政治经济学课后答案资料Word格式.docx

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经济规律的特征：

一，大多数经济规律不是长久不变的；

二，在阶级社会中发现和利用经济规律具有阶级背景；

三，经济规律是和人们的经济活动联系在一起的，使人们所进行的经济活动的规律，是人们生产、分配、交换和消费活动的规律。

第一章商品和货币（P42）

1、什么叫价值？

怎样理解价值是商品的社会属性？

价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。

价值是商品的社会属性，它体现商品生产者之间的社会关系。

价值是商品所特有的属性。

只有在商品经济条件下，人类劳动才表现为价值，所以，价值是一个历史范畴。

2、劳动二重性学说★

商品的二重属性指的是具体劳动和抽象劳动。

从一方面看，一切劳动是人类劳动力在胜利学意义上的耗费；

作为相同的或抽象无差别的人类劳动，它形成商品价值。

从另一方面看，一切劳动是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费，作为具体的有用劳动，它生产使用价值。

意义：

生产商品的劳动二重性学说是马克思创立的，在经济学说史上是一个伟大的创造。

这一学说在马克思主义政治经济学体系中具有十分重要的地位，马克思称之为“理解政治经济学全部问题的枢纽”。

1.它为科学的劳动价值论奠定了基础。

2.它为剩余价值理论奠定了科学的基础。

3.它解决了政治经济学一系列重大理论问题，从而完整地建立了马克思主义政治经济学的科学体系。

3、货币是怎样产生的？

它的本质和职能是什么？

价值形式经历了简单或偶然的价值形式、扩大或总和的价值形式、一般价值形式和货币形式四个发展阶段。

当某种商品从其他商品中分离出来，固定地处在等价形式上，专门用来表现其他一切商品价值的形式就是货币形式。

随着货币形式出现，货币就产生了。

货币的本质是一般等价物，货币的职能有价值尺度（衡量其他一切商品价值大小的尺度）、流通手段（充当商品交换的媒介）、贮藏手段（把货币作为一般社会财富贮藏起来）、支付手段（用货币清偿债务以及支付工资、利息、房租、地租和税金等）和世界货币（货币在国际范围内执行其职能）

4、什么是价值规律？

价值规律有哪些一般作用？

价值规律就是商品的价值由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定，商品交换按等价原则进行的规律。

作用：

1资源优化配置；

2促使商品生产者提高劳动生产率；

3促使商品生产者优胜劣汰。

5、试从货币流通量的规律说明通货膨胀和通货紧缩的形成。

纸币只是国家发行并强制流通的贵金属货币的代替品。

它本身没有价值，但可以用来代替贵金属货币执行流通手段和支付手段职能。

纸币的流通总量等于流通中所需要的贵金属货币量，限于它象征地代表的金（或银）的流通所需量。

然而货币本身并没有价值，并不具有贵金属所具有的贮藏手段职能，从而不能使流通中的纸币量自动地调节，使之达到流通中所需要的贵金属货币量。

纸币流通量持续地超过流通中所需要的贵金属货币量，每一单位纸币实际所代表的贵金属货币的价值就会降低，物价就会持续地上涨，称为通货膨胀；

纸币流通量持续地少于流通中的需要的贵金属货币量，每一单位纸币实际所代表的贵金属货币的价值就会上升，物价就会持续地下跌，称为通货紧缩。

6、商品拜物教和货币拜物教★

商品拜物教

货币拜物教

概念

人们崇拜商品，迷信商品的社会观念

人们崇拜迷信货币的社会观念

产生时间

原始社会末期（开始存在商品货币关系，形成小商品经济条件）

顶峰时间

资本主义社会（一些成为商品，价值规律支配了全部社会生产和流通）

消失时间

共产主义社会，人与人之间无需商品交换和货币

产生根源

劳动产品的商品形式

劳动产品的货币形式

存在条件

商品经济条件

区别

货币是商品的高级形式，货币拜物教比商品拜物教起源晚，更明显，更直接

7、什么叫市场？

它有哪些基本构成要素？

狭义上，把进行商品交易的固定地点称为市场。

广义的市场则是指整个商品流通领域，指商品供求关系的总和。

虽然市场在形式往往指的是一定空间，但其本质上是一种交换关系和实现交换关系的过程。

市场的三种基本要素包括市场主体、市场客体和市场（市场主体：

从事交换活动的人或组织。

市场客体：

市场上交易的对象，包括用于交换的一切各种各样的商品。

）

交换媒介三种基本要素。

8、什么叫市场机制？

为什么它能够实现经济资源在各地区、各生产部门的合理配置？

市场机制：

市场内在的各种要素及其相互联系相互影响的关系和作用方式。

经济资源通过市场机制的作用进行配置，有利于发挥商品生产者的主动性，创造性，使生产者和消费者对供求变化能做出灵活的反应，有利于较为迅速地实现商品供求的平衡，减少经济资源的浪费，提高经济资源配置的效率，使经济资源得以合理配置。

第二章资本及其增值（P62）

1、什么叫资本？

它是怎样形成的？

它有哪些特征？

资本是能够增值的价值，资本形成的关键在于劳动商品化。

资本的特征：

1具有预付性和垫支性；

2具有补偿性和回流性；

3具有增值性；

4具有运动性；

5资本不是单独运用的生产要素；

6资本不是物，而是一种价值，一种经济关系。

2、资本增值的真正源泉何在？

资本之所以增值，是因为用于购买劳动力的那一部分资本所购买的劳动力的特殊使用价值发挥作用的效果，是劳动者剩余劳动的产物。

3、什么叫劳动力？

劳动力成为商品必须具备哪些条件？

什么是劳动力商品的价值和使用价值？

★

劳动力是存在于人体中的生产某种使用价值时运用的体力和智力的总合。

劳动力成为商品必须具备以下三个缺一不可的条件：

1劳动力的所有者必须具有法律规定的人身自由，可以自由支配属于自己的劳动力，可以把它当作商品来卖；

2劳动力所有者因为各种原因缺乏生产资料为了自己和家庭成员的生存和发展，不得不把属于自己的劳动力当作商品来出卖；

3商品生产者的投资，需要部分或全部靠吸纳家庭成员以外劳动力的劳动来推动，即社会上存在着投资对劳动力的需求。

劳动力的价值包括：

①维持劳动者自身所必需的生活资料的价值；

②劳动者赡养家属所必需的生活资料的价值；

③劳动者接受教育、培训等支付的费用。

总之，劳动力的价值是由生产这种特殊商品的社会必要劳动时间决定的，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的。

劳动力商品的使用价值：

就是劳动力所具有的能够创造出新的商品和价值的能力属性。

劳动力商品的使用价值不同于一般商品的使用价值，具体表现在：

一般商品的使用价值经过使用消费后就消失了，且价值也会消失或转移，不会发生价值的增殖。

劳动力使用价值在消费过程中（即劳动者进行劳动的过程中），不仅创造新价值，而且创造了比劳动力价值更大的价值，即剩余价值。

4、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是怎样实现的？

（增值价值的基本方法有哪些？

在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日以增加剩余劳动时间来增加剩余价值生产的方法，叫做绝对剩余价值生产。

在工作日长度不变情况下，通过必要劳动时间的缩短，剩余劳动时间相对延长而增加剩余价值生产的方法，叫做相对剩余价值生产。

其他方法：

提高劳动强度

5、机器人能够创造价值和剩余价值吗？

为什么？

这个问题的关键在于理解马克思的价值和剩余价值理论，什么是价值？

什么是剩余价值？

随着现代科学技术在生产中的广泛应用，由电子计算机等组成的控制系统把机器连成自动化生产体系，机器替代了相当一部分的体力和脑力，面对这种情况，有人对劳动是否还是价值的源泉，以及剩余价值规律是否仍然是资本主义基本经济规律提出了疑问。

这种认识是错误的。

因为：

第一，生产资料本身只是生产价值的条件，而不是价值和剩余价值的源泉，自动化装置和机器体系再先进，也是要由人来发明、设计、制造和管理操纵的，没有人类的劳动，任何机器都不能运转。

任何机器，不管它多么灵活、自动化程度有多高，也只能是创造价值和剩余价值的工具或物质条件，它本身不能创造价值和剩余价值。

第二，在社会化生产中，生产劳动者的范围扩大了，不仅包括直接操纵机器的工人，也包括与物质生产有关的科学技术人员和企业管理人员。

他们共同构成“总体工人”，共同创造价值和剩余价值。

第三，当前采用自动化装置和机器体系的只是少数企业，正如“相对剩余价值生产”一节中所指出的，这少数生产技术先进的企业，所生产的商品的个别价值低于社会价值，从而能获得超额剩余价值。

可见，在资本主义生产自动化的条件下，剩余价值的源泉仍然只能是雇佣工人的剩余劳动，从而生产剩余价值仍然是资本主义生产方式的绝对规律。

6、工资的本质是什么？

计时工资与计件工资、名义工资与实际工资之间是什么关系？

工资的本质是劳动力的价值或价格。

计时工资是按照劳动者的劳动时间支付的工资，是劳动力的月价值、周价值、日价值和小时价值的转化形式。

计件工资是按劳动者生产的产品数量或完成的工作数量支付的工资。

计件工资和计时工资并没有本质的区别，两者都是以劳动力的日价值和劳动日长度为依据的；

而计件工资又是以计时工资为基础的计件工资是计时工资的转化形式。

名义工资和实际工资之间存在密切的联系。

在物价不变的情况下，当名义工资提高时，实际工资也会提高；

反之，当名义工资下降时，实际工资也会下降。

但二者常常是不一致的，名义工资的高低并不能反映实际工资的水平。

在名义工资不变甚至有所提高的情况下，实际工资反而可能下降。

这是因为，实际工资不仅取决于名义工资的高低，还要取决于物价水平、房租、税收和服务费用的高低等许多因素。

因此，只要劳动者的名义工资不变，或名义工资增长的速度赶不上物价上涨的速度，实际工资就仍然要下降；

只要房租上涨、各种捐税负担加重以及服务费用提高，就会引起实际工资的降低。

7、如何正确看待各国工人在劳动报酬上的差异？

第一，各国自然的和历史的条件不同，劳动者所需要的生活资料的范围和数量也不同。

第二，发达的资本主义国家生产的机械化、自动化程度较高，需要工人有较高的技术水平和熟练程度。

第三，有些发达的资本主义国家使用女工、童工较少，在业男工的工资水平因劳动力供不应求而较高；

不太发达国家大量地招雇女工和童工，男工工资因劳动力供过于求而降低。

第四,发达资本主义国家的劳动生产率较高，而生产率较高的国民劳动在世界市场上也被算做强度较大的劳动或较复杂的劳动，在同一时间内能生产出更多的价值，因而名义工资和实际工资也应该高一些。

此外，各国的工资水平的差异，还与劳动力市场的供求状况、工人的组织程度、工人运动的发展水平等有关。

第三章资本积累（P80）

1、什么叫资本积累？

它的实质是什么？

把剩余价值当作资本使用，或是说把剩余价值转化为资本，叫资本积累。

它的实质是资本家不断利用无偿占有的剩余价值，扩大资本的规模，来继续无偿占有更多剩余价值。

2、决定和制约资本积累量的因素有哪些？

资本积累的源泉是剩余价值，资本积累量则取决于剩余价值用于积累和用于消费的分配比额。

资本积累率（积累起来的剩余价值与剩余价值总量之比）已定，积累起来的资本量取决于剩余价值的绝对量，所以决定剩余价值的多少的一切因素也制约着资本的积累量。

1剩余价值率（剩余价值除以可变资本）：

一般剩余价值率越高，剩余