型医院活动工作计划.doc

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XX镇卫生院

创建“两型”医院示范单位活动工作计划

各科室：

为创建“医疗资源节约型、人文环境友好型”医院示范单位活动，针对医院实际情况，特制定如下工作计划：

一是规范制度建设，从制度层面加强约束，为创建节约型医院提供制度保障。

二是强化节约意识，培育节约行为，提高职工的责任感。

在院内形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，使职工能够从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一分钱、一度电、一滴水、一张纸的良好习惯，把建设节约型医院的要求体现到工作和生活的具体细节之中，人人争做节约的表率。

三是通过层层发动和强有力的组织保证，务必做到各项节约制度落实到位，全员参与节约活动；务必做到同等业务量消耗水、电、办公费用等逐年下降；务必做到人人遵守，长期坚持，医院整体运营优质、高效、低耗。

（一）节约用电

1.工作时间办公室内应尽量采用自然光，在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备。

办公楼走廊、厕所及相关场所提倡自然采光，白天一般不开启照明灯，夜间照明尽量减少开灯时间与数量。

培养良好的节电习惯，人员离开办公室时，关掉空调、饮水机、微机、电灯，关闭电源插线板总开关或拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”。

2.办公期间使用办公设备，有省电模式功能者要开启省电模式功能。

非公务用途严禁开启计算机、打印机及其他相关用电办公设备。

3.合理设置空调温度。

开空调时温度设置夏天不低于26℃、冬季不高于20℃，且做到办公室无人情况下，严禁开启电扇、空调。

（二）节约用水

1.树立节水意识，用水时将水龙头开关控制在中、小水量，用完水后要关好水龙头，避免“长流水”现象。

2.要坚持从我做起，从节约一杯水做起，不断强化节水意识，养成节水习惯，对隔夜水不能继续使用的，要一水多用，用于洗手、清洁抹布、浇灌花草等。

3.加强用水设备日常维护管理，如遇卫生间、浴室用水设备损坏，及时向总务科反映，以便加强维修，严防“跑、冒、滴、漏”现象发生，减少水的浪费。

4.提倡驾驶员自己清洗车辆，原则上不得到有偿服务场所清洗车辆，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

（三）节约办公用品

1.办公用品根据需要确定购买数量，避免浪费。

建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。

2.尽量使用每张纸，对使用过复（打）印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗。

3.结合医院局域网和国际互联网的使用，充分利用办公自动化系统，推行无纸化办公，逐步实现文件上传下达通过网络运行。

文件资料未定稿前尽量在电脑上修改文稿，减少因重复印制文稿而浪费纸张。

4.节约使用办公用品。

精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，要尽可能重新灌装，再次使用。

5.提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。

大力提倡修旧利废，延长办公用品的使用寿命。

使用过的信封、复写纸、，曲别针、大头针等用品，有使用价值的，要继续使用。

（四）节约办公电话费用

1.严格执行月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。

加强传真机的使用管理，凡能用电子邮件或电话等方式传达的内容，不得使用传真机，大力提倡使用现代网络技术传输文件。

2.因工作需要拨打长途电话一律到医院办公室说明情况后使用，严格掌握时限并做好登记。

（五）节约公务用车耗费

1.加强油票管理，严格执行油票领用登记制度。

每月对车辆实际行驶里程与实际油耗进行核对，发现问题及时查找原因，堵住漏洞。

2.合理安排使用车辆，非工作需要车辆按规定停放在指定地点，禁止私自出车。

3.做好车辆正常保养工作，使车辆各系统都能达到技术标准，杜绝因故障造成的油料浪费。

做好出车前、返回后及行驶中的车辆检查工作，发现情况及时处理，严禁开故障车。

4.驾驶员要增强节油意识，按照要求规范驾驶车辆，掌握节油技巧，做到安全出行。

严禁公车私用。

（六）控制会议和公务接待经费开支

1.精减会议，能不开的就不开，能合并的就合并；

2.严格控制会议期间所需的各类纸张、记录笔、饮用水等的使用；提倡使用自备茶杯，召开会议或接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性纸杯。

3.杜绝以会议的名义发放各类纪念品。

4.严格执行公务接待各项规定。

（七）坚持政府节能采购

坚持执行采购制，扩大招标项目范围，降低采购成本。

我院招标采购工作经进一步完善，取得了较好的效果，今后要继续对政府招标采购药品目录以外的药品、基建项目、大型设备、高值耗材及医用低值易耗品等，按严格招标程序实行招标采购，公开、公正、透明运作，必要时邀请纪检检察部门介入，确保采购质量，降低成本。

在购买或更新设备时，要严格执行有关政府采购规定，在多方比较各种产品价格、性能的基础上，优先采用绿色、环保、节能（节水）产品，降低持续性费用支出。

四、建立健全创建两型医院的长效机制

建设节约型医院要通过制度来约束，要通过长效机制来推进。

医院各科室要将资源节约责任分解落实到人，建立明确的岗位责任制；要定期公布本单位的办公用品、水、电、燃油等资源消耗情况，建立系统的统计报告制度；要经常性开展检查活动，及时制止浪费行为，建立严格的自查自纠制度；加强经费预算的审核和使用情况的监管，对建设节约型科室成绩显著的给予表彰通报，对浪费现象严重的予以通报批评。

各科室要高度重视节约工作，牢固树立资源节约意识，深入开展节约活动，努力完善医院节能环保政策制度，建立节能规划和能源消耗定额标准，加强生态环保意识和责任意识的教育，在全局形成崇尚节俭、合理消费的医院文化。

通过改进医院作风，优化发展环境，大力提高办事效率和服务效能。

各科室负责同志要率先垂范例行节约，积极教育、引导工作人员提高节约的自觉性，努力形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气，“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”。

二○一一年十月十四日