学校三定方案文档格式.docx

学校三定方案文档格式.docx

《学校三定方案文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校三定方案文档格式.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

我校的领导班子成员构成：

校长人，党支部书记人，副校长人；

设机构：

教学处、教科室、德育处、办公室、平安办、后勤处。

教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、平安办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。

四、人员编制

**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。

五、设机构各处室职责

〔一〕校长岗位职责

校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面开展的社会主义事业的建立者和接班人。

2、领导学校的教育、教学工作。

坚持教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的开展规划和学年、学期方案并认真组织实施。

建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进展教学改革和教研活动，树立良好的风气。

3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。

积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建立。

4、重视教师队伍建立，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动安康开展。

为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。

5、管理学校的人事工作。

认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。

关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。

6、抓好行政管理工作。

加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建立一支高素质的教职工队伍。

7、领导学校的体育卫生工作。

认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改良体育教学，开展体育活动，保证学生在校运动1小时。

加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的安康。

8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。

9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建立，管理好校舍、设备等校产。

10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉承受党组织的监视。

11、尊重并支持教代会〔工会〕根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会〔工会〕的意见。

〔二〕党支部书记岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。

2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监视作用。

3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建立、组织建立和作风建立，提高党员素质，发挥党员的先锋模作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

4、抓好党的自身建立，对党员进展教育、管理和监视，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。

5、做好教师入党宣传工作，按程序开展党员，壮大党员队伍。

6、加强廉政建立，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵抗不正之风的侵袭。

7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建立，充分发挥各群众组织的作用。

8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。

9、完成上级党委布置的各项工作任务。

〔三〕德育副校长岗位职责

1、协助校长管理德育、平安、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作方案及分配的各项具体工作。

2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。

3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量到达学校规定的标准，负责主持组织学生开展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定前方可公布。

4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。

5、根据工作需要，主持召开德育、平安、后勤专项会议，对学校工作进展调查，协调及予以解决。

6、就校长提出的学校长远规划和年度方案提出合理建议，对学校开展和学校管理发表建议等。

7、有方案组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重祝活动等。

8、抓好学校“三风〞建立：

积极创立和谐平安文明的校园环境。

9、组织制定学校学生开展部教育改革方案，指导德育处、平安办、少先队辅导员开展相关工作。

10、负责学校体育特色学校创立工作和后勤社会人员及校工的管理。

11、建立健全“家教联合会〞、“家长义工组织〞、“家长效劳窗口〞管理体系，加强与社区及家长的联系。

12、完成好校长交办的其他工作。

〔四〕教学副校长岗位职责

1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。

2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。

3、领导教学处根据学校工作方案，制定教学方案，确定教改工程，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。

4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。

5、审阅教研组长工作方案、教师教学方案、工作总结和教学论文，帮助教研组教师总结教学经历，及时组织交流。

6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进展检查落实，保证良好的教学秩序。

7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。

8、领导教研组积极进展新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。

9、每周听推门课不少于3节。

了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。

10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。

11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。

指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，催促指导教学处做好教学成果汇总及经历总结、宣传报导工作。

12、负责学校特色工程及“新根底教育〞试验研究、“公民办学校帮扶工作〞。

13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；

根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有方案、有目的地开展工会活动，用好工会经费；

关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作。

13、完成好校长交办的其它工作。

〔五〕办公室主任岗位职责

1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。

2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。

3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、方案、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。

4、负责上级下发的公文、外来公函及校请示、报告的处理，催促检查落实情况；

组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。

5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反应。

6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘〔试用〕、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。

7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作。

8、负责学校及校长印章管理和使用〔做好盖章记录〕，负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。

9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。

10、协助校长抓好学校的规章制度建立，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。

〔六〕教学主任岗位职责

协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作方案，检查并总结学校教学工作。

1、负责制定教研、教学方案，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。

2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的根底上，有针对性组织教师的培训。

3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经历，提高课堂教学效益。

4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学方案情况。

检查并催促教师全面提高教育教学质量，保证教学方案的贯彻和教学任务的完成。

5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用，培养教师骨干和新生力量。

6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。

7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。

8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。

9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。

〔七〕教科室主任岗位职责

1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。

2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。

3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。

4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作。

5、负责“新根底教育〞试验研究，联系沟通、组织实施工作。

6、负责学校课题立项申报实施工作。

7、负责教师培训安排、组织工作。

8、协助校长撰写材料。

〔八〕教学副主任岗位职责

1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作方案，检查并总结学校教学工作。

2、协助教学主任制定教研、教学方案和组织各项教学教研活动。

3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。

4、负责学校社团训练方案的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。

5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。

6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。

7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学平安协议签订管理。

8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。

9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。

10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。

11、负责学校档案资料管理工作。

12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。

13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。

〔九〕科研室主任岗位职责

科研室是开展教育教学研究，规划符合学校