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下级同意上级的观点叫做拥护,下级不同意上级的观点叫做发牢骚。

因此,领导在发言中说“不要发牢骚”的含义就是:

不要质疑上司的观点、一定要拥护上司的观点。

4、“希望”其实就是必须

“我给大家提几点希望”、“我希望大家要如何如何”,这里的“希望”其实是要求、命令。

你们必须如何如何做,而我自己除外。

5、“顺便”其实是强调

主席台上的领导埋头苦念发言稿,忽然抬头:

“我顺便说几句?

”,请注意,他念的稿子都是秘书写的,只有这个“顺便”才是他的心里话、想强调的话。

6、“但是”后面才是真话

“大家都很辛苦、做得也很好,但是,有些方面还有待于提高?

“但是”前面的话其实都是幌子、帽子,后面才是想表达的真实意思。

7、“当头等大事来抓”其实就是什么也不能耽误

“这件事情要提升到政治高度”、“当作头等大事来抓”,其实就是说这件事情你要做、而手头别的活也不能放下,要不然倒霉的肯定是你。

8、“只有?

才?

”、“不?

就不?

”其实就是没话找话

有本事的讲办法、讲措施,没本事的人讲愿望、讲意义,讲废话、空话、大道理。

讲废话、空话的一个重要手段就是运用“只有?

”或者“没有?

就没有?

”。

比如,说吃饭重要时就说:

“只有吃饭才能生存”、“不吃饭就不能生存”、“没有饭就没有生命”;

说喝水重要时就说:

“只有喝水才能生存”、“不喝水就不能生存”、“没有水就没有生命”;

说拉屎重要时就说:

“只有拉屎才能生存”、“不拉屎就不能生存”、“没有屎就没有

生命”。

总之,都是傻子也明白、说了也白说、浪费时间的废话。

9、“如果大家都?

就一定”其实就是耍流氓

民政部门说:

“如果大家都像丛飞一样无私奉献,山区的孩子们就一定能上学读书了”;

公共安全专家部门说:

“如果大家都见义勇为、挺身而出、跟犯罪分子玩命,社会治安就一定能搞好”;

工商部门说:

“如果大家都擦亮眼睛、学会识别假货的方法、坚决不买假货,假冒伪劣就一定没有立足之地”;

卫生部门说:

“如果大家都不买假药、不去地下诊所,黑心诊所和庸医骗子就一定无法生存”;

纪检部门说:

“如果大家都坚持正义、不走后门、不送红包,贪污腐败就一定没有滋生的土壤;

老百姓们说:

我们都“如果”了,还要你们干吗?

篇二:

学习领导讲话精神

领导讲话精神学习

xx总讲话紧扣转型升级,从芜湖公司转型升级带来的巨大成果来看,转型升级是可持续发展的核心,时代广场项目要紧扣章总讲话精神,做好“人”和事的转型。

一、“人”的转型

1、人的转型就是要做好思路的转型,思路决定出路,人的思想观念是转型升级的不竭源泉。

首先我们要改变传统的思维观念,跟上市场的大方向。

如何跟上市场的大方向?

要关注市场的动态,培养大局观,在工作中,员工要有部门负责人的大局观,主管要有项目经理的大局观,项目经理要有公司的大局观。

这样才能统筹思路,才能把好思路、新举措、新目标落地。

其次是态度,只有态度端正才能把工作不折不扣的做好。

一个人能力有局限可以慢慢培养,但是态度出了问题是无法弥补的。

俗话说“不想当将军的兵,不是一个好兵”,这是一个积极进取的态度,公司需要肯做事的人,积极向上的人。

态度能够体现一个人的境界、胸怀、教养、内涵等,只有态度端正的人,才会持续不断地努力提高自身素质,才会经常反省反思自己,持续修炼自己,才能达到“人”的转型升级。

2、技能是工作中不可或缺的,技能的转升级型是提高工作效率最好的手段。

成本控制、经营性管理是物业公司从原本品牌保证的转型,优化人员增加工作效率是马鞍山物业公司今年的转型之一。

员工在工作要提升自己的工作技能,发挥工匠精神。

在工作当中总结经验,优化工作流程,提高工作效率。

3、团队是建立在人的基本上,人得到转型,团队慢慢就会得到升级。

团队的领头羊要与其他人员相辅相成,团队的领头羊站位高度要高一点,大局观要强一点,团结协作积极一些,其他人员也要发挥敬业精神。

这样就是一个有精神风貌、配合协调、敬业勤勉、相处融洽的团队。

这样的团队有战斗力、有执行力、求真务实。

二、事的转型

1、工作方针

工作方针即企业的战略目标。

物业公司从原本房产公司的品牌支撑,到慢慢转型为独立经营的公司,从原本的亏损转型为收支平衡或者盈利的状态。

这是公司大的方针,从项目角度来说,时代广场201X年上半年完成房屋交付及装修管理,下半年要从管理转换到服务,把重点工作放在业主的服务上面,把社区文化氛围带动起来,为明年物业费收取打好基层。

2、工作计划

无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。

有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。

所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

工作方式分为两种一是救火式的工作:

灾难和错误已经发生后再赶快处理。

二是防火式的工作:

预见灾难和错误,提前计划,消除错误。

根据往年的工作情况,把工作计划做到精细化,是防火式工作,重视工作计划,避免在后期工作出现问题,提高工作效率。

3、工作标准

公司对工作内容有统一标准,在标准不变的前提下,对体系资料、工作流程进行优化,把确定后的工作流程必须规范化、标准化、精细化。

三、工作创新

创新是转型升级过程中不可或缺的一部分,比如人员优化,就必须在工作流程上面进行创新,把工作效率提高才能对人员进行优化。

创新是带有氧气的新鲜血液,是企业的生命。

在我们日常工作中要不断创新,把工作简洁化、优质化。

此次学习xx总的讲话,要想做好时代广场日后工作必须要努力改变自己,做好自己,在去带动影响其他人,这也是完成转型升级的关键要素。

201X.06.24

篇三:

怎样评价领导讲话

领导讲话后的评语

恰到

好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。

感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作

中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。

生动具体的为我们的工作提出了具

体的指导性意见,是我们开展某工作的方针性部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落

实。

下面,我再谈几个方面的问题

领导讲话:

对领导

讲话后的总结词

同志们,今天的大

会开得很成功。

刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或

某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工

作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点

意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、

提高认识。

要充分认识某某工

作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。

某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,

措施不落实,比如有的人。

,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。

所以只有认识充分

到位了,才能把工作抓好。

(时间5分钟左右)

第二,要集中精力、

狠抓落实。

思想认识到位以后,

还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到

工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒

排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落

到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名

举例2—3个表扬一下)。

所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。

只有这样

才能把某某工作切实抓好、干出成效。

(时间6分钟左右)

第三,要环环紧扣、

责任到人。

每一项工作都离不

开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干

得好、哪个环节出差错,要对标比差;

工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政

治上有地位、经济上落实惠!

(声音要激昂)。

对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问

题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软!

(语气要严厉)

我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交

一份满意的答卷。

(结束,时间4分钟左右)

(上述发言总计时

间15分钟左右,看领导兴趣,还可把内容补充延长至30至40分钟)

讲话后的总结词

(2)

(会议结束之前3

分钟,主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见,看有没有再发言的,一般不会有)

主持人宣布:

会后

各单位把这次会议精神迅速传达,并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委

办、或市委办等)。

散会!

领导点评表态发言

领导

点评表态发言

尊敬的各位领导,同志们:

刚才,xxx等几位

局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,

领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。

我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落

实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

县委、县政府一向

关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百

忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。

县领导对xxx工

作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。

委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工

作方法妥当。

这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好

的工作环境。

在201X年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,

进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,

以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。

今天这

个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了

无尽的工作动力。

下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得201X年已有成绩的

基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。

以xxx讲话

中提出的201X年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓

管理、强化每一名xxx的责任心。

在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”

上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县

xxx工作争先进位、跨越式发展。

新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕

育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。

在充

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