最新BSCI验厂13个条款对应要求文件清单Word文件下载.docx

最新BSCI验厂13个条款对应要求文件清单Word文件下载.docx

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ManagementSystem管理体系

1.1

TheauditeehassetupaneffectivemanagementsystemtoimplementtheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）已确立了执行BSCI行为守则的有效管理体系

BSCI社会责任政策和程序

1.2

TheauditeeappointsaseniormanagertoensurethattheBSCIvaluesandprinciplesarefollowedinasatisfactorymanner被审核方（生产商）委任高级经理来确保以符合要求的方式遵循BSCI价值和原则

BSCI执行各岗位职位描述（包括BSCI负责人，EHS负责人，人事负责人等）

1.3

TheauditeeknowswhoitssignificantbusinesspartnersareandassesseshowtheyunderstandandapplytheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）了解谁是主要商业伙伴，并评估他们如何理解和应用BSCI行为守则

BSCI行为守则以及实施条款提供给商业伙伴的记录农场签订的BSCI行为守则以及实施条款（仅适用于农场审核）

1.4

Theauditeeorganisesitsworkforcecapacitytomeettheexpectationsofthedeliveryorderand/orcontracts被审核方（生产商）组织其劳工来达成交付订单和/或合同预期和要求

产能规划文件（需提供最近的订单及规划过程供审核）

CascadeEffect*级联效应*

1.5

TheauditeemonitorshowitsbusinesspartnersobservetheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）监控其商业伙伴如何遵守BSCI行为守则

BSCI负责人的任职资格证明

1.6

Theauditeedevelopsthenecessarypoliciesandprocedurestopreventandaddressanyharmdonetoworkersinitssupplychain（physically,financiallyorpsychologically）被审核方（生产商）开发必要的政策和程序来防止并说明对供应链工人造成的任何伤害（身体、经济或心理伤害）

商业伙伴的社会责任表现情况（季报，审核报告，有效证书）

1.7

Theauditeemanagesitsbusinessrelationsinaresponsiblemanner被审核方（生产商）以负责任的方式管理其业务关系

商业伙BSCI行为守则以及实施条款提供给商业伙伴的记录农场签订的BSCI行为守则以及实施条款（仅适用于农场审核）

*Thequestionsinthesub-category"

Cascadeeffect"

arenotratedbytheBSCIAuditorforthetimebeing.*在子类“级联效应”的问题BSCI审核员暂时不评分。

PerformanceArea2:

WorkersInvolvementandProtection执行领域2：

工人参与和保护

2.1

Theauditeeinvolvesandexchangesinformationonworkplaceissueswithworkersandtheirrepresentatives被审核方（生产商）让工人及其代表参加并交流关于工作场所问题的信息

员工代表管理程序、选举的文件记录，定期员工会议的文件记录

2.2

Theauditeedefineslong-termgoalstoprotectworkersaccordingtotheBSCICodeofConduct被审核方（生产商）按照BSCI行为守则明确长期目标以保护工人

BSCI长期目标计划

2.3

Theauditeetakesspecificstepstomakeworkersawareoftheirrightsandresponsibilities被审核方（生产商）采取特定程序使工人了解其权利和责任

YES是

和员工代表签订的协议记录劳动合同（包括相关保安，厨工，清洁工或其它提供服务的人员）

2.4

Theauditeebuildssufficientcompetencetosuccessfullyembedresponsiblepracticesinthebusinessoperation.Thisreferstomanagers,workersandworkersrepresentatives被审核方（生产商）充分培养下列人士的能力，以便在业务经营中成功结合责任规范，包括经理、工人和工人代表

员工和管理层的培训计划员工，管理层和人力资源的培训记录（例如，培训参加者签名等）培训讲师能力证据BSCI执行各岗位职位描述（包括员工代表等）

GrievanceMechanism申诉机制

2.5

Theauditeeestablishesorparticipatesinaneffectivegrievancemechanismforindividualsandcommunities被审核方（生产商）建立或参与了有效的个人和团体申诉机制

厂纪厂规申诉程序/调查记录

PerformanceArea3:

TherightsofFreedomofAssociationandCollectiveBargaining执行领域3：

结社自由和集体谈判权

Number

3.1

Theauditeerespectstherightofworkerstoformunionsinafreeanddemocraticway被审核方（生产商）尊重工人以自由和民主的方式组建工会的权利

员工代表管理程序、选举文件记录（同2.1）

3.2

Theauditeerespectsworkers’righttobargaincollectively被审核方（生产商）尊重工人的集体谈判权

集体谈判协议（如适用）工会制度集体谈判协议前的会议沟通记录或文件（如适用）

3.3

Theauditeedoesnotdiscriminateagainstworkersbecauseoftheirtradeunionmembership被审核方（生产商）未因工人的工会成员身份歧视工人

结社自由和集体谈判程序招聘和离职的程序和记录

3.4

Theauditeedoesnotpreventworkersrepresentativesfromaccessingorinteractingwithworkersintheworkplace被审核方（生产商）不得阻碍工人代表在工作场所与工人接触和互动

员工代表管理程序

PerformanceArea4:

NoDiscrimination执行领域4：

不歧视

4.1

Theauditeetakesthenecessarymeasurestoavoidoreradicatediscriminationintheworkplace被审核方（生产商）采取合适的措施以避免或消除工作场所中的歧视情况

反歧视程序

4.2

Theauditeeensuresworkersarenotdisciplined,dismissedordiscriminatedagainstbecauseoftheircomplaintsagainstinfringementsoftheirrights被审核方（生产商）确保工人不因其对侵犯他们权利的投诉而受到惩戒、罢免或歧视

反歧视程序、惩戒措施程序、纪律惩戒记录，员工劳动合同或协议

4.3

Theauditeetakesthenecessarymeasuressoworkersarenotharassedordisciplinedongroundsofdiscrimination被审核方（生产商）采取合适的措施，以便工人不因歧视而感到困扰或受到惩戒

反歧视程序、惩戒措施程序、纪律惩戒记录、员工满意度调查、社会责任绩效程序、员工诉求程序

PerformanceArea5:

FairRemuneration执行领域5：

公平报酬

5.1

Theauditeecomplieswiththegovernment’sminimumwagelegislationortheindustrystandardapprovedthroughcollectivebargaining（ifapplicable）被审核方（生产商）遵循政府的最低工资法案或者经集体谈判批准的行业标准（如适用）

法定最低工资文件

5.2

Wagesarepaidinatimelymanner;

regularlyandfullyinlegaltender工资应按时支付；

定期以法定货币全额支付

员工手册、工资工时管理程序合理，员工劳动合同或协议

5.3

Thelevelofwagesreflectstheskillsandeducationofworkers工资水平反映出工人技能和教育情况

集体谈判协议，工资工时管理程序、公平工资计算记录

5.4

Theauditeeprovidessufficientremunerationthatallowsworkerstomeetadecentlivingstandard被审核方（生产商）提供允许工人达到体面生活标准的足够报酬

员工工资记录，体面生活调查程序及报告

5.5

Theauditeeprovidesworkerswiththesocialbenefitsthatarelegallygranted被审核方（生产商）方为工人提供合法的社会福利

员